Fast 1.400 Mitarbeiter bei Google Elternteil Alphabet Inc. hat eine Petition unterzeichnet, in der eine bessere Behandlung der Mitarbeiter während des Entlassungsprozesses gefordert wird, nachdem das Unternehmen angekündigt hatte, 12.000 Stellen abzubauen.
In einem offenen Brief an den Vorstandsvorsitzenden Sundar Pichaistellten die Mitarbeiter eine Reihe von Forderungen an das Unternehmen, darunter das Einfrieren von Neueinstellungen, das Streben nach freiwilligen Entlassungen vor Zwangsentlassungen, die Bevorzugung von entlassenen Arbeitnehmern bei Stellenangeboten und die Erlaubnis für Arbeitnehmer, geplante bezahlte Freistellungen wie Eltern- und Trauerurlaub zu beenden.
Die Arbeiter forderten Alphabet außerdem auf, die Kündigung von Mitarbeitern aus Ländern mit aktiven Konflikten oder humanitären Krisen, wie der Ukraine, zu vermeiden und diejenigen, die Gefahr laufen, ihren mit einem Visum verbundenen Aufenthalt zusammen mit ihrem Arbeitsplatz zu verlieren, zusätzlich zu unterstützen.
„Die Auswirkungen der Entscheidung von Alphabet, seine Belegschaft zu reduzieren, sind global“, heißt es in dem Schreiben. „Nirgendwo wurden die Stimmen der Arbeitnehmer angemessen berücksichtigt, und wir wissen, dass wir als Arbeitnehmer gemeinsam stärker sind als allein.“
Die Petition folgt auf die Ankündigung von Alphabet im Januar, dass es etwa 6 % seiner Belegschaft abbauen werde, nachdem Investoren Druck ausgeübt hatten, die Ausgaben in der Zeit nach der Pandemie zu reduzieren. Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc. und Microsoft Corp. gehören zu den anderen Technologiegiganten, die in den letzten Monaten nach Jahren des Wachstums und der Einstellung ihren Personalbestand reduziert haben.
Ein Sprecher von Alphabet äußerte sich nicht sofort zu der Petition. Als Pichai am 20. Januar den Stellenabbau ankündigte, sagte er in einer E-Mail an die Mitarbeiter, dass das Unternehmen für eine „andere wirtschaftliche Realität als die, mit der wir heute konfrontiert sind“ eingestellt habe und dass er „die volle Verantwortung“ übernehme.
Obwohl einige Google-Beschäftigte, insbesondere in den USA, sofort ihren Arbeitsplatz verloren, war der Prozess für diejenigen in Ländern mit strengerem Arbeitsschutz, die in Europa üblich sind, viel langsamer. Googler in der Schweiz zum Beispiel erfuhren erst in dieser Woche, welche Mitarbeiter entlassen wurden, was am Mittwoch zu einem Streik führte.
Der Brief wurde von einer Gruppe von Beschäftigten organisiert, die von Gewerkschaften wie der Alphabet Workers Union, United Tech and Allied Workers und UNI Global unterstützt wurden. Es entstand aus Diskussionen über einen Discord-Kanal, der nach der Ankündigung des Stellenabbaus eingerichtet wurde.
Gewerkschaftsgruppen haben bei der Organisation mehrerer Petitionen zu den Entlassungen in verschiedenen Google-Einheiten und in verschiedenen Ländern, in denen Google präsent ist, geholfen.
Einige Unterzeichner der Petition äußerten gegenüber Bloomberg ihre Besorgnis darüber, dass die in einigen Ländern gesetzlich vorgeschriebenen Konsultationsverfahren zu einer Pflichtübung geworden sind. Rückmeldungen von Mitarbeitern an das Management, einschließlich der Ergebnisse von Umfragen, bei denen Personen Interesse an einer freiwilligen Entlassung oder reduzierten Arbeitszeit bekundeten, seien nicht berücksichtigt worden, sagten sie.
