Mitbegründer von ITW Bhairav Shanth erklärte die Initiative folgendermaßen: „Das Wohlergehen einer Familie und ihrer Angehörigen trägt zu einem ganzheitlichen Gleichgewicht und Seelenfrieden bei, die zu einer professionellen Tätigkeit auf hohem Niveau beitragen. ITW weitet die Einrichtung von Uber for Business auf Familienmitglieder und Angehörige seiner Mitarbeiter aus. Dieser Mechanismus, der auf allen Ebenen und Ebenen eingeführt werden soll, ermöglicht es dem Mitarbeiter, eines seiner Familienmitglieder (unterhaltsberechtigte Personen, zu denen Großeltern, Eltern, Geschwister, Ehepartner oder eigene Kinder über 15 Jahren) unter ihrem Namen für das Uber-Geschäftskonto von ITW. Unterhaltsberechtigte Familienmitglieder erhalten direkten Zugriff auf die ITW Uber Unternehmensplattform, auf der jeder von ihnen kostenlose lokale Fahrten nutzen kann (falls in Indien) und kostenlose internationale Fahrten (wenn außerhalb Indiens) jeden Monat für den persönlichen Familiengebrauch, bezahlt von ITW. Die Philosophie dieser Initiative besteht darin, ein Sicherheitsnetz bereitzustellen und die Mitarbeiter dazu anzuregen, ihren Lieben mehr Aufmerksamkeit zu schenken und sich mehr um sie zu kümmern. Diese Selbsthilfe- und Familienintegrationsbemühungen kommen ohne zusätzliche Bedingungen und Konditionen aus, sodass das ganze Erlebnis reibungslos bleibt – eine Schlüsselvoraussetzung, um sich entspannen zu können.“ Kommentar zur Initiative, Abhinav Mittoo, Land-ManagerU4B, Indien Südasiensagte: „Wir begrüßen ITW für ihr umfassendes Angebot, den Familien ihrer Mitarbeiter über unsere U4B-Plattform Mobilitätszugang zu bieten. Auf diese Weise können Familienmitglieder von Mitarbeitern die Uber-Magie erleben, während sie lokal oder international reisen, und sind von niemandem abhängig . Durch unsere Uber for Business-Angebote können Unternehmen ihren Kunden, Auftraggebern oder Mitarbeitern ein erstklassiges Tür-zu-Tür-Erlebnis bieten, indem sie in ihrem Namen eine Fahrt anfordern. Kunden benötigen kein Uber-Konto oder gar ein Smartphone. auf unserer Plattform mitzufahren. Stattdessen wird es ihre Welt für neue Möglichkeiten öffnen.“ Das Programm soll sicherstellen, dass alle Familien Zugang zu Mobilität haben, um für dringende Bedürfnisse vor Ort reisen zu können, und nicht von irgendjemandem abhängig sind. Die bargeldlose Einrichtung wurde eingerichtet, damit sich Familien keine Gedanken darüber machen müssen, Bargeld in der Hand zu haben oder ihre Zahlungskarten abgelehnt zu werden. Das Unternehmen erwartet, dass dieser Service sowohl inspirierend als auch bahnbrechend ist. „ITW schätzt seine Mitarbeiter und alle Menschen, die mit uns verbunden sind. Und wer außer seinen Familien hat die größten Opfer gebracht, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beste Energie bei der Arbeit geben? Dies ist eine Initiative, um allen Familien und darüber hinaus die größte Dankbarkeit zu zeigen Melden Sie sie im Netzwerk der Uber-Sicherheitsinitiative an. Wir möchten sagen können, dass wir Sie bewegen“, sagte er Shanth.
ITW gibt Partnerschaft mit Uber für eine bahnbrechende Mobilitätsinitiative bekannt
Die Freiheit der Mobilität ist unglaublich ermächtigend – sie ermöglicht es den Menschen, produktiver zu sein und sich von der Angst zu befreien, von Punkt A nach Punkt B gelangen zu müssen. Dies ist eine Wahrheit, die Unternehmen oft übersehen. Aber ITW, ein führendes Beratungsunternehmen für Sport, Unterhaltung und zukünftige Medien, will das ändern. Sie werden ein einzigartiges neues Programm auf den Markt bringen, das ihren Mitarbeitern mehr als nur die Freiheit der eigenen Mobilität über ein Standard-Geschäftskonto mitgibt Über. Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern helfen möchte, ihr wahres menschliches Potenzial auszuschöpfen, hat ITW erkannt, dass die Freiheit von Sorgen um die Mobilität ihrer Lieben genauso wichtig ist. Das ist etwas, dem fast alle anderen Unternehmen nicht viel Aufmerksamkeit schenken.