Eine Gruppe von Palästinensernjüdische, muslimische und arabische Google-Mitarbeiter sprechen sich gegen die des Tech-Giganten aus Projekt Nimbusein 1,2-Milliarden-Dollar-Vertrag, an dem Google, Amazon und die israelische Regierung und das israelische Militär beteiligt sind.
„Wir sind stolz darauf, dass Google Cloud von der israelischen Regierung ausgewählt wurde, öffentliche Cloud-Dienste bereitzustellen, um die digitale Transformation des Landes zu unterstützen“, sagte Google-Sprecherin Shannon Newberry gegenüber Tech. „Das Projekt umfasst die Bereitstellung der Google Cloud Platform für Regierungsbehörden für alltägliche Arbeitslasten wie Finanzen, Gesundheitswesen, Transport und Bildung, aber es ist nicht auf hochsensible oder klassifizierte Arbeitslasten ausgerichtet.“
Aber nach a Bericht von The Intercept bietet Google der israelischen Regierung fortschrittliche künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen an, was die Nutzung des Landes erweitern könnte digitale Überwachung in den besetzten palästinensischen Gebieten. Der Vertrag angeblich auch verhindert Google daran hindert, bestimmten israelischen Regierungsbehörden wie der israelischen Verteidigungsstreitmacht (IDF) Dienste zu verweigern.
Als Google im Mai 2021 seine Beteiligung am Projekt Nimbus ankündigte, befand sich das Westjordanland inmitten einiger der schlimmste Gewalt im Israel-Palästina-Konflikt seit 2014. Während der jahrzehntelange Konflikt weiter tobt, mögen globale Menschenrechtsorganisationen Amnesty International und Human Rights Watch haben Israels Vorgehen als Apartheid bezeichnet. Auf der anderen Seite rufen einige Führer wie der frühere israelische Ministerpräsident Benjamin Netanjahu zu Kritik an Israels Angriffen auf antisemitische.
Die Gewalt im Westjordanland löst seit Jahrzehnten eine Debatte in der jüdischen Diaspora aus. Natürlich erstreckten sich diese Debatten auf eine interne Google-Affinität namens „Jewglrs“, die jüdische Google-Mitarbeiter vertritt. Ariel Koren, ein jüdischer Angestellter bei Google, der sieben Jahre lang in der Marketingabteilung von Google gearbeitet hat, äußerte sich in der Jewglrs-Gruppe, um Bedenken hinsichtlich der Beziehung des Unternehmens zum israelischen Militär zu äußern.
Einen Monat später wurde sie von nicht gewählten jüdischen Führern „auf Moderation gesetzt“, was bedeutete, dass sie von der Teilnahme an der Bezugsgruppe ausgeschlossen wurde.
Mehr als ein Jahr lang protestierte Koren weiterhin gegen Project Nimbus, um Google sogar dazu zu bringen, aus dem Deal auszusteigen im Fernsehen auftreten sich gegen ihren Arbeitgeber auszusprechen. Koren sagte, dass Google stolz darauf sei, ein transparenter, offener Arbeitsplatz zu sein, aber dass diese Werte in Bezug auf Project Nimbus nicht widergespiegelt würden.
„In dem Moment, als dieser Vertrag angekündigt wurde, hatte Google eine sehr strenge Informationssperre und hat eine Kultur geschaffen, in der es unmöglich ist, als Arbeitnehmer irgendeine Art von Transparenz zu haben“, sagte Koren gegenüber Tech. „Wofür wird die Technologie eingesetzt? Was sind die tatsächlichen Parameter dieses Projekts? Was werden Sie mit dieser Technologie machen?“
Nachdem sie letzten Sommer Invaliditätsurlaub genommen hatte, kehrte sie im November zur Arbeit zurück und wurde vor ein Ultimatum gestellt: Sie konnte beides Umzug nach Brasilien in weniger als drei Wochen oder ihren Job verlieren. Koren behauptete, dies sei ein Akt der Vergeltung gegen ihren Aktivismus, aber das National Labor Relations Board (NLRB) wies den Fall ab.
„Mir wurde von dem NLRB-Vertreter, der meinen Fall bearbeitete, mitgeteilt, dass Google sich weigerte, dem NLRB zu erlauben, sich mit meinem Manager zu treffen“, sagte Koren gegenüber Tech. „Viele wichtige Beweise, die dazu beigetragen hätten, den Fall auf faire Weise zu untersuchen, wurden vom Unternehmen absichtlich zurückgehalten.“
Siebenhundert Google-Mitarbeiter und 25.000 externe Unterstützer unterzeichneten ein Petition forderte Google auf, dafür zu sorgen, dass Koren in ihrer Position bleibt. Aber diese Woche hat Koren die Entscheidung getroffen Google verlassenund nannte es ein „feindliches Arbeitsumfeld“.
Newberry, der Google-Sprecher, sagte Tech, dass Google Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz verbietet und a anbietet klare Politik zu diesem Thema. „Wir haben die Behauptung dieses Mitarbeiters gründlich untersucht, wie wir es tun, wenn Bedenken geäußert werden, und wie wir seit vielen Monaten sagen, hat unsere Untersuchung ergeben, dass es hier keine Vergeltungsmaßnahmen gab“, sagte Newberry.
Koren sagte gegenüber Tech, dass sie der Meinung sei, dass die interne Untersuchung voreingenommen sei, da der Ermittler bei Google im Auftrag sei.
