Google hat seinen Vertrag mit gekündigt Appen Ltd, das australische Unternehmen, das für die Kennzeichnung großer Mengen an Trainingsdaten verantwortlich ist BardeGoogles Konversation KI Plattform. In einer Erklärung sagte Appen, dass es von Google eine Benachrichtigung erhalten habe, „dass es im Rahmen eines strategischen Überprüfungsprozesses seinen globalen Inbound-Services-Vertrag mit Appen kündigen wird, was zur Einstellung aller Projekte mit Appen bis zum 19. März 2024 führen wird. Appen hatte keine Vorkenntnisse darüber.“ Googles Entscheidung, den Vertrag zu kündigen.“
Für Appen stellt der Verlust von Google als Großkunde einen schweren Schlag dar, der sich möglicherweise auf seine finanzielle Stabilität und seine Zukunftsaussichten auswirkt. „Die Nachrichten sind unerwartet und enttäuschend, insbesondere angesichts der Fortschritte, die bei der Transformation und Leistung von Appen im November und Dezember 2023 erzielt wurden“, so das Unternehmen sagte
„Unsere Entscheidung, den Vertrag zu beenden, wurde im Rahmen unserer laufenden Bemühungen getroffen, viele unserer Lieferantenpartnerschaften bei Alphabet zu bewerten und anzupassen, um sicherzustellen, dass unsere Lieferantenabläufe so effizient wie möglich sind“, sagte Google-Sprecher Courtenay Mencini in einer Erklärung gegenüber The Verge.
Google und Appen waren in Streitigkeiten verwickelt, insbesondere im Hinblick auf Lohnunterschiede. Bereits im Jahr 2019 verlangte Google von seinen Auftragnehmern, dass sie ihren Mitarbeitern eine Vergütung von 15 US-Dollar pro Stunde zahlen. Einem Bericht von CNBC zufolge wurde jedoch durch öffentliche Briefe bestimmter Arbeitnehmer aufgedeckt, dass Appen diese Anforderung nicht erfüllte.
Im Januar 2023 führte Appen nach umfangreichen organisatorischen Anstrengungen Gehaltserhöhungen für Freiberufler ein, die an Projekten wie dem Bard-Chatbot und anderen Google-Initiativen beteiligt waren. Die neuen Tarife lagen zwischen 14 und 14,50 US-Dollar pro Stunde.
Trotz dieser Anpassungen blieben arbeitsbezogene Probleme bestehen. Im Juni desselben Jahres sah sich Appen mit Vorwürfen des US-amerikanischen National Labour Relations Board konfrontiert, nachdem er angeblich sechs Freiberuflern gekündigt hatte, die öffentlich Beschwerden über die Arbeitsbedingungen geäußert hatten. Anschließend wurden diese Arbeitnehmer wieder eingestellt, was einen Streitpunkt in der aktuellen Arbeitsdynamik markierte.
Für Appen stellt der Verlust von Google als Großkunde einen schweren Schlag dar, der sich möglicherweise auf seine finanzielle Stabilität und seine Zukunftsaussichten auswirkt. „Die Nachrichten sind unerwartet und enttäuschend, insbesondere angesichts der Fortschritte, die bei der Transformation und Leistung von Appen im November und Dezember 2023 erzielt wurden“, so das Unternehmen sagte
„Unsere Entscheidung, den Vertrag zu beenden, wurde im Rahmen unserer laufenden Bemühungen getroffen, viele unserer Lieferantenpartnerschaften bei Alphabet zu bewerten und anzupassen, um sicherzustellen, dass unsere Lieferantenabläufe so effizient wie möglich sind“, sagte Google-Sprecher Courtenay Mencini in einer Erklärung gegenüber The Verge.
Google und Appen waren in Streitigkeiten verwickelt, insbesondere im Hinblick auf Lohnunterschiede. Bereits im Jahr 2019 verlangte Google von seinen Auftragnehmern, dass sie ihren Mitarbeitern eine Vergütung von 15 US-Dollar pro Stunde zahlen. Einem Bericht von CNBC zufolge wurde jedoch durch öffentliche Briefe bestimmter Arbeitnehmer aufgedeckt, dass Appen diese Anforderung nicht erfüllte.
Im Januar 2023 führte Appen nach umfangreichen organisatorischen Anstrengungen Gehaltserhöhungen für Freiberufler ein, die an Projekten wie dem Bard-Chatbot und anderen Google-Initiativen beteiligt waren. Die neuen Tarife lagen zwischen 14 und 14,50 US-Dollar pro Stunde.
Trotz dieser Anpassungen blieben arbeitsbezogene Probleme bestehen. Im Juni desselben Jahres sah sich Appen mit Vorwürfen des US-amerikanischen National Labour Relations Board konfrontiert, nachdem er angeblich sechs Freiberuflern gekündigt hatte, die öffentlich Beschwerden über die Arbeitsbedingungen geäußert hatten. Anschließend wurden diese Arbeitnehmer wieder eingestellt, was einen Streitpunkt in der aktuellen Arbeitsdynamik markierte.