Die Arbeiter planen, die Petition noch einige Tage in Umlauf zu bringen, bevor sie Pichai in der Google-Zentrale in Kalifornien eine physische Kopie vorlegen.
In einem offenen Brief an den Vorstandsvorsitzenden Sundar Pichaistellten die Mitarbeiter eine Reihe von Forderungen an das Unternehmen, darunter das Einfrieren von Neueinstellungen, das Streben nach freiwilligen Entlassungen vor Zwangsentlassungen, die Bevorzugung von entlassenen Arbeitnehmern bei Stellenangeboten und die Erlaubnis für Arbeitnehmer, geplante bezahlte Freistellungen wie Eltern- und Trauerurlaub zu beenden.
Die Arbeiter forderten Alphabet außerdem auf, die Kündigung von Mitarbeitern aus Ländern mit aktiven Konflikten oder humanitären Krisen, wie der Ukraine, zu vermeiden und diejenigen, die Gefahr laufen, ihren mit einem Visum verbundenen Aufenthalt zusammen mit ihrem Arbeitsplatz zu verlieren, zusätzlich zu unterstützen.
„Die Auswirkungen der Entscheidung von Alphabet, seine Belegschaft zu reduzieren, sind global“, heißt es in dem Schreiben. „Nirgendwo wurden die Stimmen der Arbeitnehmer angemessen berücksichtigt, und wir wissen, dass wir als Arbeitnehmer gemeinsam stärker sind als allein.“
Die Petition folgt auf die Ankündigung von Alphabet im Januar, dass es etwa 6 % seiner Belegschaft abbauen werde, nachdem Investoren Druck ausgeübt hatten, die Ausgaben in der Zeit nach der Pandemie zu reduzieren. Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc. und Microsoft Corp. gehören zu den anderen Technologiegiganten, die in den letzten Monaten nach Jahren des Wachstums und der Einstellung ihren Personalbestand reduziert haben.
Ein Sprecher von Alphabet äußerte sich nicht sofort zu der Petition. Als Pichai am 20. Januar den Stellenabbau ankündigte, sagte er in einer E-Mail an die Mitarbeiter, dass das Unternehmen für eine „andere wirtschaftliche Realität als die, mit der wir heute konfrontiert sind“ eingestellt habe und dass er „die volle Verantwortung“ übernehme.
Obwohl einige Google-Beschäftigte, insbesondere in den USA, sofort ihren Arbeitsplatz verloren, war der Prozess für diejenigen in Ländern mit strengerem Arbeitsschutz, die in Europa üblich sind, viel langsamer. Googler in der Schweiz zum Beispiel erfuhren erst in dieser Woche, welche Mitarbeiter entlassen wurden, was am Mittwoch zu einem Streik führte.
Der Brief wurde von einer Gruppe von Beschäftigten organisiert, die von Gewerkschaften wie der Alphabet Workers Union, United Tech and Allied Workers und UNI Global unterstützt wurden. Es entstand aus Diskussionen über einen Discord-Kanal, der nach der Ankündigung des Stellenabbaus eingerichtet wurde.
Gewerkschaftsgruppen haben bei der Organisation mehrerer Petitionen zu den Entlassungen in verschiedenen Google-Einheiten und in verschiedenen Ländern, in denen Google präsent ist, geholfen.
Einige Unterzeichner der Petition äußerten gegenüber Bloomberg ihre Besorgnis darüber, dass die in einigen Ländern gesetzlich vorgeschriebenen Konsultationsverfahren zu einer Pflichtübung geworden sind. Rückmeldungen von Mitarbeitern an das Management, einschließlich der Ergebnisse von Umfragen, bei denen Personen Interesse an einer freiwilligen Entlassung oder reduzierten Arbeitszeit bekundeten, seien nicht berücksichtigt worden, sagten sie.
Die Arbeiter planen, die Petition noch einige Tage in Umlauf zu bringen, bevor sie Pichai in der Google-Zentrale in Kalifornien eine physische Kopie vorlegen.