„Wenn Sie bei der Firma angestellt sind, sind Sie keine neutrale Partei“, sagte Koren. „Die Tatsache, dass Google in der Lage ist, einen Anwalt mit der Durchführung dieser Untersuchungen zu beauftragen und dann zu versuchen, diese Ergebnisse zu verwenden, um die Person, die sich meldet, zu entkräften und zu delegitimieren, ist meiner Meinung nach leider ein Fehler im System.“
Arbeiter sprechen sich gegen Google aus
Nachdem sie von den Juden entfremdet worden waren, gründeten Koren und andere Mitarbeiter eine Gruppe namens Jüdische Diaspora in Tech.
„Wie in jeder Gemeinde haben Juden unterschiedliche Hintergründe, politische Perspektiven und – ja – Ansichten über das Vorgehen der israelischen Regierung“, schrieb Koren in ihr Rücktritt Buchstabe. „Millionen Juden widersetzen sich Israels Unterdrückung der Palästinenser. Google weiß das und hat absichtlich Hunderte von Stimmen zum Schweigen gebracht, indem es durch Verträge wie Project Nimbus Profit über Menschen stellt.“
Neben Korens Ankündigung, Google zu verlassen, veröffentlichte die Gruppe Jewish Diaspora in Tech a Reihe von Zeugnissen von 15 Google-Mitarbeitern gegen das, was sie als anti-palästinensische Voreingenommenheit innerhalb des Unternehmens ansehen. Diese Woche hielten sechs Google-Mitarbeiter und mehrere palästinensische Aktivisten und Akademiker eine Pressekonferenz in einem der Google-Büros in San Francisco ab, und nächste Woche planen die Aktivisten, einen Protest in mehreren Städten zu veranstalten, der unter organisiert wird #NoTechForApartheid.
„Es ist unmöglich geworden, irgendeine Meinung über den gegen die Palästinenser geführten Krieg zu äußern, ohne zu einem HR-Meeting mit Androhung von Vergeltung gerufen zu werden“, sagte ein palästinensischer Google-Mitarbeiter sagte, aus Angst vor Konsequenzen anonym bleiben. Ein anderer palästinensischer Angestellter sagte, dass ihm in einem Google-weiten Forum gesagt wurde, dass der Ausdruck „Palästina unterstützen“ anstößig sei.
Laut Google KI-Prinzipien, wird Google keine KI einsetzen, um Schaden anzurichten, Waffen zu entwickeln oder eine Überwachung durchzuführen, die gegen internationale Normen verstößt. Aber Mitglieder der jüdischen Diaspora in Tech denken, dass Project Nimbus gegen diese Statuten verstößt.
„Wir müssen uns fragen: Wollen wir den nationalistischen Armeen der Welt unsere Technologie geben? Oder müssen wir an der ursprünglichen Theorie hinter Google festhalten: dass wir Geld verdienen können, ohne Böses zu tun“, sagte ein jüdischer Google-Mitarbeiter Gabriel Schubiner in einem Zeugnis.
Mushtaq Syed, ein muslimischer Google-Angestellter, sagte, Project Nimbus habe ihn veranlasst, seine Arbeit bei Google zu überdenken.
„Google steht weiterhin zu seiner lukrativen Arbeit, um Technologie aufzubauen, um die israelische Regierung und das Militär zu unterstützen, obwohl Israel ständig bricht internationales Rechtenteignet immer mehr palästinensische Familien von ihrem Land und ihren Häusern, sperrt Kinder einund sogar einen Journalisten ermordet“ Syd schrieb als Zeugnis. „Wie lässt sich dies mit den DEI-Zielen von Google vereinbaren?“
Ein anonymer jüdischer Google-Mitarbeiter, der in Israel geboren und aufgewachsen ist und in der IDF gedient hat, sagte, dass dies der Fall sei als „Unjude“ bezeichnet von einem Kollegen, nachdem er antizionistische Gefühle geteilt hatte.
„Wenn dies die Art von Machtstruktur ist, die Google innerhalb der jüdischen Gemeinde zulässt, kann ich mir die Haltung und den Missbrauch gegenüber Palästinensern bei Google nicht vorstellen“, sagte der Mitarbeiter.
Googles abgebrochenes Pentagon-Projekt
Trotz seiner Verpflichtung zu bestimmten ethischen Grundsätzen hat sich Google mit seinen Mitarbeitern schon einmal in heißem Wasser befunden.
Im Jahr 2018 ging Google eine Partnerschaft mit dem US-Verteidigungsministerium in einer Initiative namens Project Maven ein, einem KI-Vertrag, der zur Verbesserung der Richtigkeit von Drohnenangriffen. Doch nach Protesten der Mitarbeiter entschied sich Google, den Vertrag nicht zu verlängern.
„Die Tatsache, dass Google Project Maven tatsächlich abgesagt hat, ist ein wichtiger Präzedenzfall für uns als Arbeitnehmer“, sagte Koren. „Wenn Leute uns sagen: ‚Glauben Sie, dass Google das Projekt Nimbus zurückziehen könnte?‘ Wir sagen: ‚Nun, es gibt tatsächlich einen Präzedenzfall.’“
Google beendete auch die Arbeit an Dragonfly, einem zensierten Suchprodukt und einer Nachrichten-App für die Verwendung in China, nachdem es von der Firma geschwenkt worden war Befürworter der MeinungsfreiheitEx-Mitarbeiter und Politiker auf beiden Seiten des Ganges.
„Es gab riesige Mengen an Arbeiterprotesten und Arbeiterorganisierungen“, erinnerte sich Koren. „Es gibt einen Präzedenzfall dafür, dass das Unternehmen den Arbeitnehmern zuhört, und das ist ein großer Teil dessen, was uns motiviert.“