Großbritannien begann im 17. Jahrhundert mit der Industrialisierung – mehr als 100 Jahre früher, als die Geschichtsbücher behaupten

Laut der detailliertesten Berufsgeschichte einer Nation, die jemals erstellt wurde, war Großbritannien unter der Herrschaft der Stuarts im 17. Jahrhundert bereits auf dem besten Weg zu einer industrialisierten Wirtschaft – über 100 Jahre bevor die Lehrbücher den Beginn der Industriellen Revolution markieren.

Die University of Cambridge wurde auf der Grundlage von mehr als 160 Millionen Aufzeichnungen erbaut und erstreckt sich über drei Jahrhunderte Volkswirtschaften der Vergangenheit Die Website nutzt Volkszählungsdaten, Kirchenbücher, Nachlassunterlagen und mehr, um Veränderungen der britischen Arbeitskräfte von der elisabethanischen Ära bis zum Vorabend des Ersten Weltkriegs zu verfolgen.

Die Untersuchung zeigt, dass im Großbritannien des 17. Jahrhunderts ein starker Rückgang der landwirtschaftlichen Bauernschaft zu verzeichnen war und die Zahl der Menschen, die Waren herstellten, stark anstieg: von lokalen Handwerkern wie Schmieden, Schuhmachern und Stellmachern bis hin zu einer explosionsartigen Zunahme von Netzwerken heimischer Weber, die Stoffe für den Großhandel herstellten.

Historiker sagen, die Daten deuten darauf hin, dass Großbritannien mehrere Generationen vor den Mühlen und Dampfmaschinen des späten 18. Jahrhunderts zum ersten Industriekraftwerk der Welt wurde – lange Zeit galt es als Geburtsstunde der globalen Industrie und des Wirtschaftswachstums.

„Durch die Katalogisierung und Kartierung jahrhundertelanger Beschäftigungsdaten können wir erkennen, dass die Geschichte, die wir uns über die Geschichte Großbritanniens erzählen, neu geschrieben werden muss“, sagte Leigh Shaw-Taylor, Projektleiterin und Professorin für Wirtschaftsgeschichte am Faulty of History in Cambridge.

„Wir haben eine Verlagerung hin zur Beschäftigung in der Warenherstellung entdeckt, die darauf hindeutet, dass Großbritannien bereits über ein Jahrhundert vor der Industriellen Revolution industrialisierte.“

Tatsächlich waren im frühen 18. Jahrhundert, als William Blake über „dunkle satanische Fabriken“ schrieb, die Zahlen der in der Fertigung tätigen Unternehmen schon lange auf Null gesunken. Viele Teile Großbritanniens führten sogar eine „Deindustrialisierung“ durch, sagen Forscher – da die Produktion aus weiten Teilen des Landes abwanderte und sich auf Kohlereviere konzentrierte.

Stattdessen kam es im 19. Jahrhundert zu einer nahezu Verdoppelung des Dienstleistungssektors – ein Boom, von dem oft angenommen wird, dass er erst in den 1950er Jahren begann. Dazu gehörten Verkäufer, Hausangestellte, Fachkräfte wie Anwälte und Lehrer sowie ein enormer Anstieg an Transportarbeitern auf den Kanälen und bei der Eisenbahn.

Bis 1911 waren etwa 13 % aller Arbeiter im Transportwesen tätig. Tatsächlich deuten die Untersuchungen darauf hin, dass der britische Dienstleistungssektor seit dreihundert Jahren nahezu kontinuierlich wächst.

Der www.economiespast.org Die Website hat Beschäftigungsstatistiken auf lokaler Ebene in ganz England und Wales zusammengestellt und zusammengefasst, sodass Benutzer näher heranzoomen und Veränderungen der Arbeitskräfte im Laufe der Jahrhunderte verfolgen können.

Die Website ist auch nach Sektoren und seit 1851 nach Geschlecht und Alter gegliedert, was das Ausmaß der Kinderarbeit verdeutlicht. Historiker hoffen, dass sich die Website als wertvolle Informationsquelle für den Unterricht erweisen wird, sodass Schüler die Geschichte der Arbeit in ihrer Region erkunden können.

