„Poly bringt unglaublich starkes Talent, differenzierte Technologie und ein ergänzendes Markteinführungssystem mit, von dem wir glauben, dass es unsere Position in großen und wachsenden Märkten weiter stärken wird“, sagte Enrique LorePräsident und CEO von HP.Die Fusion von HP und Poly erfolgt, da sich Unternehmen und ihre Mitarbeiter darauf konzentrieren, bessere Wege für die Arbeit und Zusammenarbeit in der hybriden Welt zu finden. Poly bringt branchenführende Videokonferenzlösungen, Kameras, Headsets, Sprache und Software zu HP und ermöglicht es Kunden, Meeting-Gerechtigkeit zwischen denen im Raum und denen, die nicht anwesend sind, zu schaffen. „Die Kombination von Poly und HP ist eine Win-Win-Situation für beide Organisationen. Noch wichtiger ist, dass die Vereinigung dieser beiden Unternehmen den Endbenutzern die wesentliche Hardware, Software und Dienstleistungen zur Verfügung stellen wird, die erforderlich sind, um jetzt und in Zukunft erfolgreich durch hybride Arbeitsumgebungen zu navigieren“, sagte Patrick MoorkopfCEO und Chefanalyst, Moor Insights & Strategie.Die Hinzufügung von Poly wird HP dabei helfen, Innovation und Skalierung in zwei seiner wichtigsten Wachstumsbereiche voranzutreiben: Peripheriegeräte und Personallösungen. Poly-CEO David Schull wird HP als Präsident beitreten, Workforce-Services und -Lösungenab 1.11.
Shull wird die neu gegründete Organisation leiten, die sich darauf konzentriert, eine expansivere Wachstumsagenda im gesamten kommerziellen Dienstleistungsgeschäft von HP voranzutreiben.Andy Rhodes wird das kombinierte HP-Poly-Geschäft als General Manager, Hybrid Work Solutions & Peripherals, leiten, sagte das Unternehmen.
HP schließt Übernahme von Poly im Wert von 3,3 Milliarden US-Dollar ab
Der PC- und Druckerriese HP Inc. gab den Abschluss seiner 3,3-Milliarden-Dollar-Akquisition von Poly, einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz, bekannt.Es wird erwartet, dass die Transaktion die Strategie von HP beschleunigen wird, ein stärker auf Wachstum ausgerichtetes Portfolio zu schaffen, seine Branchenchancen bei hybriden Arbeitslösungen weiter zu stärken und die kombinierte Organisation für langfristiges nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung zu positionieren.