Inmitten von Twitter-Turbulenzen bezieht Elon Musk Stellung in einem 56-Milliarden-Dollar-Tesla-Gehaltsverfahren

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Elon Muskbekannt für seine kämpferische Aussage, trat vor einem Gericht in Delaware auf, um sich gegen Behauptungen zu verteidigen, die seine 56 Milliarden Dollar betrafen Tesla Inc Das Vergütungspaket basierte auf einfachen Leistungszielen und wurde von einem willfährigen Vorstand genehmigt. Moschus begann mit der Beantwortung von Fragen seines Anwalts zu seiner Geschichte Tesla und beschrieb, wie das Unternehmen 2017 ums Überleben kämpfte, als das Gehaltspaket entwickelt wurde.

„Ich hielt es für äußerst unwahrscheinlich“, antwortete er auf die Frage, ob er damals dachte, ob Tesla Erfolg haben würde. Der Tesla-Aktionär Richard Tornetta verklagte Musk und den Vorstand im Jahr 2018 und hofft zu beweisen, dass Musk seine Dominanz im Vorstand des Elektrofahrzeugherstellers genutzt hat, um die Bedingungen des Pakets zu diktieren, was nicht erforderte, dass er Vollzeit bei Tesla arbeitete.

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Musks Aussage vor Bundeskanzlerin Kathaleen McCormick kommt, als er sich abmüht, eine chaotische Überholung zu beaufsichtigen Twitter Incdie Social-Media-Plattform, die er in einem separaten Rechtsstreit vor demselben Richter für 44 Milliarden Dollar kaufen musste, nachdem er versucht hatte, sich von diesem Deal zurückzuziehen. Investoren sind zunehmend besorgt über Musks Fokus auf Twitter, und am Stand sagte der Milliardär, er konzentriere seine Aufmerksamkeit darauf, wo sie am dringendsten benötigt wird, was 2017 Tesla war. „In Krisenzeiten ändert sich die Zuteilung also dorthin, wo die Krise ist“, sagte Musk, der einen dunklen Anzug und eine Krawatte trug. Musk, der reichste Mensch der Welt, twitterte diese Woche, dass er rund um die Uhr in der Twitter-Zentrale in San Francisco bleiben werde, bis er die Probleme des Unternehmens behoben habe. Tornetta hat das Gericht gebeten, das Paket von 2018 aufzuheben, was Tornettas Anwalt Gregor Varallo sagte, war 20 Milliarden Dollar größer als das jährliche Bruttoinlandsprodukt des Bundesstaates Delaware. Das Rechtsteam von Musk und die Tesla-Direktoren, die ebenfalls Angeklagte sind, haben das Gehaltspaket als eine Reihe mutiger Ziele formuliert, die durch das 10-fache Wachstum des Tesla-Aktienwerts von rund 50 Milliarden US-Dollar auf mehr als 600 Milliarden US-Dollar funktionierten. Sie haben argumentiert, dass der Plan von unabhängigen Vorstandsmitgliedern entwickelt wurde, beraten von externen Fachleuten und mit Beiträgen von Großaktionären. Am Montag und Dienstag bekam das Gericht durch kurze Clips aus seiner Aussage von 2021 in dem Rechtsstreit einen Vorgeschmack auf Musks Aussage. In einem Clip wies Musk die Idee zurück, dass der Vorstand darüber hätte diskutieren sollen, dass er mehr Zeit mit Tesla verbringen sollte. „Das wäre albern gewesen“, sagte Musk, der auch Geschäftsführer des Raketenunternehmens SpaceX ist und das Tunnelbauunternehmen The Boring Co. Musk hat eine Geschichte von streitsüchtigen Aussagen und wirkt oft verächtlich gegenüber Anwälten, die bohrende Fragen stellen. Er hat gegnerische Anwälte als „verwerflich“ bezeichnet, ihr Glück in Frage gestellt und ihnen „Erpressung“ vorgeworfen. Letztes Jahr sagte Musk einem Anwalt eines Aktionärs, der ihn wegen der Übernahme von SolarCity im Jahr 2016 verklagte, dass er „ein schlechter Mensch“ sei. Auch vor Gericht kann Musk seinen Charme zeigen. Er entschuldigte sich vom Stand aus bei einem britischen Taucher, den er in einem Tweet „pedo guy“ nannte und der Musk wegen Verleumdung verklagte. Die Jury in dem Fall stellte fest, dass Musk den Taucher nicht diffamiert hatte. Das umstrittene Tesla-Paket ermöglicht es Musk, jedes Mal, wenn eskalierende Leistungs- und Finanzziele erreicht werden, 1 % der Tesla-Aktien mit einem hohen Rabatt zu kaufen. Sonst bekommt Musk nichts. Laut Gerichtsakten hat Tesla 11 der 12 Ziele getroffen. Aktionäre können die Vergütung von Führungskräften im Allgemeinen nicht anfechten, da Gerichte in der Regel auf das Urteil von Direktoren zurückgreifen. Der Fall Musk überlebte einen Antrag auf Abweisung, weil festgestellt wurde, dass er als Mehrheitsaktionär angesehen werden könnte, was bedeutet, dass strengere Regeln gelten. „Es gibt keinen Fall, in dem ein 21,9-prozentiger Anteilseigner, der auch Vorstandsvorsitzender ist, einen strukturierten Auszahlungsplan dieser Größenordnung erhalten hat“, Lawrence CunninghamProfessor für Gesellschaftsrecht an der George-Washington-Universitätsagte der Mangel an Präzedenzfällen.


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