Infosys hat Berichten zufolge für das vierte Quartal 2022–23 eine durchschnittliche variable Vergütung von 60 % eingeführt. Das Quartal war von volatilen Märkten und Unsicherheiten geprägt, wie aus den Dokumenten hervorgeht, auf die die Economic Times zugegriffen hat. Dies ist der niedrigste Wert im Geschäftsjahr 2023. Indiens zweitgrößtes Softwareunternehmen hatte im ersten Quartal des Geschäftsjahres 2023 eine variable Vergütung von 70 % und im zweiten Quartal von 65 % eingeführt.
In einer internen Mitteilung an die Mitarbeiter heißt es, dass die Mitarbeiter ihre Leistungsvergütung in der Mai-Gehaltsabrechnung erhalten. „Während das Geschäftsjahr 23 insgesamt ein Jahr mit starker Leistung war, war das vergangene Quartal von einem volatilen Markt und unvorhergesehenen Ereignissen geprägt“, sagte das Unternehmen in der Mitteilung an die Mitarbeiter. „Da wir wachsam gegenüber den Veränderungen auf dem Markt bleiben, müssen wir dies auch als Gelegenheit sehen, als Gruppe zusammenzuarbeiten und uns weiterhin für die Bewältigung der sich verändernden Geschäftslandschaft einzusetzen“, hieß es.
Infosys meldete einen der niedrigsten Umsätze seit einem Jahrzehnt
Für das Geschäftsjahr 2023 meldete Infosys den niedrigsten Umsatz seit zehn Jahren. Das gemeldete Umsatzwachstum von 15,4 % bei konstanten Wechselkursen lag unter dem unteren Ende der prognostizierten Spanne von 16–16,5 %. Das Unternehmen verfehlte sowohl die Gewinn- als auch die Umsatzschätzungen der Analysten.
Die Mitarbeiterauslastung sank im Geschäftsjahr 2022/23 von 87 % im Vorjahr auf 80 %. Infosys hat es unterlassen, die Zahl der Studienanfänger bekannt zu geben, die es im Geschäftsjahr 2023/24 einstellen wird. Parekh Sie sagten, sie würden alle bisher gemachten Campus-Angebote berücksichtigen, teilten jedoch keine Einzelheiten zu den Einarbeitungsterminen mit. Er teilte auch keine Einzelheiten zu den Gehaltserhöhungen, Beförderungen und variablen Auszahlungen mit.
Für das Geschäftsjahr 2024 geht Infosys von einer operativen Marge zwischen 20 % und 22 % aus. CEO Salil Parekh sagte, dass es in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Hypotheken, Vermögensverwaltung und Investmentbanking zu ungeplanten Rückgängen kam.
Die Fluktuationsrate des Unternehmens sank im vierten Quartal auf 20,9 Prozent, verglichen mit 24,3 Prozent im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2023. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter lag zum 31. März bei 3.43.234, was einem Rückgang um 3.611 Mitarbeiter im Vergleich zum Vorquartal entspricht.
In einer internen Mitteilung an die Mitarbeiter heißt es, dass die Mitarbeiter ihre Leistungsvergütung in der Mai-Gehaltsabrechnung erhalten. „Während das Geschäftsjahr 23 insgesamt ein Jahr mit starker Leistung war, war das vergangene Quartal von einem volatilen Markt und unvorhergesehenen Ereignissen geprägt“, sagte das Unternehmen in der Mitteilung an die Mitarbeiter. „Da wir wachsam gegenüber den Veränderungen auf dem Markt bleiben, müssen wir dies auch als Gelegenheit sehen, als Gruppe zusammenzuarbeiten und uns weiterhin für die Bewältigung der sich verändernden Geschäftslandschaft einzusetzen“, hieß es.
Infosys meldete einen der niedrigsten Umsätze seit einem Jahrzehnt
Für das Geschäftsjahr 2023 meldete Infosys den niedrigsten Umsatz seit zehn Jahren. Das gemeldete Umsatzwachstum von 15,4 % bei konstanten Wechselkursen lag unter dem unteren Ende der prognostizierten Spanne von 16–16,5 %. Das Unternehmen verfehlte sowohl die Gewinn- als auch die Umsatzschätzungen der Analysten.
Die Mitarbeiterauslastung sank im Geschäftsjahr 2022/23 von 87 % im Vorjahr auf 80 %. Infosys hat es unterlassen, die Zahl der Studienanfänger bekannt zu geben, die es im Geschäftsjahr 2023/24 einstellen wird. Parekh Sie sagten, sie würden alle bisher gemachten Campus-Angebote berücksichtigen, teilten jedoch keine Einzelheiten zu den Einarbeitungsterminen mit. Er teilte auch keine Einzelheiten zu den Gehaltserhöhungen, Beförderungen und variablen Auszahlungen mit.
Für das Geschäftsjahr 2024 geht Infosys von einer operativen Marge zwischen 20 % und 22 % aus. CEO Salil Parekh sagte, dass es in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Hypotheken, Vermögensverwaltung und Investmentbanking zu ungeplanten Rückgängen kam.
Die Fluktuationsrate des Unternehmens sank im vierten Quartal auf 20,9 Prozent, verglichen mit 24,3 Prozent im dritten Quartal des Geschäftsjahres 2023. Die Gesamtzahl der Mitarbeiter lag zum 31. März bei 3.43.234, was einem Rückgang um 3.611 Mitarbeiter im Vergleich zum Vorquartal entspricht.