Unternehmen suchen Personal und ältere Menschen kämpfen mit hohen Energiekosten und teuren Lebensmitteln. Immer mehr Senioren wollen deshalb einen bezahlten Job.
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„Ik ga nooit meer werken“, zei Henk van Dijk toen hij met pensioen ging. Van Dijk houdt van vissen, maar na drie, vier weken dacht hij: ik ga toch niet de hele zomer aan de Linge zitten?
En nu is de voormalige vrachtwagenchauffeur bijrijder bij een logistiek bedrijf dat onder meer werkt voor een tuinmeubelshop in Tiel en een babyshop in Kesteren. Deze week heeft de 73-jarige ’sleuteldienst‘ voor een loods in zijn woonplaats Geldermalsen waar leveranciers hun goederen brengen.
„Ik kan niet stilzitten. En de verdienste is mooi meegenomen. Ik heb pensioen en AOW, maar het geld vliegt er met bakken uit. Energie, zorgkosten, de boodschappen, deze tijd is zo duur geworden.“
‚In meer dan twintig jaar niet zo druk gehad‘
Ze heeft het in meer dan twintig jaar niet zo druk gehad, zegt Herma de Jong van uitzendbureau Betuwe65plus. Met ondernemers uit de regio die bij het gespecialiseerde uitzendbureau aankloppen met de vraag of ze nog 65-plussers heeft, vooral in de zomervakantie was het heel druk. „Er zijn zóveel personeelstekorten. Vorige week had ik nog een ondernemer aan de lijn, zo verdrietig, ze kon geen personeel vinden.“
Meer dan 100 senioren zijn aan de slag via Betuwe65plus. De ouderen die bij het uitzendbureau aankloppen zijn geen mensen om achter de geraniums te gaan zitten. Maar ze doen ze niet allemaal uit luxe. Er is een groeiende groep gepensioneerden die de energierekening en huur zien stijgen, net als de prijs van de dagelijkse boodschappen, zoals Henk van Dijk.
‚Je krijgt bijna niets meer vergoed‘
Dat is ook de reden voor Hieltje Spee uit Lienden om op haar 68ste weer aan de slag te gaan in de schoonmaakbranche waar ze veertig jaar heeft gewerkt. Vloeren moppen, ramen wassen, stofzuigen, wc’s schoonmaken, vijf dagen in de week maakt ze samen met een collega het kantoorcomplex schoon van Omgevingsdienst Rivierenland in Tiel.
’s Ochtends om 6.00 uur begint ze, om 10.00 uur zit de werkdag erop. „Leuke mensen, ik kan met iedereen goed opschieten.“
Teure Medikamente
Aber Spee macht es wegen des Geldes. Denn alles verteuert sich, hier 6 Euro mehr, dort 5 Euro. Auch die Medikamente ihres erkrankten Mannes kosten viel Geld. „Man bekommt kaum noch etwas erstattet.“ Das Geld ist jeden Monat mehr als willkommen.
Henk van Dijk und Hieltje Spee machen es für das Extra. „Und das wird immer häufiger“, sagt Herma de Jong von Betuweplus. Sie machen zwar nicht die Hälfte der bei der Agentur für Arbeit gemeldeten Senioren aus, aber ihre Zahl nimmt zu.
Kratzer knistern
Laut Zahlen von Statistics Netherlands arbeiten immer mehr Menschen im Alter von 65 und 70 Jahren weiter. Im vergangenen Jahr arbeiteten 213.000 Menschen zwischen 65 und 70 Jahren. Jetzt steht der Zähler für 2022 nach 9 Monaten bereits bei 270.000. Das sind 57.000 mehr als im gesamten Jahr 2021.
Im Jahr 2020 arbeiteten noch 199.000 Menschen zwischen 65 und 70 Jahren (14.000 weniger als 2021) Der Anstieg hängt mit der Alterung der Bevölkerung zusammen, was bedeutet, dass die Zahl der Menschen über 65 zunimmt. Durch die schrittweise Anhebung des gesetzlichen Rentenalters auf 66 Jahre und 7 Monate im Jahr 2022 wird auch der Anteil der über 65-Jährigen mit Erwerbstätigkeit steigen.
Noch stärker wächst die Gruppe der über 70-Jährigen (70 bis 75 Jahre), die nach der Pensionierung weiterarbeiten: von 36.000 im vergangenen Jahr auf 86.000 in den ersten drei Quartalen dieses Jahres. Auch bei den über 75-Jährigen geht es weiter: Das betrifft 24.000 starke Körner in den ersten neun Monaten dieses Jahres. Im vergangenen Jahr waren es insgesamt 36.000.
Peter Hein van Mulligen von Statistics Netherlands glaubt nicht, dass Senioren aus finanzieller Not weiterhin arbeiten. „In der Arbeitskräfteerhebung fragen wir nicht, warum Menschen arbeiten. Wir sehen, dass ältere Menschen, die vermutlich im Ruhestand sind, dies überwiegend selbstständig oder flexibel tun, und dann meist nur wenige Stunden pro Woche . Angesichts der niedrigen Armutsquoten unter den Menschen vermute ich, dass ältere Menschen eher aus Freude daran weiterarbeiten als aus finanzieller Not.“
Schafe auf dem Trockenen
Eine große Gruppe von Rentnern hat ihre Schafe auf dem Trockenen, aber die Mauern schließen sich ihnen. Sie wollen am Arbeitsprozess teilhaben, Kollegen um sich haben. Deshalb wollen sie arbeiten.
Kees van Kranenburg aus Tiel ist so ein Mann. Van Kranenburg, der im Dezember 71 Jahre alt wird, war schon länger zu Hause. „Im Sommer ist es in Ordnung, aber im Winter schaust du nur auf diese Box oder auf dein Handy.“
Der ehemalige Polsterer und Möbelhersteller arbeitet jetzt bei Babypark in Kesteren. „Schränke und Kisten zusammenbauen und andere Aufgaben. Das mache ich auf Abruf. Gute Arbeit.“ Und bald liefert er mit einem Lieferwagen auch Brennholz für einen Holzhandel in Lienden aus.
Er macht es nicht wegen des Geldes, sagt er. „Darum geht es auch nicht. Es macht Spaß. Wenn etwas übrig bleibt, gebe ich es für meine drei Enkelkinder aus. Sinterklaas und Weihnachten kommen wieder.“
Intelligente Hände
Die Senioren gibt es übrigens nicht überall. Sie haben oft Jobs als Fahrer, arbeiten im Büro oder arbeiten als Produktionsmitarbeiter bei Webshops oder Großhändlern.
„Das sind intelligente Hände. Menschen, die sich wohlfühlen und denen man von außen nicht ansieht, dass sie im Ruhestand sind“, sagt Herma de Jong von der Agentur für Arbeit der über 65-Jährigen. „70-Jährige, die aussehen wie Sechzigjährige, berichten sie. Nicht die Leute, die zu Hause auf der Couch sitzen und GTST gucken.“