Die Pandemie hat das Büro grundlegend durcheinander gebracht. Remote-Arbeit hat sich für viele von einem netten Nebeneffekt zu einer Lebenseinstellung entwickelt. Es ist eine abrupte Veränderung für eine Technologiebranche, die schon lange auf die Einführung von Vergünstigungen zurückblickt, um Mitarbeiter so lange wie möglich im Büro zu halten.
Google gehört zu den Unternehmen, die alle Hebel in Bewegung gesetzt haben, um Google-Mitarbeiter wieder in ihre Herman Miller Aerons zu locken. Doch eine neue Vergünstigung stört einige Mitarbeiter.
Das Unternehmen bewirbt intern ein „Sommerangebot“ im Wert von 99 US-Dollar für sein Campus-Hotel. Zugegeben, als jemand, der häufig eine Unterkunft in der South Bay bucht, ist das ein ziemlicher Deal, aber die ganze Sache mit dem effektiven Schlafen im Büro lässt etwas zu wünschen übrig.
„Stellen Sie sich vor, dass Sie morgens nicht mehr ins Büro pendeln müssen und stattdessen eine Stunde länger schlafen und weniger Reibung haben“, schreibt das Unternehmen. „Als nächstes könnten Sie Ihr Zimmer verlassen und sich schnell ein leckeres Frühstück holen oder vor Arbeitsbeginn trainieren.“
Der „Deal“, der bis Ende September läuft, gilt nur für Vollzeitbeschäftigte. Da es sich nicht um eine Reisekosten handelt, müssen die Mitarbeiter diese selbst mit ihrer persönlichen Kreditkarte bezahlen.
CNBC-Notizen Eine wenig positive Reaktion der Mitarbeiter auf dem internen Message Board. Einer schreibt: „Jetzt kann ich einen Teil meines Gehalts an Google zurückgeben.“ Gibt es einen besseren Weg, sich bei den Unternehmensoberhäuptern zu bedanken?