Online-Bildung erhält nach Covid-19 und der damit verbundenen Veränderung der Art und Weise, wie Menschen lernen können, weiterhin viel Aufmerksamkeit. Und um diese Tatsache zu unterstreichen, Los1 – einer der aufstrebenden Stars in der Welt des Unternehmenslernens, der Unternehmen Aus- und Weiterbildungen anbietet, die sie wiederum ihren Mitarbeitern oder Benutzern anbieten – kündigt eine bedeutende Runde von 100 Millionen US-Dollar mit einem Wert von über 2 Milliarden US-Dollar an, um sein Wachstum voranzutreiben.
Die Finanzierung – die im Mai abgeschlossen wurde – wird gemeinsam von AirTree Ventures und Five Sigma geleitet SoftBank Vision Fund 2, Salesforce Ventures, Blue Cloud Ventures, Larsen Ventures, Scott Shleifer und John Curtius von Tiger Global, TEN13, M12 – Microsofts Venture Fund – Madrona Venture Group, SEEK und Y Combinator auch teilnehmen. (Das Unternehmen war 2015 Teil einer Y-Combinator-Kohorte.)
Um etwas Kontext zu dieser Bewertung zu geben, hat Go1 mit Sitz in Brisbane, Australien, bisher 400 Millionen US-Dollar. Und als es zuletzt vor weniger als einem Jahr eine Finanzierung ankündigte, eine 200-Millionen-Dollar-Runde im Juli 2021, angeführt von SoftBank, wurde es mit der Hälfte dieses Betrags, 1 Milliarde Dollar, bewertet.
Das ist ein beachtlicher Anstieg, insbesondere wenn man nicht nur die derzeitige Enge auf dem Finanzierungsmarkt berücksichtigt, sondern auch die Tatsache, dass einige große Akteure im Bereich Online-Bildung in den letzten Monaten im Vergleich zu den Booms vor und geschrumpft sind während der Pandemie (einige vielleicht aufgrund allgemeinen Marktdruckeinige als Teil dessen, was breiter zu sein scheint makroökonomische und Verbraucherveränderungen).
Der Kern des Produkts von Go1 ist eine Plattform, auf der es Inhalte von Dutzenden anderer Anbieter einbringt – sie enthalten Unternehmen wie Blinkist und Thrive sowie Skillsoft, Pluralsight und Harvard Business Publishing. Go1 aggregiert und kuratiert die Inhalte, mit der Idee, dass seine Kunden – zu denen Unternehmen wie TikTok bis hin zur Regierung von Singapur gehören – einen Vertrag abschließen können, um auf diese Bildungs- und Schulungsinhalte zugreifen zu können, ohne alle einfärben zu müssen dieser Vereinbarungen selbst.
In einer Zeit, in der es eine starke Fragmentierung und viele Optionen für E-Learning gibt, hat dieser Ansatz viel Anklang gefunden, hauptsächlich um den Bedarf in drei Kategorien zu decken: Schulung, Weiterbildung und allgemeinere Bildung, um Talente anzuziehen und zu halten. Im letzten Jahr sagte mir CEO und Mitbegründer Andrew Barnes in einem Interview, dass sich die Einnahmen, Kunden und Lernenden von Go1 verdoppelt haben und dass es jetzt etwa 5 Millionen Lernende hat, die Kurse über seine Plattform belegen.
Und während der größte Teil des bisherigen Wachstums organisch war, wird es einen Teil der Finanzierung möglicherweise dazu verwenden, etwas anorganisches Wachstum in den Mix einzubringen. Einiges davon tut es bereits: Im April machte es einen Erwerb des französisch-schweizerischen Edtech-B2B-Edtech-Startups Coorpacademy, um tiefer in die frankophonen Märkte zu expandieren.
Aber die Ambitionen von Go1 gehen darüber hinaus: Es plant auch, einen Teil der Mittel zu verwenden, um weiter zu untersuchen, wie es seine Plattform auch über das betriebliche Lernen hinaus erweitern könnte.
„Im Moment kommen unsere Lernenden über ihre Arbeitgeber zu uns, aber wir möchten eine Beziehung außerhalb dieses Kontexts haben“, sagte Barnes. Das passt zu einem anderen Ziel, fügte er hinzu. „Intern überlegen wir, wie wir allen Bildung bieten können, ohne sie zu überteuern. Wenn wir etwas im Verbraucherbereich tun, möchten wir das zu einem Ziel machen. Es wäre ein ganz anderes Produkt.“
Ein weiterer Bereich, in dem das Unternehmen investieren möchte, besteht darin, weitere technologische Innovationen in die Go1-Plattform einzubringen. Eines davon wird wahrscheinlich mehr VR-basiertes Lernen sein, sagte Barnes; Eine andere besteht darin, mehr Live-Streaming aufzubauen, um den bestehenden Katalog zu ergänzen, der heute auf asynchronen Inhalten basiert.
Die Online-Bildung hat während der Pandemie definitiv einen Schub erhalten, sowohl weil sie sich als notwendiges Werkzeug für Schüler herausstellte, um weiter zu lernen; sondern auch als entscheidender Weg, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter mit der Unternehmenskultur in Verbindung zu halten, sie in neuen Fähigkeiten zu schulen, und das zu einer Zeit, als auch sie weniger in der Lage waren, sich persönlich zu versammeln. Während Barnes einräumt, dass die Pandemie definitiv das Fernlernen in den Fokus gerückt hat, war der Markt für Online-Bildung am Arbeitsplatz interessanterweise bereits vor Covid ein florierender Markt.
„Unternehmen ergreifen die Gelegenheit, ihre Belegschaft programmatisch weiterzubilden, umzuschulen und zu stärken, und Go1 hat sich zum Anbieter von Lerninhalten entwickelt, um diese Gelegenheit Wirklichkeit werden zu lassen“, sagte Craig Blair, Gründer von AirTree Ventures, in einer Erklärung. „Wir freuen uns, Teil der globalen Reise von Go1 beim Aufbau eines dauerhaften Unternehmens an der Spitze des Lern- und Entwicklungsökosystems zu sein.“
Ähnlich wie andere in der gleichen Branche wie Odilo (das erst letzte Woche die Finanzierung ankündigte), positioniert sich Go1 als eine Art Netflix oder Spotify, das Inhalte für seine Kunden aggregiert und kuratiert. Im Gegensatz zu Odilo behält Go1 sein Branding während des gesamten Erlebnisses bei, eher wie ein YouTube. Barnes sagte, es gebe keine Pläne, auf ein vollständig White-Label-Produkt umzusteigen.