Die Arbeit wird auf der Jahreskonferenz der Economic History Society am 6. April vorgestellt.

„Die Frage, warum in Großbritannien das Industriezeitalter anbrach, ist eine viel diskutierte Frage, bei der Kohle, Technologie und Imperium alles wichtige Faktoren sind“, sagte Prof. Shaw-Taylor.

„Unsere Datenbank zeigt, dass ein Aufschwung von Unternehmertum und Produktivität die Wirtschaft im 17. Jahrhundert veränderte und den Grundstein für die erste Industriewirtschaft der Welt legte. Großbritannien war bereits im Jahr 1700 eine Nation der Macher.“

„Hundert Jahre wurden damit verbracht, die industrielle Revolution zu studieren, basierend auf einer falschen Vorstellung davon, was sie mit sich brachte“, sagte er.

„Fabriken ohne Maschinen“

Da weite Teile Europas weiterhin in der Subsistenzlandwirtschaft verkümmerten, sank die Zahl der männlichen Landarbeiter in Großbritannien zwischen 1600 und 1740 um über ein Drittel (64 % auf 42 %).

Gleichzeitig stieg zwischen 1600 und 1700 der Anteil der an der Güterproduktion beteiligten männlichen Arbeitskräfte um 50 % auf knapp die Hälfte der arbeitenden Männer (28 % auf 42 %).

Nach Schätzungen von Shaw-Taylor war der Anteil der britischen Arbeitskräfte in einem Beruf, bei dem es eher um verarbeitendes Gewerbe als um Landwirtschaft ging, im Jahr 1700 dreimal so hoch wie in Frankreich.

„Wir können nicht mit Sicherheit sagen, warum diese Veränderung in Großbritannien stattgefunden hat und nicht anderswo“, sagte er. „Allerdings war die damalige englische Wirtschaft liberaler, mit weniger Zöllen und Beschränkungen, anders als auf dem Kontinent.“

Für den Transport von Waren innerhalb vieler europäischer Länder wurden von Landbaronen Zölle erhoben, sodass die Märkte oft sehr lokal waren. In England gibt es nur wenige Aufzeichnungen über solche Abgaben nach dem Mittelalter.

Shaw-Taylor argumentiert, dass Handelsgilden auch in anderen Ländern mehr Macht hätten. Beispielsweise war die Textilproduktion auf dem Land rund um die niederländische Stadt Leiden verboten, und in Schweden waren bis zum 19. Jahrhundert keine Geschäfte in ländlichen Gebieten im Umkreis von zehn Meilen um eine Stadt gestattet.

Doch im England des Jahres 1700 befand sich die Hälfte aller Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe auf dem Land. „Zusätzlich zu den Dorfhandwerkern gab es Netzwerke von Webern in ländlichen Gebieten, die für Händler arbeiteten, die Wolle lieferten und die fertigen Artikel verkauften“, sagte Shaw-Taylor.

Textilindustrien oder Metallarbeiter, die Nägel und Sensen herstellten, hatten laut Shaw-Taylor die Form von „Fabriken ohne Maschinen, die über Hunderte von Haushalten verteilt waren“ – und produzierten zunehmend Waren für internationale Märkte.

In Gloucestershire beispielsweise stieg der Anteil der männlichen Arbeitskräfte in der Industrie im Zuge der Expansion in der Textil-, Schuh- und Metallindustrie im Laufe des 17. Jahrhunderts von einem Drittel (33 %) auf fast die Hälfte (48 %).

In Lancashire hingegen stieg der Anteil der Männer in der verarbeitenden Industrie von 42 % im Jahr 1660 auf 61 % im Jahr 1750, was auf eine Verdoppelung der Textilarbeiter (von 15 % auf 30 %) zurückzuführen war. Dies alles geschah vor der Industriellen Revolution.

Einige Netzwerke entwickelten sich zu Werkstätten und schließlich zu den Mühlen von Blakes Visionen, als die Industrie in den Norden Englands abwanderte, wo es reichlich Kohle gab und der Anbau von Feldfrüchten schwieriger war.

