Intel entlässt 15.000 Mitarbeiter

Intel kündigte an, mehr als 15 % seiner Belegschaft oder 15.000 Mitarbeiter zu entlassen. Memo an die Mitarbeiter am Donnerstag. Die massive Personalaufstockung ist Teil eines großen Plans zur Reduzierung der Ausgaben um 10 Milliarden Dollar im Jahr 2025, nach einer düsteres zweites Quartal Ergebnisbericht und Ausblick.

„Unsere Umsätze sind nicht wie erwartet gewachsen – und wir profitieren noch nicht voll von starken Trends wie KI“, sagte CEO Pat Gelsinger in einem Memo an die Mitarbeiter. „Unsere Kosten sind zu hoch, unsere Margen zu niedrig. Wir müssen mutigere Maßnahmen ergreifen, um beides anzugehen – insbesondere angesichts unserer Finanzergebnisse und Aussichten für das zweite Halbjahr 2024, die schwieriger sind als bisher erwartet.“

Wie Gelsinger beschreibt, hatte Intel Schwierigkeiten, aus dem KI-Boom Kapital zu schlagen, so wie es andere Hardware-Unternehmen wie Nvidia getan haben. Intel führte vor etwa 25 Jahren die Revolution der Tech-Branche rund um CPU-Chips an, hat sich aber nur langsam auf neuere Trends wie Smartphones und KI eingestellt. Laut Gelsinger sanken die Jahresumsätze von Intel zwischen 2020 und 2023 um 24 Milliarden Dollar, obwohl die Belegschaft im gleichen Zeitraum um 10 % gewachsen ist. Das ist ein krasser Gegensatz zu anderen Chipherstellern während des KI-Booms, deren Umsätze und Bewertungen in astronomische Höhen stiegen.

Intel meldete für das zweite Quartal einen Umsatzrückgang von 1 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Das Unternehmen führte den Verlust auf Gegenwind bei der Bruttomarge im Zusammenhang mit seinen KI-PC-Produkten zurück. Das Unternehmen setzt außerdem seine Aktionärsdividende ab dem vierten Quartal 2024 aus und erwartet für die zweite Jahreshälfte „schwierigere“ Trends als bisher erwartet.

Neben den Entlassungen wird Intel seinen Mitarbeitern nächste Woche die Möglichkeit bieten, sich für ein „freiwilliges Ausscheiden“-Programm zu bewerben, heißt es in dem Memo. Das Unternehmen kündigt außerdem ein unternehmensweites erweitertes Rentenangebot für berechtigte Mitarbeiter an.

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