Laut Umfragedaten des US Census Bureau wurden Menschen, die von zu Hause aus arbeiteten, jünger, vielfältiger, besser ausgebildet und zogen während des schlimmsten Teils der COVID-19-Pandemie eher um.
In vielerlei Hinsicht ähnelte die demografische Zusammensetzung der Menschen, die von 2019 bis 2021 von zu Hause aus arbeiteten, eher denen von Pendlern, während der Anteil der US-Arbeitskräfte, die von zu Hause aus arbeiteten, von 5,7 % im Jahr 2019 auf 17,9 % im Jahr 2021 anstieg, da es Einschränkungen gab implementiert, um die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen, so ein letzte Woche veröffentlichter Bericht, der auf Daten der American Community Survey basiert.
„Die Zunahme der Heimarbeiter korrespondierte mit einem Rückgang der Fahrer, Fahrgemeinschaften, Transitfahrer und der meisten anderen Arten von Pendlern“, heißt es in dem Bericht.
Der Anteil der Menschen im Alter von 25 bis 34 Jahren, die von zu Hause aus arbeiten, stieg von 2019 bis 2021 von 16 % auf 23 %. Der Anteil der schwarzen Heimarbeiter stieg von 7,8 % auf 9,5 % und von 5,7 % auf 9,6 % % für asiatische Arbeitnehmer. Für hispanische Arbeiter blieb es flach, heißt es in dem Bericht.
Auch der Anteil der Heimarbeiter mit Hochschulabschluss stieg sprunghaft von knapp über der Hälfte auf über zwei Drittel, und Heimarbeiter sind im vergangenen Jahr häufiger umgezogen als Pendler.
Die beiden Branchengruppen, die die größten Sprünge bei der Zahl der von zu Hause aus arbeitenden Menschen verzeichneten, waren die Informationsbranche, wo sie von 10,4 % auf 42 % stieg, und die Finanzen, Versicherungen und Immobilien, die von 10,8 % auf 38,4 % stiegen. Professionelle und administrative Dienstleistungen stiegen ebenfalls von 12,6 % auf 36,5 %.
Die geringsten Gewinne gab es in der Landwirtschaft und im Bergbau; Unterhaltungs- und Verpflegungsdienstleistungen; und Streitkräfte.
Während auf allen Einkommensniveaus die Zahl der Menschen, die von zu Hause aus arbeiteten, sprunghaft zunahm, arbeiteten diejenigen in der höchsten Einkommensklasse am ehesten von zu Hause aus. Während es sich von 2019 bis 2021 für Arbeitnehmer in der niedrigsten Einkommensklasse verdoppelte, verdreifachte es sich für diejenigen in der höchsten, heißt es in dem Bericht.
Auch die Heimarbeit war regional unterschiedlich. Bis 2021 war sie im Westen und Nordosten weiter verbreitet und machte etwa ein Fünftel der Erwerbstätigen aus, verglichen mit 16,2 % im Süden und 15,8 % im Mittleren Westen. Die Schwankungen könnten durch die Verfügbarkeit von Internetzugang, die Häufung von IT-Jobs an den Küsten und die Art und Weise verursacht worden sein, wie Menschen pendeln, sei es mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln, heißt es in dem Bericht.
In den technologielastigen Metropolregionen San Francisco und San Jose arbeiteten im Jahr 2021 mehr als ein Drittel ihrer Arbeitskräfte von zu Hause aus – der größte Anteil unter Metropolregionen mit mehr als 1 Million Einwohnern.
Da die meisten Pandemiebeschränkungen seit der Erhebung im Jahr 2021 aufgehoben wurden, ist zu diesem Zeitpunkt nicht bekannt, ob das Wachstum der Heimarbeit dauerhaft ist.
„Wenn auch nur vorübergehend, hat die COVID-19-Pandemie zu einer massiven Veränderung in der Art und Weise geführt, wie Menschen in den Vereinigten Staaten mit ihrem Arbeitsplatz in Beziehung stehen“, heißt es in dem Bericht. „Angesichts der zentralen Bedeutung von Arbeit und Pendeln im amerikanischen Leben war die weit verbreitete Einführung von Heimarbeit ein bestimmendes Merkmal der Pandemie-Ära.“
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