Es scheint voll ausgereift zu sein Wildererkriege bei indischen IT-Giganten. Nur wenige Tage nach dem indischen IT-Studium Wipro verklagte zwei seiner leitenden Angestellten, weil sie zu Cognizant, dem konkurrierenden IT-Riesen, wechselten Infosys Auch hat einen ähnlichen Schritt gemacht. Das zweitgrößte IT-Dienstleistungsunternehmen des Landes, Infosys, hat Berichten zufolge Cognizant beschuldigt, „unethische Wilderei-Taktiken“ anzuwenden, nachdem mehrere seiner Führungskräfte gekündigt hatten, um sich dem an der Nasdaq notierten Unternehmen anzuschließen.
Laut einem Bericht von MoneyControl.com hatte Infosys eine schriftliche Mitteilung an Cognizant geschickt, nachdem einige seiner leitenden Führungskräfte das Unternehmen verlassen hatten, um sich dem Unternehmen anzuschließen. Der Bericht zitiert drei Quellen, denen die Angelegenheit bekannt sein soll. „Wettbewerbsverbote sind nicht durchsetzbar, aber diese Mitteilung an Cognizant hatte eher eine abschreckende Wirkung“, soll eine der zitierten Quellen gesagt haben.
Die lange Liste
Seit seinem Amtsantritt im Januar dieses Jahres ist er ein Infosys-Veteran und jetzt CEO von Cognizant Ravi Kumar hat über zwanzig Executive Vice Presidents und vier Senior Vice Presidents eingestellt. Viele davon stammen von Wipro und Infosys. In den letzten 12 Monaten haben Infosys und Wipro insgesamt mehr als 15 hochrangige Führungskräfte an große Konkurrenzunternehmen verloren.
Zu den wichtigsten Führungskräften, die Cognizant von Infosys eingestellt hat, gehören Anurag Vardhan Sinha, Nageswar Cherukupalli, Narsimha Rao Mannepalli und Shweta Arora. Während die ersten beiden bereits zu Cognizant gekommen sind, wurde den beiden letzteren Berichten zufolge vorgeschlagen, als Head of Delivery und Head of Consulting beizutreten. Laut einer der oben genannten Quellen könnte der Schritt von Infosys, ein Schreiben zu verschicken, diese Pläne jedoch verzögert haben.
Wipro hat nun in den USA und Indien Klagen gegen zwei seiner ehemaligen Führungskräfte – Mohd Haque und Jatin Dalal – eingereicht, die kürzlich zu Cognizant gekommen sind. Wipro verlor nicht nur seinen erfahrenen CFO Dalal, sondern auch seine Chief Growth Officer Stephanie Trautman, was dazu führte, dass der IT-Konzern sein Wachstumsbüro für große Deals in strategische Markteinheiten auflöste, die direkt von CEO Thierry Delaporte geleitet wurden.
In einem Interview mit ET im Oktober hatte Delaporte über Dalals Ausstieg gesprochen und erklärt, er wolle „die Kommunikation mit einem neuen Ansatz entwickeln, mit einer Generation, die Wipro in den nächsten Jahren leiten wird“.
Laut einem Bericht von MoneyControl.com hatte Infosys eine schriftliche Mitteilung an Cognizant geschickt, nachdem einige seiner leitenden Führungskräfte das Unternehmen verlassen hatten, um sich dem Unternehmen anzuschließen. Der Bericht zitiert drei Quellen, denen die Angelegenheit bekannt sein soll. „Wettbewerbsverbote sind nicht durchsetzbar, aber diese Mitteilung an Cognizant hatte eher eine abschreckende Wirkung“, soll eine der zitierten Quellen gesagt haben.
Die lange Liste
Seit seinem Amtsantritt im Januar dieses Jahres ist er ein Infosys-Veteran und jetzt CEO von Cognizant Ravi Kumar hat über zwanzig Executive Vice Presidents und vier Senior Vice Presidents eingestellt. Viele davon stammen von Wipro und Infosys. In den letzten 12 Monaten haben Infosys und Wipro insgesamt mehr als 15 hochrangige Führungskräfte an große Konkurrenzunternehmen verloren.
Zu den wichtigsten Führungskräften, die Cognizant von Infosys eingestellt hat, gehören Anurag Vardhan Sinha, Nageswar Cherukupalli, Narsimha Rao Mannepalli und Shweta Arora. Während die ersten beiden bereits zu Cognizant gekommen sind, wurde den beiden letzteren Berichten zufolge vorgeschlagen, als Head of Delivery und Head of Consulting beizutreten. Laut einer der oben genannten Quellen könnte der Schritt von Infosys, ein Schreiben zu verschicken, diese Pläne jedoch verzögert haben.
Wipro hat nun in den USA und Indien Klagen gegen zwei seiner ehemaligen Führungskräfte – Mohd Haque und Jatin Dalal – eingereicht, die kürzlich zu Cognizant gekommen sind. Wipro verlor nicht nur seinen erfahrenen CFO Dalal, sondern auch seine Chief Growth Officer Stephanie Trautman, was dazu führte, dass der IT-Konzern sein Wachstumsbüro für große Deals in strategische Markteinheiten auflöste, die direkt von CEO Thierry Delaporte geleitet wurden.
In einem Interview mit ET im Oktober hatte Delaporte über Dalals Ausstieg gesprochen und erklärt, er wolle „die Kommunikation mit einem neuen Ansatz entwickeln, mit einer Generation, die Wipro in den nächsten Jahren leiten wird“.