Kleinere Fonds, jene Unternehmen mit einem verwalteten Vermögen von 50 Millionen US-Dollar oder weniger tragen dazu bei, eine neue Welle der Vielfalt im Risikokapital einzuleiten. Und die Gründe dafür sind einfach.
Die jüngste Gruppe von Investoren stammt aus historisch übersehenen oder marginalisierten Gemeinschaften, die Fonds auflegen und dann wieder in diese Fonds investieren. „Kleine Fonds agieren zielstrebig und nutzen ihre begrenzten Ressourcen, um positive Veränderungen voranzutreiben und die Vielfalt in der Unternehmerlandschaft zu fördern“, sagte B. Pagles Minor, der Gründer von DVRGNT Ventures, gegenüber Tech+.
Aufstrebende Manager zielen häufig auf Unternehmen im Frühstadium ab, die auf Diversität achten, was wichtig ist, da viele dieser Unternehmen nicht lange genug bestehen, um es beispielsweise in die Serie B zu schaffen. Der Mangel an schwarzen Unternehmen im Spätstadium hängt teilweise damit zusammen ein Mangel an frühzeitiger Unterstützung auf der Ebene vor der Saat und im Saatstadium.
Obwohl viele kleine Fonds nicht ausdrücklich ein Diversitätsmandat haben, wird eine beträchtliche Anzahl dieser Fonds von Personen mit unterrepräsentiertem Hintergrund geleitet. Bei größeren Fonds mangelt es hingegen an Talenten aus verschiedenen Communities. Dies allein bietet kleineren Fondsmanagern die Möglichkeit, einzugreifen und dafür zu sorgen, dass die Gründer auf einer höheren Ebene übersehen und ignoriert werden.
Ramzi Rafih, der Gründer des in London ansässigen Unternehmens No Label Ventures, verfügt über einen Fonds, der sich auf die Unterstützung von Gründern mit Migrationshintergrund in Europa konzentriert. Er sagt, dass die Gemeinschaft im Startup-Ökosystem im Vergleich zu den USA, wo solche Einwanderer mehr als 50 % aller Einhörner ausmachen, immer noch unterbewertet sei. „Wenn wir uns auf die Beseitigung der Hindernisse konzentrieren können, mit denen Gründer mit Migrationshintergrund konfrontiert sind, und sie für VCs sichtbarer machen können, glauben wir, dass wir unseren Investoren überdurchschnittliche Renditen liefern können“, sagte er gegenüber Tech+. Das bedeutet oft, der erste Investor in einer Runde zu sein und einen Gründer mit anderen Investoren und Firmenkunden zu vernetzen sowie bei Visafragen zu helfen.
„Es ist wichtig zu erkennen, dass eine Fülle von Daten die Annahme stützt, dass die Akzeptanz von Vielfalt das Risiko von Investitionen verringern und zu besseren finanziellen Ergebnissen führen kann.“ B. Pagles Minor
No Label versucht, die Lücke zu schließen, die einige größere Fonds hinterlassen, die oft keine vielfältigen Talente unterstützen und stattdessen das Netzwerk nutzen, das sie über die Jahre aufgebaut haben. Viele größere Fonds wissen auch einfach nicht, wie sie ihr Netzwerk diversifizieren können, oder sie wissen nicht oder stimmen nicht zu, dass Investitionen unter Berücksichtigung der Diversität zu übergroßen Renditen führen können.