„Wir nehmen das Feedback unserer Investoren sehr ernst und verpflichten uns, mit ihnen in Kontakt zu treten und ihre Bedenken auszuräumen“, sagte Intel in einer Erklärung. Das Unternehmen sagte, es habe spezifische Schritte unternommen, um Fragen der Anleger zu beantworten, einschließlich der Verknüpfung der Bezahlung mit der Leistung, fügte jedoch hinzu, dass „es eindeutig noch mehr zu tun gibt“. Laut einem Zulassungsantrag vom März verdiente Gelsinger im Jahr 2021 mehr als das 1.700-fache des typischen Mitarbeiters des Chipgiganten. Intel prognostizierte seinen Umsatz und Gewinn im zweiten Quartal unter den Erwartungen der Wall Street im April und verwies auf die schwache Nachfrage in seinem größten Markt, den PCs, und die erhöhte Unsicherheit in der Lieferkette aufgrund neuer COVID-19-Sperren in China.
Intel-Aktionäre lehnen Vergütungspakete für Top-Manager ab
Intel Corp Aktionäre lehnte Vergütungspakete für Top-Führungskräfte ab, darunter eine Auszahlung von bis zu 178,6 Millionen US-Dollar an den Chief Executive Officer Pat Gelsingerzeigte eine behördliche Einreichung am Montag. Auf der Jahresversammlung wurden rund 1,78 Milliarden Stimmen gegen die Vorstandsvergütung abgegeben, Intel sagte, obwohl die Abstimmung nicht bindend ist. Etwa 921,2 Millionen Stimmen wurden dafür abgegeben.