Immer noch viele Fehlzeiten aufgrund von Stress
Der Anstieg von Langzeitausfällen aufgrund psychischer Beschwerden hält an. Im Jahr 2023 war mehr als jeder fünfte Abwesenheitstag auf stressbedingte Beschwerden zurückzuführen. „Sorgen, Lethargie und Anspannung beeinträchtigen Ihre Arbeitsleistung“, sagt Jurriaan Penders, Direktor für medizinische Angelegenheiten bei HumanCapitalCare.
Laut Penders sollen bis 2024 Anstrengungen unternommen werden, um Fehlzeiten aufgrund psychischer Beschwerden zu verhindern. „Dabei müssen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer eine Rolle spielen.“ Arbeitgeber müssen in der Lage sein, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Arbeitnehmer gesund und sicher arbeiten können. Für Mitarbeiter ist es wichtig, rechtzeitig Hilfe in Anspruch zu nehmen.