Die Bürokratie hindere die Londoner Polizei daran, „nicht ordnungsgemäß einsetzbares“ Personal zu entlassen, sagte der Chief Constable
Bis zu 10 % der Metropolitan Police sind nicht dienstfähig, sagte ihr Kommissar Sir Mark Rowley der Times. Er nannte bürokratische Verfahren als Hauptgrund, warum leistungsschwache und sich schlecht benehmende Mitarbeiter weiterhin für die Strafverfolgungsbehörden in London arbeiten. In einem am Freitag veröffentlichten Interview enthüllte Rowley, dass nur 90 % der 35.000 Mann starken Streitkräfte voll einsatzfähig sind, während einige 3.000 Beamte haben entweder Gesundheits- oder Leistungsprobleme. „Wir können nicht mit einer Belegschaft umgehen, bei der ein so großer Anteil nicht richtig einsetzbar ist“, sagte Rowley Der Kontakt mit der Öffentlichkeit sollte aufgrund von „angstbedingten Problemen“ eingeschränkt werden. Rowley betonte, dass Scotland Yard immer „super hilfreich und mitfühlend“ für verletzte Offiziere und Menschen mit psychischen Problemen sein werde, und sagte, dass dies „herausfordernd“ für die sei zwingen, so viele ungeeignete Mitarbeiter zu haben. Laut The Times ist Rowley frustriert über die Hindernisse, die es gibt, Beamte zu feuern, die ihre Jobanforderungen nicht erfüllen. Er hofft auch auf eine Änderung der Polizeivorschriften, die es ihm ermöglichen würde, einige der „nicht richtig einsatzfähigen“ Beamten leichter zu entlassen. Diese Bemühungen würden derzeit durch ein „stark bürokratisches“ Kündigungsverfahren behindert, erklärte er. Laut Rowley ist ein „Neusetzen der Standards“ auch notwendig, um die Reaktion auf Frauenfeindlichkeit, Gewalt und Fehlverhalten in den Reihen „anzukurbeln“. Er enthüllte seinen Plan, rückblickende Ermittlungen gegen Beamte mit einer Vorgeschichte von Fehlverhalten durchzuführen, die es geschafft hatten, sich einer Disziplinarmaßnahme zu entziehen. Im vergangenen Monat enthüllte eine vorläufige Überprüfung, die von der unabhängigen Beraterin Baroness Louise Casey zusammengestellt wurde, über 1.800 „Wiederholungstäter“ unter den Polizeibeamten. Dem Bericht zufolge waren 1.263 Beamte und Mitarbeiter an zwei oder mehr Disziplinarfällen beteiligt, etwas mehr als 500 an drei bis fünf und 41 an sechs oder mehr. Nur 13 dieser Personen seien entlassen worden, sagte Casey. Als Reaktion auf diese Enthüllungen versprach Rowley, die Truppe „umzudrehen“ und Hunderte von Beamten „loszuwerden“, die „es nicht verdienen, Polizist zu sein“. Vorgängerin Cressida Dick trat im Februar zurück, kurz nachdem ein Bericht des Independent Office for Police Conduct (IOPC) zahlreiche Vorfälle von Rassismus, Sexismus und Mobbing in den Reihen der Met aufgedeckt hatte.
: