H-1B-Visum: Dick Cheneys ehemaliger Berater Neil Patel erklärt, warum große Technologieunternehmen H-1Bs lieben

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Dick Cheneys ehemaliger Berater Neil Patel äußerte sich zum H-1B-Streit.

CEO von Tucker Carlson Netzwerk und ehemaliger Berater des ehemaligen Vizepräsidenten Dick Cheney, Neil Patel äußerte sich zur H-1B-Reihe und erklärte, warum große Technologie liebt es, H-1Bs anzuheuern. Der britisch-amerikanische Republikaner sagte, auch er plädiere für eine stärkere Einwanderung von Fachkräften, aber die gesamte H-1B-Struktur müsse überarbeitet werden.
Der H-1B-Streit machte die Differenzen zwischen den Republikanern deutlich, da die Technokraten mehr ausländische Arbeitskräfte unterstützten und MAGA-Aktivisten dies als eine deutliche Abkehr von der America First-Politik kritisierten.
Elon Musk erklärte den Republikanern den Krieg, die im H-1B-Streit von ihm abweichen, während Vivek Ramaswamy die amerikanische Kultur dafür kritisierte, dass sie weniger hochqualifizierte Jugendliche hervorbringe.

Inmitten der Auseinandersetzungen vieler Meinungen, die als MAGA-Spaltung oder Explosion beschrieben wurden, enthüllte Neil Patel die Wahrheit über H-1B.
„Wir stellen qualifizierte Ausländer nur dann ein, wenn ein Unternehmen sie fördert. Das System hält dann viele dieser Arbeitskräfte oft jahrzehntelang in einem rechtlichen Schwebezustand. Die ganze Zeit über sind sie an ihr Sponsorunternehmen gebunden. Arbeitnehmer, die auf diese Weise gebunden sind, sind dazu weniger in der Lage.“ „Das ist der Hauptgrund, warum große Technologieunternehmen gerne H1Bs einstellen“, schrieb Patel.
„Amerikanische Arbeiter, die dann mit diesen ausländischen Arbeitskräften konkurrieren müssen, werden dadurch durch unfairen Arbeitswettbewerb geschädigt. Und am perversesten ist, dass diese hochqualifizierten ausländischen Arbeitskräfte nicht einmal die Freiheit haben, Innovationen zu entwickeln oder ihre eigenen Unternehmen zu gründen und Arbeitsplätze zu schaffen Sie bleiben die ganze Zeit auf den aktuellen Wartelisten hängen.
„Wie ein Großteil der aktuellen Bundespolitik, die aufgelöst werden muss, kommt auch unser derzeitiges Einwanderungssystem für Fachkräfte den Großunternehmen auf Kosten praktisch aller anderen zugute. Hochprofitable Technologieunternehmen und indische Beratungsfirmen sind die größten Ausbeuter dieses kaputten Systems.“
„Diejenigen, die sich für eine stärkere Einwanderung von Fachkräften einsetzen (ich zähle mich zu dieser Gruppe), müssen sich klarer über die Notwendigkeit einer vollständigen Reform dieses kaputten Systems im Klaren sein. Diejenigen, die das nicht tun, verstehen es entweder nicht oder sind nicht ehrlich.“ Patel schrieb.

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