Mariëtte Hamer, die Regierungsbeauftragte für sexuell übergriffiges Verhalten, sprach am Mittwochabend Auf 1 als Reaktion auf den früher an diesem Tag veröffentlichten Bericht auf John de Mol einschlug. „Sie haben an die Frauen appelliert: Gehen Sie und melden Sie sich, denn es ist in Ordnung. Aber es war nicht in Ordnung.“
Die Anwaltskanzlei Van Doorne kam am Mittwoch zu dem Schluss, dass bei der Talentshow mehrere Fälle von „unangemessenem Verhalten“ stattgefunden haben Die Stimme Hollands, aber anscheinend wurde nichts mit den Berichten an die Manager gemacht. Der Produzent ITV hatte dafür keine klaren Regeln und handelte daher laut Van Doorne falsch.
Das während John de Mol in der Sendung von WÜTEND, in der die Missstände rund um die Castingshow aufgedeckt wurden, forderte Frauen auf, sich zu melden. Das wäre sicher, sagte er.
Aber laut Hamer beweist der Bericht, dass De Mol damals nicht die Wahrheit gesagt hat. Sie versteht, dass viele Frauen, die ursprünglich Van Doorne, der Anwaltskanzlei, die die Recherchen für ITV durchgeführt hat, berichteten, nicht interviewt werden wollten. „Sie haben gesagt: Das trauen wir uns nicht“, sagt Hamer.
Ontvang meldingen bij belangrijk nieuws over grensoverschrijdend gedrag binnen de mediawereld
Hamer fragt sich, ob die Lage jetzt in Ordnung ist
Der Regierungsbeauftragte für sexuelles Fehlverhalten ist sich nicht sicher, was er mit der Zusammenfassung der ITV-Untersuchung anfangen soll. „Es ist keine Kulturstudie, weil die Kultur im Unternehmen nicht untersucht wird“, sagt sie. „Es ist keine Integritätsuntersuchung, es ist nicht klar, wer dafür verantwortlich war. Es schwimmt alles ein bisschen dazwischen.“ Hamer hinterfragt auch, ob bei ITV alles in Ordnung ist, wie das Unternehmen behauptet.
RTL wolle ein „solides Gespräch“ mit dem Unternehmen führen, will aber nicht sagen, was der Zweck dieses Gesprächs sein soll. Die Opfer von Die Stimme Hollands will das zuständige niederländische Führungsteam von ITV nach dem am Mittwoch veröffentlichten Bericht zurücktreten.
ITV wollte nicht sagen, ob das Managementteam dies in Betracht zieht.