Seit der Corona-Krise können wir praktisch überall arbeiten, daher nehmen wir unseren Laptop oft mit in unseren Urlaubsort, um am Pool zu arbeiten. Dies wird bei einer Tour von NU.nl entlang der größten niederländischen Reiseorganisationen deutlich.
TUI, das größte Reisebüro der Niederlande, bietet seit Herbst 2020 sogenannte Workations an. Das ist der Begriff für die Kombination von Arbeit und Urlaub.
Es ist kein Zufall, dass das Unternehmen während der Corona-Pandemie damit begonnen hat, als plötzlich alle nicht mehr im Büro arbeiten durften und somit mehr Freiheiten bei der Arbeitsplatzwahl hatten.
„Seitdem ist dieses Segment nur noch gewachsen“, sagte ein Sprecher gegenüber NU.nl. „Es gibt einzelne Mitarbeiter, die Workations buchen, aber es kommt auch regelmäßig vor, dass Unternehmen dies ihren Mitarbeitern anbieten.“
Gute Arbeitsbedingungen in den Hotels
So fahren Gruppen von etwa vierzig Mitarbeitern zum Working Holiday beispielsweise nach Gran Canaria, aber es gibt auch ein Unternehmen, das ganzjährig eine Wohnung auf Curaçao mietet und dort im Rotationssystem arbeiten lässt.
An den Standorten der Workations wird darauf geachtet, dass das WLAN gut ist, ein Schreibtisch im Hotelzimmer installiert ist und die Arbeitsbedingungen allgemein gut sind. Genaue Zahlen wollte das Unternehmen aus Wettbewerbsgründen nicht nennen.
Auch Sunweb signalisiert ein zunehmendes Interesse an Working Holidays. Die Organisation bietet die Reisen nicht explizit als Workation an, stellt aber aus den Fragen und Reaktionen der Kunden fest, dass die Menschen ihren Urlaub zunehmend nutzen, um ein paar Stunden am Tag im Hotelzimmer oder im Schwimmbad zu arbeiten.
Das sei schon während der Coronakrise passiert, aber die Nachfrage wachse noch, sagt ein Sprecher. Sunweb hat kürzlich seine Mitarbeiter in die spanische Region Andalusien entsandt.
Corendon, der zweitgrößte Reiseveranstalter, bietet keine Workations an und kann nicht bestätigen, ob seit der Corona-Krise mehr Reisen als Working Holiday gebucht wurden.