NEU-DELHI: Die Kanadische Regierung hatte eine Rekordzahl neuer ständiger Einwohner von 431.645 unter seinem Jahresziel angekündigt Einwanderung Ebenenplan für 2022-2024. Die Zielzahl wurde bis 2024 weiter auf 451.000 erhöht. Während dies eine gute Nachricht für Inder ist, die jährlich die größte Zahl neuer ständiger Einwohner Kanadas stellen, kommt es zu langen Verzögerungen bei der Bearbeitung aller Kategorien Kanadische Visa einschließlich des ständigen Wohnsitzes, ist für viele ein Grund zur Sorge Indianer die seit Monaten auf die Antragstellung warten.
„Kanada hat eine alternde Bevölkerung und der politische Diskurs sowie das Regulierungssystem des Landes unterstützen die erhöhten Einwanderungsziele. Die Verzögerungen sind ein Überbleibsel einer Kombination von Faktoren, darunter die Pandemie, frühere systemische Ineffizienzen und die Situationen in Afghanistan und der Ukraine, in denen Tausende von Anträgen von Menschen gezwungen wurden, nach Kanada zu ziehen, und dadurch das Einwanderungssystem unter Druck gesetzt wurde“, David Crawford , Partner der Anwaltskanzlei Fragomen Canada für Einwanderungsfragen, gegenüber TOI.
Er fügte hinzu, dass die kanadische Regierung eine Verpflichtung und den Willen habe, die Ziele für dauerhafte Einwohner zu erhöhen, und wenn bessere und effizientere Technologien und Prozesse eingesetzt und Personalengpässe angegangen werden, werde sich die Situation verbessern. „Die kanadische Regierung rekrutiert mehr Leute für die Einwanderungsprogramme, um schneller voranzukommen und den zunehmenden Papierkram bewältigen zu können. Zur Steigerung der Effizienz wird auch eine stärkere Automatisierung von Prozessen vorgenommen“, sagte Crawford.
Er ist der Ansicht, dass das verstärkte Ziel der Einwanderung qualifizierter Fachkräfte durch die kanadische Regierung enorme Möglichkeiten für indische Staatsangehörige schaffen wird, die in das Land ziehen möchten. „Das erhöhte Ziel für qualifizierte Einwanderung durch Kanada wird einen großen Unterschied für indische Staatsangehörige machen, die bereits die größte Zahl in dieser Kategorie darstellen. In diesem Fall können auch Arbeitgeber einen großen Unterschied machen, indem sie in die Umsiedlung ihrer Mitarbeiter nach Kanada investieren“, sagte Crawford.
Kanada hat sich zunehmend auf seine provinziellen Nominee-Programme konzentriert, durch die die kanadischen Provinzen das Vorrecht haben, eingewanderte Arbeitnehmer auszuwählen, die sich beworben haben, sich in ihren jeweiligen Provinzen niederzulassen. „Diese Programme sind sehr wichtig, weil jede Provinz ihre eigenen Arbeitsmarktbedürfnisse hat und die kanadische Regierung ihre Arbeit an sie auslagert, indem sie sie auffordert, ihre eigenen PR-Programme zu liefern“, sagte Crawford. Er sieht nicht, dass die PNPs die Bedeutung des Express Entry-Programms der kanadischen Regierung für qualifizierte Einwanderer in irgendeiner Weise untergraben.
Crawford hat auch einige Ratschläge für indische Studenten, die planen, für ihre Hochschulbildung nach Kanada zu gehen, mit dem Ziel, sich dort endgültig mit einem dauerhaften Aufenthaltsstatus niederzulassen. „Die Entscheidung für einen Weg zu PR und Staatsbürgerschaft über den Bildungsweg ist eine entscheidende Entscheidung im Leben, und junge Studenten sollten nicht mit ihrer Zukunft spielen. Es ist von Anfang an sehr wichtig, den Weg zu verstehen, der indischen Studenten nach ihrem Abschluss an akkreditierten Institutionen eine Arbeitserlaubnis nach dem Studium und einen dauerhaften Aufenthalt nach der Arbeit in einem hochrangigen Job in einem bildungsbezogenen Bereich ermöglicht“, sagte er.
Er fügte hinzu, dass es wichtig sei, mit sachkundigen Anwälten zu sprechen, um den richtigen Rat zum PR-Weg zu erhalten, und sich Informationen über Fachkräftemangel auf der Regierungswebsite anzusehen.