Dies bedeutete, dass bis zur Mitte des 18. Jahrhunderts – das als Beginn der industriellen Revolution gilt – ein Großteil des Südens und Ostens Englands tatsächlich seine seit langem etablierten Industrien verloren hatte und sogar zur Landarbeit zurückgekehrt war, heißt es in der Studie.

Norfolk zum Beispiel war im 17. Jahrhundert wahrscheinlich der am stärksten industrialisierte Landkreis, mit 63 % der erwachsenen Männer in der Industrie im Jahr 1700. Im 18. Jahrhundert sank dieser Wert jedoch tatsächlich auf 39 %, während der Anteil der männlichen Arbeitskräfte in der Landwirtschaft von weniger als 1 % anstieg Drittel (28 %) bis über die Hälfte (51 %).

Daher und im Gegensatz zu den vorherrschenden historischen Narrativen änderten sich die Anteile der Bevölkerung an Arbeitsplätzen in der verarbeitenden Industrie in England und Wales in der Zeit, die als Höhepunkt des Industriezeitalters gilt, kaum, vielmehr waren es die Art und der Ort der Arbeit, die dafür verantwortlich waren verschoben.

Frauen und Kinder in der Belegschaft

Da die Textilproduktion aus den Häusern und aus dem Südosten verlagert wird, engagieren sich deutlich weniger Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Das Hinzufügen von Daten über weibliche Arbeitnehmer aus der Zeit vor dem 19. Jahrhundert ist ein wichtiger nächster Schritt für das Projekt, aber Forscher haben Methoden entwickelt, um frühere Geschlechterunterschiede in der Belegschaft abzuschätzen.

„Wir gehen davon aus, dass die Erwerbsbeteiligung erwachsener Frauen im Jahr 1760 zwischen 60 und 80 % lag und bis 1851 auf 43 % zurückging“, sagte Shaw-Taylor. „Erst in den 1980er Jahren wurde das Niveau der Mitte des 18. Jahrhunderts wieder erreicht.“

Im Jahr 1851 waren in Easington im Kohlerevier von Durham nur 17 % der erwachsenen Frauen erwerbstätig. In einem der verbliebenen Industriezentren des Südens, dem Hutmacherviertel von Luton, waren es jedoch sogar 78 %.

Auf der Website können Benutzer auch die Häufigkeit der Kinderarbeit nach 1851 verfolgen. In den boomenden Textilfabriken von Bradford wurden zahlreiche junge Mädchen zur Arbeit gebracht, wobei 1851 über 70 % der Mädchen im Alter von 13 bis 14 Jahren arbeiteten. Sechzig Jahre später waren es bereits mehr als 70 % immer noch über 60 %.

Im Jahr 1851 waren in Bradford ebenfalls über 40 % der Mädchen im Alter von 11–12 Jahren berufstätig, doch bis 1911 war dieser Anteil auf fast 10 % gesunken, als die Gesetzgebung ein System der Schulpflicht für kleine Kinder eingeführt hatte.

Der ‚Volkswirtschaften der VergangenheitDie Website ist das Ergebnis eines Forschungsprojekts in Cambridge, das seit über 20 Jahren läuft. die Berufsstruktur Großbritanniens 1379–1911das Daten von spätmittelalterlichen Kopfsteueraufzeichnungen bis hin zu Gerichtsmedizinberichten der frühen Neuzeit gesammelt hat.

Die Hauptdatenquelle aus den Jahren 1600–1800 sind über zwei Millionen Testamente und Nachlassinventare: Listen der beweglichen Güter der Verstorbenen. Das Team hinter der Arbeit ist bestrebt, die Datensätze kontinuierlich zu erweitern.

Neben riesigen Mengen digitalisierter Volkszählungsdaten besuchten die Forscher auch 80 Standesämter, um Daten aus weiteren 2,5 Millionen Taufregistern aus dem 19. Jahrhundert zu sammeln (als die Angabe des Berufs des Vaters obligatorisch wurde).

Mehr Informationen:
Economies Past: eine Online-Ressource zur Berufsstruktur Großbritanniens 1379-1911, www.economiespast.org/

Zur Verfügung gestellt von der University of Cambridge

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