Google Berichten zufolge könnte das Unternehmen künstliche Intelligenz (KI) einsetzen, um einige Arbeitsplätze im Unternehmen zu ersetzen. Laut einem Bericht in The Information könnte KI bereits jetzt die Arbeitsplätze bei Google übernehmen. In dem Bericht werden Personen zitiert, die über die Pläne informiert wurden, und es heißt, Google beabsichtige, „das Personal zu konsolidieren, auch durch mögliche Entlassungen, indem Mitarbeiter in seiner Großkunden-Vertriebseinheit neu eingesetzt werden, die die Beziehungen zu großen Werbetreibenden überwachen“.
Der Bericht fügt weiter hinzu, dass die Stellen frei werden, weil Googles neue KI-Tools sie automatisiert haben. Eine zukünftige Umstrukturierung sei offenbar bereits letzte Woche bei einem abteilungsweiten Google-Ads-Meeting angekündigt worden.
Auf seiner jährlichen Entwicklerkonferenz Google I/O im Mai dieses Jahres kündigte Google eine „neue Ära von“ an KI-gestützte Anzeigen„, mit einem „Konversationserlebnis in natürlicher Sprache innerhalb von Google Ads, das darauf ausgelegt ist, die Kampagnenerstellung zu beschleunigen und Suchanzeigen zu vereinfachen.“ Google sagte, dass seine neue KI Ihre Website scannen und „relevante und effektive Schlüsselwörter, Schlagzeilen, Beschreibungen und Bilder generieren“ könne , und andere Assets“, wodurch der Google Ads-Chatbot zum einen zum Designer und zum anderen zum Vertriebsexperten wird.
Ein solches Werbetool, Googles Performance Max (oder kurz „PMax“), erhielt nach der I/O-Ankündigung einen generativen KI-Schub und kann nun „benutzerdefinierte Assets erstellen und diese mit wenigen Klicks skalieren“. Dies bedeutet, dass es Werbetreibenden bei der Entscheidung hilft, ob eine Anzeige an Orten wie YouTube, Search, Discover, Gmail, Maps oder Banneranzeigen auf Websites Dritter geschaltet werden soll. Dann kann es dank generativer KI, die Ihre Website nach Material durchsuchen kann, einfach den Anzeigeninhalt erstellen. Es heißt „Maximale Performance“, da Variationen Ihrer Anzeige immer noch den Maschinen überlassen bleiben, die Ihre Anzeigen ständig in Echtzeit neu zusammenstellen können und dabei die Klickraten als Feedback verwenden. Im Übrigen ist ein menschlicher Werbetreibender immer noch dabei, Inhalte zu genehmigen.
Der Informationsbericht fügt weiter hinzu: „Seitdem haben immer mehr Werbetreibende PMax übernommen.“ [launch]Dadurch entfällt die Notwendigkeit, dass einige Mitarbeiter, die sich auf den Verkauf von Anzeigen für einen bestimmten Google-Dienst wie die Suche spezialisiert haben, gemeinsam Werbekampagnen für Großkunden entwerfen.“
KI-Tool bedeutet keinen Stellenabbau, zumindest vorerst nicht
Der Bericht stellt klar, dass der Einsatz von KI-Tools zumindest vorerst keinen Stellenabbau bedeutet. Berichten zufolge beschäftigen Google in seiner 30.000 Mitarbeiter starken Anzeigenabteilung etwa 13.500 Mitarbeiter für diese Art von Vertriebsarbeit. Die Einführung des KI-Tools bedeutet nicht zwangsläufig, dass alle betroffen sein werden. Außerdem werden diejenigen, die dies tun, nicht unbedingt entlassen, sondern könnten anderen Bereichen bei Google zugewiesen werden. In dem Bericht heißt es: „Einige Mitarbeiter gehen davon aus, dass die Änderungen nächsten Monat bekannt gegeben werden.“
Der Bericht fügt weiter hinzu, dass die Stellen frei werden, weil Googles neue KI-Tools sie automatisiert haben. Eine zukünftige Umstrukturierung sei offenbar bereits letzte Woche bei einem abteilungsweiten Google-Ads-Meeting angekündigt worden.
Auf seiner jährlichen Entwicklerkonferenz Google I/O im Mai dieses Jahres kündigte Google eine „neue Ära von“ an KI-gestützte Anzeigen„, mit einem „Konversationserlebnis in natürlicher Sprache innerhalb von Google Ads, das darauf ausgelegt ist, die Kampagnenerstellung zu beschleunigen und Suchanzeigen zu vereinfachen.“ Google sagte, dass seine neue KI Ihre Website scannen und „relevante und effektive Schlüsselwörter, Schlagzeilen, Beschreibungen und Bilder generieren“ könne , und andere Assets“, wodurch der Google Ads-Chatbot zum einen zum Designer und zum anderen zum Vertriebsexperten wird.
Ein solches Werbetool, Googles Performance Max (oder kurz „PMax“), erhielt nach der I/O-Ankündigung einen generativen KI-Schub und kann nun „benutzerdefinierte Assets erstellen und diese mit wenigen Klicks skalieren“. Dies bedeutet, dass es Werbetreibenden bei der Entscheidung hilft, ob eine Anzeige an Orten wie YouTube, Search, Discover, Gmail, Maps oder Banneranzeigen auf Websites Dritter geschaltet werden soll. Dann kann es dank generativer KI, die Ihre Website nach Material durchsuchen kann, einfach den Anzeigeninhalt erstellen. Es heißt „Maximale Performance“, da Variationen Ihrer Anzeige immer noch den Maschinen überlassen bleiben, die Ihre Anzeigen ständig in Echtzeit neu zusammenstellen können und dabei die Klickraten als Feedback verwenden. Im Übrigen ist ein menschlicher Werbetreibender immer noch dabei, Inhalte zu genehmigen.
Der Informationsbericht fügt weiter hinzu: „Seitdem haben immer mehr Werbetreibende PMax übernommen.“ [launch]Dadurch entfällt die Notwendigkeit, dass einige Mitarbeiter, die sich auf den Verkauf von Anzeigen für einen bestimmten Google-Dienst wie die Suche spezialisiert haben, gemeinsam Werbekampagnen für Großkunden entwerfen.“
KI-Tool bedeutet keinen Stellenabbau, zumindest vorerst nicht
Der Bericht stellt klar, dass der Einsatz von KI-Tools zumindest vorerst keinen Stellenabbau bedeutet. Berichten zufolge beschäftigen Google in seiner 30.000 Mitarbeiter starken Anzeigenabteilung etwa 13.500 Mitarbeiter für diese Art von Vertriebsarbeit. Die Einführung des KI-Tools bedeutet nicht zwangsläufig, dass alle betroffen sein werden. Außerdem werden diejenigen, die dies tun, nicht unbedingt entlassen, sondern könnten anderen Bereichen bei Google zugewiesen werden. In dem Bericht heißt es: „Einige Mitarbeiter gehen davon aus, dass die Änderungen nächsten Monat bekannt gegeben werden.“