Können Sie auf einer Mitarbeiterfeier tanzen und singen, wenn Sie im täglichen Leben für eine Organisation verantwortlich sind? Wir haben drei Regisseure gefragt, wie sie sich im Tanz und am Arbeitsplatz präsentieren (und absolut nicht).
Kürzlich sorgte ein Video mit der finnischen Premierministerin Sanna Marin für Aufsehen. Die Bilder zeigen eine feiernde, tanzende und singende Marin. Kann sich jemand mit so viel Verantwortung so zeigen, war die Frage in Finnland und darüber hinaus.
Die Rolle des Premierministers sei nicht ganz vergleichbar mit der eines Direktors, sagt Edouard Leeuwenburg, der selbst Direktor des Sportanbieters OneFit ist. „Die Verantwortung von Sanna Marin ist viel größer als meine. Aber es hat zu interessanten Diskussionen innerhalb des Unternehmens geführt. Denn wenn man viel Verantwortung hat, muss man sich dann eigentlich anders verhalten?“
Leeuwenburg teilt seine Meinung dazu, ebenso wie die Vorstandskollegen Hans Canisius vom IT-Unternehmen USoft und Jan-Douwe Jilderda vom IT-Partner Conclusio MBS.
Ein Regisseur kann auch er selbst sein
Regisseur Jilderda wird niemals vorgeben, etwas anderes zu sein, als er im Büro ist. „Zu Hause bin ich Vater, aber bei der Arbeit rede ich auch nur über meine Familie. Und über Fußball. Ich bin auch nur ein Mensch zusammen. So macht die Arbeit mehr Spaß.“
Jilderda wird auch nie in einem dreiteiligen Anzug erscheinen. „Die Leute würden mich dann gar nicht wiedererkennen, ich kleide mich lässig. Ich möchte schließlich zwischen den Menschen stehen können.“
Leeuwenburg will verhindern, dass die Leute ihn als jemanden mit Macht sehen. „Wenn Sie sich beide wohlfühlen, kommen Sie viel schneller zu einer Lösung. Wenn Sie in Ihrem steifen Geschirr herumlaufen, in einem engen Anzug, bekommen Sie eine ganz andere Reaktion als der andere. Ich möchte für Mitarbeiter ansprechbar sein. Das möchte ich.“ sie wagen es, sich zu öffnen.“
Auch Regisseurkollege Canisius ist am Arbeitsplatz „nur er selbst“. „Ich bin als Angestellter hierher gekommen und bin immer noch unter den Leuten. Ich möchte überhaupt nicht als Direktor gesehen werden.“
Distanz ist unvermeidlich
Als Canisius zum ersten Mal seine Position als Direktor antrat, wusste er, dass sich für andere mehr ändern würde als für ihn selbst. „Das hatte mir ein Trainer gesagt und das ist es wirklich. Ich war immer noch ich selbst. Aber andere haben plötzlich angefangen, mehr Distanz zu mir zu erfahren.“
Leeuwenburg erkennt das an. „Egal wie zugänglich du bist, es wird immer jemanden geben, der mich spannend findet. Wenn ich eine Distanz spüre, versuche ich, sie zu beruhigen.“ Distanz abbauen kann man laut Leeuwenburg auch, indem man regelmäßig fragt, wie jemand seine Arbeit erlebt und was ihm begegnet.
Es sei aber auch nicht so, dass zwischen Mitarbeiter und Direktor überhaupt keine Distanz bestehen dürfe, sagt Jilderda. „Das sollst du nicht immer einer aus dem Team Manchmal tut Abstand auch gut. Ich arbeite sehr gerne im Verkaufsteam. Aber auch die Coaching-Rolle, die ich als Regisseurin habe, ist sehr wichtig, Coaching geht nur mit Abstand.“
„Du wirst mich nicht in den Lampen hängen sehen, aber ich trinke sicherlich keinen Ingwertee für ein Getränk.“
Edouard Leeuwenburg, Direktor OneFit
Am besten feiern
Wenn es eine Betriebsfeier gibt, nimmst du einfach als Direktor teil, sagt Leeuwenburg. „Stell sicher, dass du ein bisschen tanzen kannst. Ich mache auch mit. Du wirst mich nicht in den Lampen hängen sehen, aber ich trinke bestimmt keinen Ingwertee bei einem Drink oder einer Firmenfeier.“
Denn darum geht es: verantwortungsvoll feiern. Jilderda: „Jeder kann Spaß haben. Auch ein Regisseur. Ich kann überhaupt nicht tanzen, aber ich bin immer da.“ Laut Jilderda gibt es in jedem Unternehmen Mitarbeiter, die manchmal zu viel trinken. Aber als Regisseur überschreitet man diese Grenze nicht. „Ich bleibe das Gesicht des Unternehmens. Das heißt, Sie stehen noch ein bisschen mehr unter der Lupe.“
Canisius ist von Natur aus kein Nachtschwärmer. Aber er findet auch, dass ein Regisseur einfach auf die Tanzfläche gehen sollte. „Wenn du als Regisseur ein Schrittmacher bist, denke ich, kannst du das zeigen. Jeder hat das Recht auf eine gute Party, aber du musst es verantwortungsvoll tun.“