Zuhause vom Collegeeine Karriereplattform für junge Berufstätige und Studenten auf der Suche nach ihrem ersten Job oder Praktikum, gab am Mittwoch bekannt, dass sie in einer von GV (ehemals Google Ventures) angeführten Seed-Runde 5,4 Millionen US-Dollar eingesammelt hat.
Das neue Kapital wird in den Ausbau des Hauptangebots der Plattform, „Gig“, fließen, einem Marktplatz, auf dem Unternehmen Stellenangebote auflisten können, die von Teilzeit- und Praktikumsmöglichkeiten bis hin zu einmaligen Projekten und längerfristigen Stellen reichen. Home From College bietet Stellenangebote von Hunderten von Top-Marken wie Poppi, Aquaphor, Burt’s Bees, Nivea, Urban Decay, Thrive Market, Peacock und Steve Madden und anderen.
Das in Los Angeles ansässige Startup wurde 2021 von Julia Haber gegründet, die WAYV gründete, ein Marketingunternehmen, das „Markenerlebnisse“ wie Pop-up-Shops auf dem College-Campus schuf; und Kaj Zandvliet, ein ehemaliger Finanzanalyst bei Sony Music Entertainment.
Home From College entstand bei von WAYV veranstalteten Veranstaltungen, bei denen Studenten ihre „Angst davor, nach ihrem Abschluss arbeitslos zu sein“ und „keinen Job zu haben“ zum Ausdruck brachten [college] „Hauptsächlich in Einklang mit dem, was sie eigentlich im Leben tun wollten“, sagte Haber gegenüber Tech. Weitere Probleme bestehen darin, dass Studenten während ihres Studiums keinen angenehmen Weg finden, ein zusätzliches Einkommen zu erzielen, oder dass sie sich aufgrund eines leeren Lebenslaufs nicht für einen Job qualifizieren.
Home From College zielt darauf ab, die traditionelle Jobsuche für die Generation Z zu revolutionieren, die sich flexibleren Möglichkeiten außerhalb der Arbeitszeiten widmet. Manche bezeichnen die Generation Z als „Generation der Freiberufler“. 67 % der Generation Zer nehmen eine freiberufliche Tätigkeit an und 71 % priorisieren laut Fiverr Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Generation Z erkundet auch kreativere Rollen, wobei viele ihre Karriere in den Bereichen soziale Medien, Unterhaltung, Marketing, Schönheit und Mode aufbauen möchten.
Haber möchte, dass Home From College ein Ort ist, an dem Studenten Jobs finden, die zu ihrem geschäftigen Lebensstil passen und wertvolle Erfahrungen im Zusammenhang mit ihrem Karriereweg und ihren Zielen bieten. Anstatt sich also für unbezahlte Praktika zu bewerben, können sie Nebenjobs wie Social-Media-Botschafter oder Logo-Designer übernehmen.
Bildnachweis: Zuhause vom College
„Ich arbeite Vollzeit, also habe ich verwendet [Home From College] als eine Möglichkeit, Nebenjobs zu bekommen“, Sierra Estevez, ein frischgebackener Absolvent der SUNY Oneonta, erzählte uns. „Ich kann die verschiedenen verfügbaren Auftritte durchsuchen, um Gelegenheiten zu finden, die zu meinem Zeitrahmen oder meinem Zeitplan passen.“
Bei der Überprüfung des Marktplatzes handelt es sich bei den meisten Einträgen um einmalige Auftritte, die sich hauptsächlich auf die Erstellung von Inhalten oder Produkttests konzentrieren und die viele Marken anbieten, um Feedback von einer jüngeren Bevölkerungsgruppe zu erhalten. Die Entschädigung variiert stark. Beispielsweise bietet Nivea derzeit 500 US-Dollar für die Erstellung von zwei TikTok-Videos. Kleinere Unternehmen bieten eine viel geringere Vergütung, wobei ein Unternehmen nur 15 US-Dollar für die Testversion eines Produkts und die Abgabe einer Bewertung anbietet.
„Alle Auftritte bei Home From College sind bezahlt…“ [it] hilft beim Aussortieren [jobs] die sich gegenüber Studenten vielleicht unaufrichtig anfühlen oder ihre Zeit manipulieren, weil wir wissen, dass das auch der Generation Z sehr am Herzen liegt … Wir wollen immer sicherstellen, dass die Chancen für jemanden, der Berufseinsteiger ist, im Hinblick auf den Wert immer realistisch vergütet werden Austausch ist“, sagte Haber. Sie fügte hinzu, dass das Team alle Angebote überprüft, bevor sie online gehen.
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Ein weiterer Aspekt, mit dem sich Home From College an die Generation Z richtet und sich von anderen Karriereseiten abhebt, ist die Interviewfunktion, in der Studenten Fragen von echten Unternehmen beantworten, die sie in ihren Profilen posten können. Zum Beispiel: „Wenn Sie Ihre persönliche Marke in einem Satz beschreiben müssten, welcher wäre das?“ oder „Welche Rolle spielen Sie in einer Gruppe?“
Darüber hinaus können Schüler auf der Plattform ihre Persönlichkeit mit lustigen Cover-Designs für ihre Profile und farbenfrohen Infoseiten zum Ausdruck bringen, auf denen ihr Hintergrund, ihre Erfahrungen und ihre Suche erläutert werden.
Studierende können außerdem sehen, wie oft Unternehmen ihre Lebensläufe aufgerufen haben und wie viele Profilaufrufe sie wöchentlich und monatlich insgesamt erhalten. Unternehmen sehen ein ähnliches Dashboard, das nachverfolgt, wie viele Bewerber geprüft werden und wie viele Verträge unterzeichnet wurden.
Studierende können auch Nachrichten von Unternehmen erhalten und haben so die Möglichkeit, Kontakte zu zukünftigen Arbeitgebern zu knüpfen.
„Ich kann tatsächlich mit verschiedenen Leuten dieser Marken sprechen, während es bei anderen Plattformen, die ich ausprobiert habe, eine Nachricht ist, die ich veröffentliche, oder eine Bewerbung, die ich in den Abgrund geschickt habe, von der ich nie wirklich etwas höre“, Estevez hinzugefügt.
Home From College konkurriert mit seiner neuesten Funktion „Resume Studio“ auch mit Design-Tools wie Canva. Obwohl die auf Home From College angebotenen Vorlagen wohl weniger fortgeschritten sind als die Canva-Vorlagen, dienen sie als Ausgangspunkt für Studenten, die vielleicht noch nie zuvor einen professionellen Lebenslauf erstellt haben. Der Lebenslauf-Builder befindet sich noch in der Beta-Phase, daher wird sich die Auswahl im Laufe der Zeit wahrscheinlich verbessern.
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Home From College ist für Studenten kostenlos und bietet drei Abonnementstufen für Unternehmen: Starter (99 $ pro Monat), Growth Mode (199 $ pro Monat) und Enterprise (Preis variiert). Studenten werden direkt über die Plattform von Home From College bezahlt und Unternehmen wird eine Servicegebühr von 20 % zusätzlich zum Rechnungspreis berechnet.
Die Plattform hat über 100.000 Benutzer. Home From College hat dazu beigetragen, „Tausende und Abertausende“ Einstellungen zu ermöglichen, sagte Haber.
Home From College richtet sich vor allem an Berufseinsteiger, das Unternehmen möchte sein Produktangebot jedoch auch auf Personen ausweiten, die zehn Jahre oder weniger im Berufsleben sind.
Das Unternehmen hat zuvor 1,5 Millionen US-Dollar von PEAK6 und Angel-Investoren eingesammelt.