Als Kommissar des Wahlausschusses von Suffolk County auf Long Island entließ der Kandidat des republikanischen Repräsentantenhauses, Nick LaLota, eine Frau, die sich wiederholt über jahrelange sexuelle Belästigung durch einen Wahlhelfer beschwert hatte. Die Frau, Patricia Montanino, beschwerte sich ursprünglich 2014 über das Verhalten ihrer Kollegen und ging schließlich so weit, Anzeige bei der Polizei zu erstatten, sagt aber, sie sei „auf Feindseligkeit gestoßen“.
LaLota feuerte sie im April 2016. „Es war eher ihre Einstellung, die unterdurchschnittlich war, als ihre Leistung. Leider war ihre Leistung ziemlich anständig“, sagte LaLota sagte in einer Aussage, die im April 2018 als Teil von Montaninos Zivilklage gegen den Wahlvorstand aufgenommen wurde
„Ganz ehrlich, wenn wir alle Gründe für die Kündigung von Montanino aufzählen, könnte es sich um einen 100-seitigen Bericht an das EEOC handeln. Der Kürze halber denke ich, dass weniger enthalten war, aber die Gründe für die Beendigung von Montanino waren länger als der Long Island Expressway“, so der Kandidat bestritten.
LaLota läuft in einem sehr Wettkampfrennen zum New Yorks 1. JhKongressbezirk, der vom Gouverneurskandidaten Lee Zeldin geräumt wurde. Nach der Umverteilung des Staates im Jahr 2020 führte Trump den Distrikt bei den nationalen Wahlen nur um 4 Punkte. Der Cook Political Report – ein Goldstandard zur Messung der Wettbewerbsfähigkeit einer Rasse – hält die Rasse nur für „schlanke Republikaner“. 4 Punkte.
LaLota war der Jüngste in drei Jahrzehnten ernannt Wahlbeauftragter des Kreises Suffolk, nach seiner Biographie. Jezebel hat sowohl Montanino als auch die LaLota-Kampagne um einen Kommentar gebeten und bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung von keinem der beiden eine Antwort erhalten.
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Als Hintergrund der Belästigung Fall: Montanino wurde angeheuert, um der zu sein Wahlschreiber für den Bezirk im Jahr 2012. In ihrer Bundesklage, die nach ihrer Entlassung eingereicht wurde, behauptet Montanino, dass ein Kollege des Wahlschreibers begonnen habe, „sich zu unterwerfen [her] zu beleidigenden und unerwünschten sexuellen Gesten, sexuellen Berührungen und sexuellen Kommentaren bei der Arbeit“ ab 2013. Der Kollege soll versucht haben, ihre Schultern zu massieren, „sexuell anzügliche Kommentare“ über Sex gemacht und sogar seinen eigenen Ehepartner mit Montaninos Namen angesprochen haben. Sie behauptet, dass er auch ihre Brust gepackt und ihr durch das Büro gefolgt sei, auch wenn seine Arbeit es nicht erforderlich machte, dass sie sich im selben Raum aufhielten, und schrieb in ihrer Klage, dass sie sich dadurch bei der Arbeit „unwohl und unsicher“ fühlte. Als Montanino versuchte, ihre Pausen- und Mittagspläne zu ändern, sagte sie, ihre Kollegin würde ihr weiterhin folgen und sie beobachten.
Bis 2015 hatte sich Montanino über sein Verhalten beim Management und sogar bei der Equal Employment Opportunity Commission beschwert. Dann reichte sie eine weitere schriftliche Beschwerde ein, die direkt an LaLota in seiner Position als Beauftragter gerichtet war. „Diese Art von Verhalten ist unangenehm und inakzeptabel. Ich sollte in der Lage sein, zur Arbeit zu kommen und mich nicht bedroht, eingeschüchtert, beleidigt oder beschämt zu fühlen“, schrieb Montanino im September 2015 laut der Klage. „Mach weiter und vergiss es, ist leichter gesagt als nichts getan. Die Belästigung wird zu einem wöchentlichen Ereignis.“
Im Januar 2016 behauptet Montanino, ein Vorgesetzter habe ihr gesagt, sie solle „versuchen, keine Klage einzuleiten“, und damit anspielen, sie solle ihre wiederholten Belästigungsvorwürfe schweigen. Dennoch beschwerte sich Montanino erneut, dass sie im März 2016 immer noch belästigt wurde, und nannte das Verhalten ihrer Kollegin in einem Schreiben „ekelhaft, beängstigend und illegal“. Das Management versuchte sogar, sie und ihren mutmaßlichen Belästiger für „nicht ordnungsgemäße Arbeitszwecke“ in denselben Raum zu bringen, so die Klage.
Im April schien Montanino genug zu haben. Ein Vorgesetzter sagte, Montanino solle „zur Polizei gehen oder aufhören, sich zu beschweren“, also tat sie wie angewiesen und reichte am 3. April 2016 eine Beschwerde bei der Polizeibehörde von Suffolk County ein. Die Klage zitiert einen Teil ihrer Polizeibeschwerde:
„[Montanino] Staaten mit anhaltenden Problemen mit Verdächtigen bei der Arbeit. [Montanino] besagt, dass der Verdächtige ihr bei der Arbeit folgt und sie anstarrt. [Montanino] gibt an, dass er unangemessene Dinge zu ihr sagt, er hat ihr gesagt, dass er sie ficken wollte und hat ihr gegenüber unangemessene Kussgesten gemacht. [Montanino] hat zahlreiche Beschwerden bei ihrem Vorgesetzten eingereicht und ihm wurde gesagt, er solle sie in Ruhe lassen, aber das Verhalten hat sich fortgesetzt.“
Montanino behauptet, die Polizei habe ihr später im Monat mitgeteilt, dass der Wahlausschuss der Polizei gesagt habe, sie solle ihrer Beschwerde nicht nachgehen.
Ungefähr zwei Wochen später sagte Montanino, sie habe endlich ein „offizielles“ Beschwerdeformular wegen sexueller Belästigung erhalten, das sie einreichen könne. Ihr wurde gesagt, sie solle es bis Mittwoch, den 20. April 2016, einen Tag nach dem Wahltag, einreichen – aber sie sagt, sie habe am Wahltag etwa 10 Stunden ohne Pausen oder Mittagessen gearbeitet und keine Zeit gehabt, die Frist einzuhalten.
Bevor sie an diesem Mittwoch zur Arbeit gehen konnte, feuerte LaLota sie laut ihrem Anzug bei einem Handyanruf. Montanino hatte nie die Gelegenheit, die offiziellen Unterlagen des Büros einzureichen.