Er sagte weiter, dass es für indische Schüler und ihre Eltern sehr wichtig sei, mit lizenzierten und akkreditierten Agenten und Institutionen in Kanada zusammenzuarbeiten und von allen Dienstleistern Rechenschaft zu verlangen, wenn sie planen, in Kanada zu studieren. „Fakten werden oft falsch dargestellt, und Studenten sollten alle Colleges und Universitäten und Agenten überprüfen, bevor sie Entscheidungen treffen. Das Gleiche gilt für alle potenziellen Arbeitgeber“, fügte Crawford hinzu.
„Kanada hat eine alternde Bevölkerung und der politische Diskurs sowie das Regulierungssystem des Landes unterstützen die erhöhten Einwanderungsziele. Die Verzögerungen sind ein Überbleibsel einer Kombination von Faktoren, darunter die Pandemie, frühere systemische Ineffizienzen und die Situationen in Afghanistan und der Ukraine, in denen Tausende von Anträgen von Menschen gezwungen wurden, nach Kanada zu ziehen, und dadurch das Einwanderungssystem unter Druck gesetzt wurde“, David Crawford , Partner der Anwaltskanzlei Fragomen Canada für Einwanderungsfragen, gegenüber TOI.
Er fügte hinzu, dass die kanadische Regierung eine Verpflichtung und den Willen habe, die Ziele für dauerhafte Einwohner zu erhöhen, und wenn bessere und effizientere Technologien und Prozesse eingesetzt und Personalengpässe angegangen werden, werde sich die Situation verbessern. „Die kanadische Regierung rekrutiert mehr Leute für die Einwanderungsprogramme, um schneller voranzukommen und den zunehmenden Papierkram bewältigen zu können. Zur Steigerung der Effizienz wird auch eine stärkere Automatisierung von Prozessen vorgenommen“, sagte Crawford.
Er ist der Ansicht, dass das verstärkte Ziel der Einwanderung qualifizierter Fachkräfte durch die kanadische Regierung enorme Möglichkeiten für indische Staatsangehörige schaffen wird, die in das Land ziehen möchten. „Das erhöhte Ziel für qualifizierte Einwanderung durch Kanada wird einen großen Unterschied für indische Staatsangehörige machen, die bereits die größte Zahl in dieser Kategorie darstellen. In diesem Fall können auch Arbeitgeber einen großen Unterschied machen, indem sie in die Umsiedlung ihrer Mitarbeiter nach Kanada investieren“, sagte Crawford.
Kanada hat sich zunehmend auf seine provinziellen Nominee-Programme konzentriert, durch die die kanadischen Provinzen das Vorrecht haben, eingewanderte Arbeitnehmer auszuwählen, die sich beworben haben, sich in ihren jeweiligen Provinzen niederzulassen. „Diese Programme sind sehr wichtig, weil jede Provinz ihre eigenen Arbeitsmarktbedürfnisse hat und die kanadische Regierung ihre Arbeit an sie auslagert, indem sie sie auffordert, ihre eigenen PR-Programme zu liefern“, sagte Crawford. Er sieht nicht, dass die PNPs die Bedeutung des Express Entry-Programms der kanadischen Regierung für qualifizierte Einwanderer in irgendeiner Weise untergraben.
Crawford hat auch einige Ratschläge für indische Studenten, die planen, für ihre Hochschulbildung nach Kanada zu gehen, mit dem Ziel, sich dort endgültig mit einem dauerhaften Aufenthaltsstatus niederzulassen. „Die Entscheidung für einen Weg zu PR und Staatsbürgerschaft über den Bildungsweg ist eine entscheidende Entscheidung im Leben, und junge Studenten sollten nicht mit ihrer Zukunft spielen. Es ist von Anfang an sehr wichtig, den Weg zu verstehen, der indischen Studenten nach ihrem Abschluss an akkreditierten Institutionen eine Arbeitserlaubnis nach dem Studium und einen dauerhaften Aufenthalt nach der Arbeit in einem hochrangigen Job in einem bildungsbezogenen Bereich ermöglicht“, sagte er.
Er fügte hinzu, dass es wichtig sei, mit sachkundigen Anwälten zu sprechen, um den richtigen Rat zum PR-Weg zu erhalten, und sich Informationen über Fachkräftemangel auf der Regierungswebsite anzusehen.
Er sagte weiter, dass es für indische Schüler und ihre Eltern sehr wichtig sei, mit lizenzierten und akkreditierten Agenten und Institutionen in Kanada zusammenzuarbeiten und von allen Dienstleistern Rechenschaft zu verlangen, wenn sie planen, in Kanada zu studieren. „Fakten werden oft falsch dargestellt, und Studenten sollten alle Colleges und Universitäten und Agenten überprüfen, bevor sie Entscheidungen treffen. Das Gleiche gilt für alle potenziellen Arbeitgeber“, fügte Crawford hinzu.