Die frühere nationale Sicherheitsberaterin von Obama, Susan Rice, behauptete, die Schließung von „Rassenunterschieden“ würde das BIP um 5 Billionen Dollar steigern
Anti-Schwarzer-Rassismus hat die US-Dollar seit 2000 16 Billionen Dollar gekostet, sagte Susan Rice, Leiterin des Innenpolitischen Rates des Weißen Hauses, am Mittwoch gegenüber Al Sharptons Interessenvertretung für Rassengerechtigkeit National Action Network. „Die USA hatten zwischen 2000 und 2020 ein BIP-Defizit von 16 Billionen Dollar aufgrund der Diskriminierung schwarzer Amerikaner“, sagte Rice, der für den Posten des Vizepräsidenten im Kabinett von Präsident Joe Biden in die engere Wahl kam, aber für Kamala Harris übergangen wurde, dem Publikum. „Wenn wir unsere Rassenunterschiede schließen würden, könnten wir das BIP in den nächsten fünf Jahren um weitere 5 Billionen Dollar steigern“, fuhr sie fort, ohne näher darauf einzugehen, was mit „Rassenunterschieden“ gemeint war. Rice versicherte jubelnden Zuschauern, dies sei „nicht meine Mathematik“, und schrieb die Behauptungen der Citibank zu, die a Bericht im Jahr 2020 mit dem Titel „Closing the Racial Inequality Gaps; Die wirtschaftlichen Kosten der schwarzen Ungleichheit in den USA.“ Der Citi-Bericht behauptete, dass „die Schließung der schwarzen Lohnlücke 2,7 Billionen US-Dollar an Einkommen für Konsum oder Investitionen hinzugefügt haben könnte“, während „die Erleichterung des Zugangs zu höherer Bildung für schwarze Studenten das Lebenseinkommen um 90 bis 113 Milliarden US-Dollar steigern könnte“. Unterdessen „könnte die Verbesserung des Zugangs zu Wohnungsbaukrediten zusätzliche 770.000 schwarze Hausbesitzer hinzugewonnen haben“, was Ausgaben in Höhe von 218 Milliarden US-Dollar entspricht, fuhr sie fort Schaffung von zusätzlichen 13 Billionen US-Dollar an Geschäftseinnahmen und potenziell 6,1 Millionen Arbeitsplätzen pro Jahr.“ Die Statistiken stammen von „Citi Research“, ohne dass ihre Herkunft weiter diskutiert wird. In Fortsetzung ihrer Rede bei Sharptons Veranstaltung forderte Rice das Publikum auf, „zur Verteidigung von Fakten, Wahrheit und Geschichte zusammenzustehen“, und warnte: „Wir sind es Verbote von harmlosen Kinderbüchern zu sehen, nur weil sie auffällig schwarze oder braune Schriftzeichen enthalten“ und „schwarze Geschichte aus unseren Klassenzimmern und Lehrbüchern gelöscht wird.“ „Täuschen Sie sich nicht, diejenigen, die dies tun, versuchen uns zu sagen, dass wir das nicht zählen dass wir keine Rolle spielen, und dass wir vielleicht nicht existieren sollten“, erklärte der ehemalige nationale Sicherheitsberater von Obama, ohne näher darauf einzugehen, wer das sein könnte. Der Citi-Bericht empfahl der Regierung, „für garantierte Löhne, Einkommen und Arbeitsplätze zu sorgen“, um die „Rassenkluft“ zu schließen. Während die Bank die Regierung aufforderte, die Equal Employment Opportunity Commission zu stärken, eine Behörde, die mit dem Schutz vor Rassendiskriminierung bei der Einstellung beauftragt ist, forderte die Bank die Unternehmen auch auf, Kandidaten mit unterschiedlicher Rasse zu bevorzugen, die scheinbar gegen das EEOC verstoßen, und bezeichnete dies als „das Richtige“. Tun.“
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