Der in den USA ansässige Hersteller von Telekommunikationsgeräten Juniper-Netzwerke plant den Abbau von mehr als 400 Stellen. Diese geplanten Entlassungen werden an allen Standorten des Unternehmens weltweit erfolgen. Laut einer Erklärung werden dem Unternehmen durch diesen Stellenabbau Kosten in Höhe von 59 Millionen US-Dollar entstehen. Davon werden Abfindungs- und Kündigungskosten voraussichtlich 40 Millionen US-Dollar ausmachen. Darüber hinaus geht Juniper in einer kürzlich bei der US-Börsenaufsicht SEC (Securities and Exchange Commission) eingereichten Meldung davon aus, dass weitere Umstrukturierungen und damit verbundene Kosten in Höhe von etwa 19 Millionen US-Dollar anfallen.
Was die SEC-Einreichung zum Stellenabbau sagt
„Der [plan] ist das Ergebnis einer gründlichen Überprüfung der Geschäftsziele des Unternehmens und soll sich auf die Neuausrichtung von Ressourcen und Investitionen in langfristige Wachstumschancen konzentrieren“, sagte Juniper in der Einreichung. „Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass der Plan es ihm weiterhin ermöglichen wird, dies auch weiterhin zu tun.“ „Verwalten Sie die Betriebskosten umsichtig, um eine verbesserte Betriebsmarge zu erzielen“, heißt es in der Erklärung weiter.
Juniper sagte, dass man davon ausgeht, dass die Entlassungen bis zum Ende des ersten Quartals des Geschäftsjahres 2024 im März „im Wesentlichen“ abgeschlossen sein werden, das Unternehmen warnte jedoch davor, dass bestimmte potenzielle Stellenstreichungen lokalen Gesetzen und Konsultationsanforderungen unterliegen, die den Personalabbau verlängern könnten In bestimmten Ländern kann der Prozess über dieses Datum hinaus erfolgen.
Stellenabbau ist Teil des Restrukturierungsplans
Der Stellenabbau ist Teil eines Umstrukturierungsplans, den Juniper Anfang des Jahres angekündigt hatte. Der Hersteller von Netzwerkausrüstung und einer der ersten Anwender von künstlicher Intelligenz (KI) meldete im zweiten Quartal einen Umsatz von 1,43 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 13 % gegenüber dem Vorjahr und einem Anstieg von 4 % gegenüber dem Vorquartal entspricht. Das Cloud-Geschäft brach im zweiten Quartal im Jahresvergleich um 6 % ein, während das Service-Provider-Geschäft im Jahresvergleich geringfügig um 1 % wuchs.
Der Geschäftsführer des Unternehmens Rami Rahim In der Gewinnmitteilung für das zweite Quartal hieß es: „Ich bin nach wie vor äußerst ermutigt von der Dynamik, die wir in unserem Unternehmensgeschäft sehen, das Rekordumsatzergebnisse lieferte und mehr als 45 % unseres Gesamtumsatzes ausmachte, was sowohl unsere größte als auch am schnellsten wachsende Branche darstellt.“ zum dritten Mal in Folge.“
„….angesichts der Verarbeitung früherer Käufe und des unsicheren Zeitpunkts der Kundenbereitstellungen, insbesondere bei einigen unserer größeren Cloud-Kunden, haben wir weniger Transparenz und unsere Umsatzergebnisse werden in den nächsten Quartalen wahrscheinlich unter Druck geraten. Aufgrund dieser Dynamik reduzieren wir unsere Umsatzwachstumsprognose für das Gesamtjahr. Wir sind weiterhin bestrebt, die Rentabilität zu verbessern und gehen weiterhin davon aus, im Jahr 2023 eine Verbesserung der Betriebsmarge um mehr als 100 Basispunkte zu erzielen“, hatte Rahim gesagt.
Was die SEC-Einreichung zum Stellenabbau sagt
„Der [plan] ist das Ergebnis einer gründlichen Überprüfung der Geschäftsziele des Unternehmens und soll sich auf die Neuausrichtung von Ressourcen und Investitionen in langfristige Wachstumschancen konzentrieren“, sagte Juniper in der Einreichung. „Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass der Plan es ihm weiterhin ermöglichen wird, dies auch weiterhin zu tun.“ „Verwalten Sie die Betriebskosten umsichtig, um eine verbesserte Betriebsmarge zu erzielen“, heißt es in der Erklärung weiter.
Juniper sagte, dass man davon ausgeht, dass die Entlassungen bis zum Ende des ersten Quartals des Geschäftsjahres 2024 im März „im Wesentlichen“ abgeschlossen sein werden, das Unternehmen warnte jedoch davor, dass bestimmte potenzielle Stellenstreichungen lokalen Gesetzen und Konsultationsanforderungen unterliegen, die den Personalabbau verlängern könnten In bestimmten Ländern kann der Prozess über dieses Datum hinaus erfolgen.
Stellenabbau ist Teil des Restrukturierungsplans
Der Stellenabbau ist Teil eines Umstrukturierungsplans, den Juniper Anfang des Jahres angekündigt hatte. Der Hersteller von Netzwerkausrüstung und einer der ersten Anwender von künstlicher Intelligenz (KI) meldete im zweiten Quartal einen Umsatz von 1,43 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 13 % gegenüber dem Vorjahr und einem Anstieg von 4 % gegenüber dem Vorquartal entspricht. Das Cloud-Geschäft brach im zweiten Quartal im Jahresvergleich um 6 % ein, während das Service-Provider-Geschäft im Jahresvergleich geringfügig um 1 % wuchs.
Der Geschäftsführer des Unternehmens Rami Rahim In der Gewinnmitteilung für das zweite Quartal hieß es: „Ich bin nach wie vor äußerst ermutigt von der Dynamik, die wir in unserem Unternehmensgeschäft sehen, das Rekordumsatzergebnisse lieferte und mehr als 45 % unseres Gesamtumsatzes ausmachte, was sowohl unsere größte als auch am schnellsten wachsende Branche darstellt.“ zum dritten Mal in Folge.“
„….angesichts der Verarbeitung früherer Käufe und des unsicheren Zeitpunkts der Kundenbereitstellungen, insbesondere bei einigen unserer größeren Cloud-Kunden, haben wir weniger Transparenz und unsere Umsatzergebnisse werden in den nächsten Quartalen wahrscheinlich unter Druck geraten. Aufgrund dieser Dynamik reduzieren wir unsere Umsatzwachstumsprognose für das Gesamtjahr. Wir sind weiterhin bestrebt, die Rentabilität zu verbessern und gehen weiterhin davon aus, im Jahr 2023 eine Verbesserung der Betriebsmarge um mehr als 100 Basispunkte zu erzielen“, hatte Rahim gesagt.