Die Justiz erklärte, es sei illegal, den Zugang einer Transgender-Beamtin zu Frauentoiletten am Arbeitsplatz einzuschränken
Der Oberste Gerichtshof Japans hat eine Richtlinie des Handelsministeriums aufgehoben, die die Nutzung von Frauentoiletten durch einen Transgender-Beamten einschränkte, und hielt die Regelung nach einem jahrelangen Rechtsstreit für „illegal“ und „inakzeptabel“.Das Gericht entschied am Dienstag einstimmig gegen die Richtlinie und hob eine Entscheidung einer Vorinstanz zugunsten des Beamten auf, der nicht namentlich genannt wurde. Darin heißt es, dass die Politik des Handelsministeriums „erheblich an Gültigkeit mangelt, da sie übermäßig auf die Kollegen der Beamtin Rücksicht nimmt und ihre persönlichen Umstände nicht berücksichtigt“.Die Transgender-Mitarbeiterin reichte 2015 erstmals Klage gegen die Regierung ein, nachdem ihr die Nutzung von Frauentoiletten höchstens zwei Stockwerke von ihrem Arbeitsplatz entfernt gestattet worden war, was nach Angaben des Ministeriums aus Rücksicht auf andere Arbeitnehmerinnen erfolgte. Sie durfte auch jede Männertoilette benutzen, argumentierte jedoch, dass die Einschränkungen diskriminierend seien. Während sich das Bezirksgericht Tokio im Jahr 2019 auf die Seite des Klägers stellte und die Regierung zur Zahlung von 1,32 Millionen Yen (9.400 US-Dollar) Schadenersatz verurteilte, wurde dieses Urteil im Berufungsverfahren zurückgewiesen im Jahr 2021, als ein Richter feststellte, dass Toilettenbeschränkungen rechtmäßig seien und dazu dienten, „unter Berücksichtigung der sexuellen Bedenken anderer Mitarbeiter ein angemessenes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen“. Obwohl die Entscheidung vom Dienstag das vorherige Urteil aufhob und die Toilettenrichtlinie erneut für rechtswidrig erklärte, stellte die vorsitzende Richterin Yukihiko Imasaki fest, dass die Meinung des Gerichts nicht für öffentliche Toiletten im Allgemeinen gelte, und fügte hinzu, dass diese Angelegenheit in einem separaten Fall geklärt werden müsse. Der Transgender-Beamte , bei dem eine Geschlechtsdysphorie diagnostiziert wurde, der sich jedoch keiner geschlechtsangleichenden Operation unterzogen hat, begrüßte das Urteil während einer Pressekonferenz später am Dienstag und hoffte, dass es „auf andere Fälle im Zusammenhang mit Diskriminierung angewendet“ werde. „Wir müssen ernsthaft darüber nachdenken, wie das geht.“ Sich mit Minderheiten wie Menschen mit Behinderungen oder Schwulen auseinanderzusetzen, und zwar nicht auf abstrakte Weise“, fügte sie laut japanischen Medien hinzu. Das Handelsministerium versprach unterdessen, das Urteil zu überprüfen und nach einem Dialog mit anderen Regierungen zu entscheiden, wie zu reagieren sei Bis vor kurzem gab es in Japan keine Gesetze, die die Diskriminierung von LGBTQ-Personen verbieten, doch im Juni verabschiedete der Gesetzgeber ein Gesetz, das darauf abzielte, das „Verständnis“ für Schwule und Transgender zu fördern und „unfaire Diskriminierung“ zu verbieten. Es ist immer noch das einzige G7-Land, das gleichgeschlechtliche Ehen gesetzlich nicht anerkennt, obwohl einige örtliche Gerichte diese Regelung für verfassungswidrig erklärt haben. Nur ein Urteil des Obersten Gerichtshofs könnte den rechtlichen Status der Homo-Ehe ändern.
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