HELSINKI: Inmitten der größten regionalen Sicherheitskrise seit Jahrzehnten, während Finnland auf seinen Beitritt wartet NATOhat sich der Verteidigungsminister entschieden, fast zwei Monate Elternzeit von seinem Job zu beanspruchen.
Und die Finnen zucken nicht mit der Wimper. Dito ihre nordisch Nachbarn, die eine familienorientierte Sozialpolitik und Work-Life-Balance gewohnt sind.
Verteidigungsminister Antti Kaikkönenein 48-jähriger Vater von zwei Kindern, plädiert mitreißend dafür, ab dem 6. Januar Elternzeit zu nehmen, um sich hauptsächlich seinem 6 Monate alten Sohn zu widmen.
„Kinder bleiben nur für einen Moment klein, und ich möchte mich auf andere Weise als nur auf Fotos daran erinnern“, twitterte Kaikkonen und versicherte, dass Finnlands Sicherheit „in guten Händen sein wird“.
Später sagte er gegenüber der finnischen Nachrichtenagentur STT: „Obwohl mir Ministerpflichten sehr wichtig sind, muss man irgendwann in der Lage sein, die Familie an die erste Stelle zu setzen“.
Die fünf nordischen Länder – Dänemark, Finnland, Island, Norwegen, Schweden – haben die Gleichstellung der Geschlechter zu einer der obersten Prioritäten ihrer Politik gemacht, und dazu gehört auch, Väter zu ermutigen, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
In Schweden erhalten beide Elternteile zusammen 480 Tage Elternzeit pro Kind, wobei jeder Elternteil die Hälfte – 240 – dieser Tage nutzen kann, die auch übertragbar sind. Bei Mehrlingsgeburten werden für jedes weitere Kind weitere 180 Tage gewährt.
Im September führte Finnland ein geschlechtsneutrales Elternurlaubssystem ein, das es beiden Elternteilen ermöglicht, jeweils 160 Tage bezahlten Urlaub zu nehmen und eine bestimmte Anzahl von Tagen untereinander zu übertragen.
Männliche Spitzenpolitiker in den nordischen Staaten haben bis zu einem gewissen Grad von ihrem Recht auf Elternzeit Gebrauch gemacht, aber es ist immer noch keine gängige Praxis.
In Dänemark begann Finanzminister Nicolai Wammen Ende 2020 einen zweimonatigen Vaterschaftsurlaub und sagte, sein Sohn habe „seinen Vater meistens im Fernsehen gesehen“.
Andere in Dänemark, die dies tun, sind die ehemaligen Einwanderungsminister, Mattias Tesfayeund Kultur, Joy Mogensen.
In Finnland ehemaliger Ministerpräsident Paavo Lipponen, ein Vorreiter bei der Verbindung von Politik und Vaterschaft, nahm im fernen Jahr 1998 Elternzeit, wenn auch für einen viel kürzeren Zeitraum. Lipponen, jetzt 81, erhielt viel positive Berichterstattung in den internationalen Medien für seine Familienarrangements.
Abgesehen vom Ukraine-Krieg und dem Grollen aus dem benachbarten Russland kommt der Schritt des finnischen Verteidigungsministers auch zu einem politisch heiklen Zeitpunkt: Finnland steht Anfang April vor Parlamentswahlen, und sein NATO-Beitritt ist vor allem aufgrund des Widerstands des Bündnismitglieds Türkei in der Schwebe – was behauptet Finnland und der benachbarte Nato-Beitrittskandidat Schweden müssen zunächst ihre Besorgnis über mutmaßliche Aktivitäten militanter Kurden in den beiden Ländern ansprechen.
Die Parlamente der Türkei und Ungarns müssen die Anträge Finnlands und Schwedens noch ratifizieren. Die 28 anderen Nato-Staaten haben dies bereits getan.
Finnlands führende Tageszeitung Helsingin Sanomat sagte in einem Leitartikel, dass das Land wahrscheinlich erst nach Amtsantritt der neuen Regierung der NATO beitreten werde, und vermerkte Kaikkonens Abschied positiv, da er „eine Botschaft an die Gesellschaft“ enthalte.
„Beobachter außerhalb Finnlands mögen nicht nur überrascht sein, sondern auch mitfühlen, dass der Verteidigungsminister jetzt Vaterschaftsurlaub nehmen kann. Zumindest zeigt es, dass es in Finnland keine Panik gibt“, sagte Helsingin Sanomat.
Emilia Kangas, Forscherin für Gleichstellung, Arbeit und Familie an der Seinajoki University of Applied Sciences, sagte, Finnland habe in den letzten zehn Jahren einen wesentlichen Wandel in der Einstellung sowohl in der Unternehmenswelt als auch in der Politik hin zur Bevorzugung einer Elternschaft erlebt, die zu gleichen Teilen zwischen Vater und Vater aufgeteilt ist Mutter.
Kaikkonens Vaterschaftsurlaub „sagt viel über unsere (nordischen) Werte und die Wohlfahrtsgesellschaft“, sagte Kangas.
Vaterschaftsurlaub ist in der nordischen Unternehmenswelt üblich geworden.
„Ich ermutige jeden, sich eine Auszeit zu nehmen, wenn Kinder klein sind“, sagte Antti Hakkarainen, Partner bei der Finanzberatung KPMG Advisory Services in Helsinki. Der Vater von drei Söhnen nahm 2007 eine achtmonatige Auszeit.
