Die Task Force sei vor dem Hollywood-Autorenstreik gegründet worden und wolle KI-Anwendungen intern entwickeln und Partnerschaften mit Startups eingehen, zitierte Reuters drei Personen.
Das Unternehmen hat aktuell 11 offene Stellen für Kandidaten mit Fachkenntnissen in den Bereichen KI oder maschinelles Lernen.
In dem Bericht heißt es außerdem, dass die zu besetzenden Stellen ab verfügbar seien Walt Disney Studios an die Themenparks und Technikgruppe des Unternehmens, Walt Disney Imagineeringan das Fernsehen der Marke Disney und das Werbeteam, das laut Stellenanzeigen ein KI-gestütztes Werbesystem der „nächsten Generation“ aufbauen möchte.
Wie kann KI dem Unternehmen helfen?
KI kann dem Konglomerat dabei helfen, die Kosten der Film- und Fernsehproduktion zu kontrollieren. Kosteneinsparungen würden sich im Laufe der Zeit realisieren lassen, sagte eine Person. Wenn es um das Parkgeschäft geht, könnte KI den Kundensupport verbessern oder neuartige Interaktionen schaffen, so die zweite Quelle gegenüber der Nachrichtenagentur.
Das sagte eine der Quellen Projekt Kiwi verwendete Techniken des maschinellen Lernens, um Baby Groot zu erschaffen, einen kleinen, freilaufenden Roboter, der die Figur in „Guardians of the Galaxy“ nachahmt. Er sagte, dass Baby Groot eines Tages mit Gästen interagieren werde.
KI existenzielle Bedrohung für Arbeitsplätze
Führungskräfte von Google und OpenAI sind sich weitgehend einig, dass KI einige Arbeitsplätze verdrängen wird, glauben aber auch, dass neue Arbeitsplätze geschaffen werden. Hollywood-Autoren und -Schauspieler hingegen sehen in KI eine existenzielle Bedrohung für ihren Arbeitsplatz.
Während Schauspieler befürchten, dass Studios ihre Konterfeis und Stimmen ohne angemessene Entschädigung oder Benachrichtigung ausnutzen könnten, sagen Autoren, dass Chatbots sich negativ auf ihren Beruf auswirken könnten.