Inder, der nach 21 Jahren bei Microsoft gefeuert wurde, schreibt „Dankeschön“

Das Jahr 2023 hat für uns nicht besonders gut begonnen Microsoft einige Mitarbeiter. Das Unternehmen hat angekündigt, bis Ende März 2023 10.000 Stellen, rund 5 % seiner Belegschaft, abbauen zu wollen. Die Entlassungen begannen Anfang dieser Woche. In einem Memo, CEO von Microsoft Satya Nadella sagte, dass das Unternehmen „Änderungen vornehmen wird, die zu einer Reduzierung unserer Gesamtbelegschaft um 10.000 Stellen bis zum Ende des dritten Quartals des Geschäftsjahres 23 führen werden“. Ein Inder, der seinen Job verloren hat, nachdem er über 21 Jahre bei Microsoft gearbeitet hat, hat eine Dankesnachricht geteilt. Hier ist es:
„Heute wurde ich darüber informiert, dass meine Position bei Microsoft gestrichen wurde. Wenn ich heute darüber nachdenke, fühle ich mehr als alles andere ein Gefühl der Dankbarkeit. Microsoft war mein erster Job nach dem College, und ich erinnere mich noch daran, in ein fremdes Land gekommen zu sein Alle sind nervös und aufgeregt und fragen sich, was das Leben für mich bereithält.Nach über 21 Jahren Arbeit bei Microsoft, mehreren Rollen, mehreren Organisationen, als IC und als Manager, Client-, Hybrid- und Servicesoftware, V1-Produkten und V10+, UX , Backend und alles dazwischen, ich kann wirklich sagen, dass es sehr erfüllend und lohnend war. Ich habe immens gelernt und bin dadurch gewachsen. Microsoft hat mir viele Möglichkeiten gegeben, zu lernen und meine Fähigkeiten zu erweitern, und ich konnte sie voll ausschöpfen Der Erfahrungsschatz, den ich im Laufe meiner Karriere gesammelt habe, kann nicht einfach in Jahren gemessen werden, er ist wirklich unermesslich. Und für all das bin ich Microsoft wirklich dankbar.
Am dankbarsten bin ich jedoch für die Beziehungen, die ich im Laufe der Jahre zu den Menschen aufgebaut habe, mit denen ich gearbeitet habe. Ich war von Menschen umgeben, die extrem talentiert und klug sind. Für Unternehmen wie Microsoft ist das der Eintrittspreis. Ich bin diesen Menschen dankbar, da ich viel von ihnen gelernt habe. Die meisten Menschen zeigten sich mit Anmut und Demut, neugierig auf die Ideen anderer und vertraten wirklich eine Wachstumsmentalität, unabhängig davon, wo sie sich in den Reihen der Organisation befanden. Viele haben mich in ihr Privatleben eingeladen und mir erlaubt, meins mit ihnen zu teilen. In guten und herausfordernden Zeiten haben sie zu mir gehalten und sind wirklich zu meiner erweiterten Familie geworden. Ob wir einige Monate oder viele Jahre zusammengearbeitet haben, es sind diese Beziehungen, die ich schätzen werde. Sie haben mir wichtige Lebenslektionen beigebracht, wie man das Gute in anderen sucht, wie man mit Anmut führt, wie man ein besserer Mensch wird. All denen DANKE. Sie haben mich auf die bedeutsamste Weise beeinflusst, und dafür werde ich Ihnen immer dankbar sein.
Und zu guter Letzt und am wichtigsten bin ich dankbar für meine Familie. Ich war nicht immer für sie da, aber sie waren immer für mich da. Ich weiß, dass die heutigen Nachrichten sie genauso hart treffen, aber sie bleiben stark und tragen mich durch die Sache. DANKE, dass Sie meine Stütze sind.
Ich habe mir neulich einen Dokumentarfilm „Stutz“ angesehen, in dem Dr. Stutz sagt, dass es drei Aspekte der Realität gibt – Schmerz, Unsicherheit und ständige Arbeit. Sie wachsen, indem Sie den Schmerz und die Unsicherheit durcharbeiten und damit umgehen. Und Sie erreichen Glück, indem Sie sich nicht auf das Ergebnis verlassen, sondern den Prozess annehmen. Ich werde versuchen, das zu verinnerlichen, während ich durch diese Reise gehe.
Danke euch allen. Wenn Sie Leute kennen, die Stellen im Softwaremanagement einstellen, verbinden Sie mich.“
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