Im vergangenen April startete Google Grow with Google Career Readiness for Reentry, ein Programm, das in Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen entwickelt wurde, um ehemaligen Inhaftierten Berufsbereitschaft und digitale Fähigkeiten zu vermitteln. Als Teil einer Expansion gab Google heute bekannt, dass es knapp über 8 Millionen US-Dollar in Organisationen investieren wird, die „von der Justiz betroffene“ Personen, einschließlich der ehemals Inhaftierten, beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen.
Google setzt seine Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen wie The Last Mile, Center for Employment Opportunities (CEO), Defy Ventures, Fortune Society und The Ladies of Hope Ministries fort und sagt, dass 4 Millionen US-Dollar der neuen rund 8 Millionen US-Dollar, die es investiert, in Grow with Google Career fließen werden Fähigkeiten, die darauf abzielen, Menschen, die vom Justizsystem betroffen sind, bei der Entwicklung beruflicher Spezialisierungen zu unterstützen. Gemeinnützige Organisationen, mit denen Google bisher nicht zusammengearbeitet hat, können sich um Zuschüsse in Höhe von bis zu 100.000 US-Dollar bewerben, um „ihren Gemeinden das Wiedereinstiegstraining von Google anzubieten“.
In der Zwischenzeit wird Google.org, der wohltätige Zweig von Google, Zuschüsse in Höhe von 4,25 Millionen US-Dollar bereitstellen, um die Regierungen der Bundesstaaten beim Abbau von Beschäftigungshemmnissen mit dem Clear My Record-Tool von Code for America zu unterstützen, das einen Open-Source-Algorithmus verwendet, um Aufzeichnungen zu überprüfen und Freigabeanträge zu stellen. Andere Zuschüsse von Google.org werden sich darauf konzentrieren, „von der Justiz betroffene“ Menschen mit Arbeitsplätzen durch das Urban Tech Jobs Program der National Urban League und Justice through Code der Columbia University zu verbinden.
In einem E-Mail-Interview mit Tech sagte Maab Ibrahim, Leiterin für Rassen- und Strafjustiz bei Google.org, dass es immer die Absicht von Google gewesen sei, das Career Readiness for Reentry-Programm zu erweitern. „Diese Arbeit ist von großer Dringlichkeit – in diesem Land werden jedes Jahr mehr als 640.000 Menschen aus dem Gefängnis entlassen, und fast alle von ihnen könnten von den digitalen Fähigkeiten und dem Berufsvorbereitungstraining profitieren, das wir über unsere Partner anbieten“, fügte sie hinzu. „Wir haben das Programm gemeinsam mit fünf gemeinnützigen Organisationen entwickelt, die eine Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Berufsausbildung für zurückkehrende Bürger vorweisen können. Nach der Implementierung des Programms im Jahr 2021 und dem Einholen von Partner-Feedback haben wir gesehen, was wirklich gut funktioniert und wie wir mehr Wirkung erzielen können.“
Die ehemals inhaftierte Gemeinschaft steht vor vielen Herausforderungen, darunter ein Mangel an digitalen Fähigkeiten. Insassen können weit über ein Jahrzehnt ohne Zugang zu Technologien wie Smartphones und nur begrenzter Vertrautheit mit dem Internet auskommen. Beispielsweise zeigten Daten des US-Bildungsministeriums aus dem Jahr 2014, dass 62 % der Bildungsprogramme für Justizvollzugsanstalten im Land Gefangenen keinen Zugang zum Internet gewährten.
Die Suche nach Jobs oder das Erstellen eines Lebenslaufs mithilfe von Web-Tools entzieht sich dem Wissen einiger ehemaliger Insassen. Laut einer kürzlich durchgeführten University of Kansas lernen, kämpfen viele Frauen, die aus dem Gefängnis entlassen werden, mit grundlegenden Fähigkeiten wie dem Schutz ihrer Online-Privatsphäre. Auch dieser Mangel an Lese- und Schreibkenntnissen hindert ehemalige Häftlinge daran, staatliche Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, für die häufig Online-Bewerbungen erforderlich sind.
Ibrahim behauptet, dass Programme wie Career Readiness for Reentry mit einem Lehrplan, der so konzipiert ist, dass er in die Programme gemeinnütziger Partner integriert werden kann, einen Unterschied machen können. „Angesichts der technologischen Expertise von Google liegt einer unserer Schwerpunkte darin, Menschen beim Erlernen digitaler Fähigkeiten zu helfen“, sagte sie. „[W]Wir glauben, dass die Zusammenarbeit von Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungen eine starke Kraft für das Gute sein kann. Das versuchen wir hier zu ermöglichen.“
Studien haben gezeigt, dass die digitale Kompetenz abnehmen kann Rückfälligkeit, oder Rückfall in die Kriminalität. Aber es gibt Grund zur Skepsis. Auf die Frage, wie viele der 10.000 ehemals inhaftierten Menschen, die im vergangenen Jahr von der Career Readiness for Reentry-Programmierung erreicht wurden, einen Job gefunden haben, widersprach Ibrahim.
Die Bemühungen wurden durch die Pandemie behindert, die mehrere Partnerorganisationen von Google, darunter The Last Mile und Defy Ventures, dazu zwang, von persönlichem Unterricht auf Fernunterricht umzusteigen. Ein Google-Sprecher sagte später zu Tech, dass aus einer Umfrage unter 400 Teilnehmern der Karrierebereitschaft für den Wiedereinstieg 75 % angaben, dass sie am Ende des Programms einen Job hatten oder irgendwo als Student eingeschrieben waren.
Ibrahim argumentiert, dass das erweiterte Programm das Potenzial hat, durch ein neues eingebettetes Team von Google.org-Stipendiaten, die mit gemeinnützigen oder zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammenarbeiten werden, um „technische Lösungen“ zu entwickeln, eine nachhaltige Wirkung zu erzielen. Eines ihrer ersten Projekte ist ein automatischer „End-to-End“-Dienst zur automatischen Löschung von Aufzeichnungen, der auf dem bestehenden Clear My Record aufbaut und an dessen Entwicklung, Pilotierung und Implementierung sie mit Code for America arbeiten werden.
Das hochgesteckte Ziel von Google ist es, bis 2025 100.000 ehemals inhaftierten Menschen dabei zu helfen, berufliche Fähigkeiten aufzubauen. Um dies zu erreichen, muss der Technologieriese eine massive Ausweitung des Zugangs zu Programmen zur digitalen Bildung in Bundes- und Landesgefängnissen ermöglichen. Um die Herausforderung zu unterstreichen, bot der Staat New York drei Programme mit einem gewissen Maß an digitaler Kompetenz an, die im März 2020 auf insgesamt 1.400 Plätze begrenzt waren. In New York sind über 77.000 Menschen in den Justizvollzugsanstalten des Bundesstaates und von New York City inhaftiert.
„Das Vorstrafenregister kann für viele eine lebenslange Haftstrafe in Armut bedeuten und Hindernisse für Arbeitsplätze, Wohnraum, Bildung und mehr schaffen“, sagte Ibrahim. „Es gibt so viele großartige Organisationen, die in diesem Bereich arbeiten, aber wir wissen, dass keine Organisation alle Bedürftigen erreichen wird … Während wir diese Arbeit weiter verfeinern und bewerten, hoffen wir, dass wir sie weiter ausweiten können die kommenden Jahre.“