„Diese Zeit war bisher einer der Höhepunkte meines Lebens“, sagte er.
Und die Finnen zucken nicht mit der Wimper. Dito ihre nordisch Nachbarn, die eine familienorientierte Sozialpolitik und Work-Life-Balance gewohnt sind.
Verteidigungsminister Antti Kaikkönenein 48-jähriger Vater von zwei Kindern, plädiert mitreißend dafür, ab dem 6. Januar Elternzeit zu nehmen, um sich hauptsächlich seinem 6 Monate alten Sohn zu widmen.
„Kinder bleiben nur für einen Moment klein, und ich möchte mich auf andere Weise als nur auf Fotos daran erinnern“, twitterte Kaikkonen und versicherte, dass Finnlands Sicherheit „in guten Händen sein wird“.
Später sagte er gegenüber der finnischen Nachrichtenagentur STT: „Obwohl mir Ministerpflichten sehr wichtig sind, muss man irgendwann in der Lage sein, die Familie an die erste Stelle zu setzen“.
Die fünf nordischen Länder – Dänemark, Finnland, Island, Norwegen, Schweden – haben die Gleichstellung der Geschlechter zu einer der obersten Prioritäten ihrer Politik gemacht, und dazu gehört auch, Väter zu ermutigen, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
In Schweden erhalten beide Elternteile zusammen 480 Tage Elternzeit pro Kind, wobei jeder Elternteil die Hälfte – 240 – dieser Tage nutzen kann, die auch übertragbar sind. Bei Mehrlingsgeburten werden für jedes weitere Kind weitere 180 Tage gewährt.
Im September führte Finnland ein geschlechtsneutrales Elternurlaubssystem ein, das es beiden Elternteilen ermöglicht, jeweils 160 Tage bezahlten Urlaub zu nehmen und eine bestimmte Anzahl von Tagen untereinander zu übertragen.
Männliche Spitzenpolitiker in den nordischen Staaten haben bis zu einem gewissen Grad von ihrem Recht auf Elternzeit Gebrauch gemacht, aber es ist immer noch keine gängige Praxis.
In Dänemark begann Finanzminister Nicolai Wammen Ende 2020 einen zweimonatigen Vaterschaftsurlaub und sagte, sein Sohn habe „seinen Vater meistens im Fernsehen gesehen“.
Andere in Dänemark, die dies tun, sind die ehemaligen Einwanderungsminister, Mattias Tesfayeund Kultur, Joy Mogensen.
In Finnland ehemaliger Ministerpräsident Paavo Lipponen, ein Vorreiter bei der Verbindung von Politik und Vaterschaft, nahm im fernen Jahr 1998 Elternzeit, wenn auch für einen viel kürzeren Zeitraum. Lipponen, jetzt 81, erhielt viel positive Berichterstattung in den internationalen Medien für seine Familienarrangements.
Abgesehen vom Ukraine-Krieg und dem Grollen aus dem benachbarten Russland kommt der Schritt des finnischen Verteidigungsministers auch zu einem politisch heiklen Zeitpunkt: Finnland steht Anfang April vor Parlamentswahlen, und sein NATO-Beitritt ist vor allem aufgrund des Widerstands des Bündnismitglieds Türkei in der Schwebe – was behauptet Finnland und der benachbarte Nato-Beitrittskandidat Schweden müssen zunächst ihre Besorgnis über mutmaßliche Aktivitäten militanter Kurden in den beiden Ländern ansprechen.
Die Parlamente der Türkei und Ungarns müssen die Anträge Finnlands und Schwedens noch ratifizieren. Die 28 anderen Nato-Staaten haben dies bereits getan.
Finnlands führende Tageszeitung Helsingin Sanomat sagte in einem Leitartikel, dass das Land wahrscheinlich erst nach Amtsantritt der neuen Regierung der NATO beitreten werde, und vermerkte Kaikkonens Abschied positiv, da er „eine Botschaft an die Gesellschaft“ enthalte.
„Beobachter außerhalb Finnlands mögen nicht nur überrascht sein, sondern auch mitfühlen, dass der Verteidigungsminister jetzt Vaterschaftsurlaub nehmen kann. Zumindest zeigt es, dass es in Finnland keine Panik gibt“, sagte Helsingin Sanomat.
Emilia Kangas, Forscherin für Gleichstellung, Arbeit und Familie an der Seinajoki University of Applied Sciences, sagte, Finnland habe in den letzten zehn Jahren einen wesentlichen Wandel in der Einstellung sowohl in der Unternehmenswelt als auch in der Politik hin zur Bevorzugung einer Elternschaft erlebt, die zu gleichen Teilen zwischen Vater und Vater aufgeteilt ist Mutter.
Kaikkonens Vaterschaftsurlaub „sagt viel über unsere (nordischen) Werte und die Wohlfahrtsgesellschaft“, sagte Kangas.
Vaterschaftsurlaub ist in der nordischen Unternehmenswelt üblich geworden.
„Ich ermutige jeden, sich eine Auszeit zu nehmen, wenn Kinder klein sind“, sagte Antti Hakkarainen, Partner bei der Finanzberatung KPMG Advisory Services in Helsinki. Der Vater von drei Söhnen nahm 2007 eine achtmonatige Auszeit.
„Diese Zeit war bisher einer der Höhepunkte meines Lebens“, sagte er.