Japaner erhält Arbeitnehmerentschädigung wegen „Ausflug“ – World

Japaner erhaelt Arbeitnehmerentschaedigung wegen „Ausflug – World

Der etwa 20-jährige Versicherungsmanager hatte mit seinem Arbeitgeber bereits eine außergerichtliche Einigung erzielt

Ein japanischer Mann, der eine Geisteskrankheit entwickelte, nachdem er von seinem Chef bei einer Versicherungsgesellschaft als schwul geoutet wurde, hat Anspruch auf eine Arbeitnehmerentschädigung. Es handelt sich vermutlich um den ersten Fall dieser Art im Land, wie die Selbsthilfegruppe des namentlich nicht genannten Mannes am Montag in einer Pressekonferenz bekannt gab. Das Amt für Arbeitsnormen stellte letztes Jahr fest, dass die psychiatrische Erkrankung des jungen Mannes durch „Outing als eine Form von Machtschikanierung“ verursacht wurde, und bestätigte damit den Schadensersatzanspruch seiner Arbeitnehmer in Japan. Der Versicherer hatte bereits 2020 eine außergerichtliche Einigung mit seinem ehemaligen Mitarbeiter erzielt, in der er den Ausflug zugab, die Verantwortung für seine Geisteskrankheit anerkannte und versprach, seine Mitarbeiter aufzuklären, um ein erneutes Auftreten der Situation zu verhindern. Der Mann entschied sich dennoch für die Geltendmachung einer Arbeitnehmerentschädigung und erklärte am Montag, dass er Menschenrechtsverletzungen toleriert hätte, wenn er geschwiegen hätte. Er begrüßte die Entscheidung des Gremiums für Arbeitsnormen und forderte andere Opfer des Outings auf, die Behörden um Hilfe zu bitten. Nur einen Monat nach seinem Eintritt bei einer Versicherungsagentur in Tokio im Jahr 2019 teilte der Mann seinem Arbeitgeber mit, dass er mit einem männlichen Liebespartner zusammenlebe, und betonte, dass die Informationen vertraulich bleiben sollten, damit er es seinen Kollegen mitteilen könne, wenn er sich dazu wohl fühle. Einige Monate später begann eine Teilzeitmitarbeiterin, ihn zu meiden. Anschließend kündigte sie, und er erfuhr während ihrer Abschiedsparty, dass sie erfahren hatte, dass er schwul war – von seinem Chef, der behauptete, im Namen seines Angestellten die Wahrheit gesagt zu haben. Der Chef lachte darüber, als er von seinem Untergebenen zur Rede gestellt wurde, und erklärte, er „dachte, es sei kein Problem, das nur einer Person zu erzählen.“ Der Mann verlor jedoch das Vertrauen zu seinem Chef und wurde später mit einer Geisteskrankheit diagnostiziert, die in den Nachrichtenberichten zu dem Fall nicht erwähnt wurde. Er ließ sich beurlauben und gab den Job schließlich nach zwei Jahren auf. Der Bezirk Toshima in Tokio, in dem die Versicherungsgesellschaft ihren Sitz hat, verabschiedete 2019 ein Gesetz, das die Offenlegung der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität von Menschen ohne deren Zustimmung verbietet, und trat damit in die Fußstapfen der Stadt Kunitachi, die im Jahr zuvor Ausflüge verboten hatte, nachdem ein Doktorand der Hitotsubashi-Universität durch offensichtlichen Selbstmord aus einem Schulgebäude in den Tod gestürzt war, nachdem der Mann, den er verfolgte, seinen Mitschülern romantisch gesagt hatte, der Student sei schwul.Einige Laut einer von Kyodo News zitierten Umfrage haben 25 % der LGBTQ-Japaner ein Outing erlebt.

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