„Lassen Sie die Leute öfter von zu Hause aus arbeiten“
Van Wijngaarden sagt, dass eine Zunahme krankheitsbedingter Fehlzeiten erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsplatz haben kann. Dies liegt unter anderem daran, dass die Fehlzeiten aufgrund psychischer Beschwerden und der Anspannung auf dem Arbeitsmarkt seit Jahren hoch sind. „Unternehmen können dem vorbeugen, indem sie ihre Mitarbeiter häufiger von zu Hause aus arbeiten lassen oder Hygienemaßnahmen ergreifen“, sagt Van Wijngaarden.
Laut ArboNed und HumanCapitalCare ist ein Viertel der Fehltage auf Stress zurückzuführen. Dies kann auf Anzeichen einer Herbstdepression hinweisen. Von September bis November gehen bei Arbeitsschutzdienstleistern 30 Prozent mehr stressbedingte Krankmeldungen ein als im Rest des Jahres.
„Menschen leiden unter Depressionen und zusätzlicher Müdigkeit oder haben keine Lust und Energie, Dinge zu tun“, sagt Van Wijngaarden. Seiner Meinung nach ist dies unter anderem auf eine gestörte biologische Uhr zurückzuführen.
„Da es schneller dunkel wird, bereitet sich der Körper auf die Nacht vor und man wird früher müde. Außerdem nehmen wir weniger Sonnenlicht auf. Dadurch produziert der Körper weniger Serotonin, den Stoff, der Glücksgefühle auslöst.“
„Für die meisten Menschen ist es eher ein Herbstblues“
Nicht jeder leidet gleichermaßen darunter. „Für die meisten Menschen ist es eher ein Herbsttief“, sagt Van Wijngaarden. Ihm zufolge ist die Suche nach so viel Außenlicht wie möglich der Weg, um Einbrüche oder Depressionen zu vermeiden.
Die krankheitsbedingten Fehlzeiten sind geringer als im Vorjahr. Damals lag der Anteil im September, als das Coronavirus ein kleines Revival erlebte, noch bei 4,3 Prozent. Auch das Statistikamt CBS stellte im vergangenen Monat im Vergleich zu den Vorjahren einen ersten Rückgang der Zahl der Krankmeldungen fest.