NEU-DELHI: Eine Jury in Kalifornien hat entschieden, dass a Bekleidungsfirma sollte über 1 Million US-Dollar an vier American Airlines zahlen Flugbegleiter Sie machten ihre Kleidung dafür verantwortlich, verschiedene Gesundheitsprobleme zu verursachen, darunter Hautausschläge, Kopfschmerzen und Atemprobleme. Sie führten diese Beschwerden auf Chemikalien zurück, die ihnen bei der Herstellung von Uniformen zur Verfügung gestellt wurden, berichtete ABC News.
Dieses Urteil, das letzte Woche gefällt wurde, könnte der Beginn rechtlicher Anfechtungen sein, da mehr als 400 andere Flugbegleiter ähnliche Ansprüche gegen den Uniformhersteller geltend gemacht haben. Der Richter muss die Entscheidung der Jury noch bestätigen, wobei sich ein Anwalt der Flugbegleiter berief zu diesem Schritt als Formsache. Die Anwälte des Uniformherstellers gaben nicht an, ob sie Berufung einlegen würden.
Im Jahr 2016 stellte American Airlines ihren Flugbegleitern Berichten zufolge nach einem Jahrzehnt neue Uniformen zur Verfügung. Während viele die Änderung begrüßten, gab es Beschwerden darüber Gesundheitsprobleme begann aufzutauchen.
American Airlines erlaubte Flugbegleitern, alternativ ihre alten Uniformen zu tragen oder Kleidung aus Kaufhäusern wie Macy’s oder JCPenney auszuwählen. Einige Flugbegleiter, wie Silver-Charan, ein in Los Angeles ansässiger Veteran mit 37 Jahren Erfahrung, entschieden sich 2017, rechtliche Schritte einzuleiten.
Sie war eine von vier Anwesenden, die am Leitprozess vor dem Alameda County Superior Court in der Nähe von San Francisco beteiligt waren.
„Ich würde aufwachen und meine Augen wären völlig geschwollen. Ich sah aus, als wäre ich in einem Boxkampf gewesen“, wurde Tracey Silver-Charan von ABC News zitiert.
„Ich konnte nicht atmen. Ich hatte oft das Gefühl, ich würde bei der Arbeit ohnmächtig werden. Ich kam nach Hause und mein Mann brachte mich zur Notaufnahme“, fügte sie hinzu.
Nach Angaben der Nachrichtenagentur kam die Jury zu dem Schluss, dass die Uniformen von geliefert wurden Twin Hill Acquisition Co. seien ein „wesentlicher Schadensfaktor“ für die Flugbegleiter gewesen.
Die Geschworenen befanden jedoch nicht, dass das Unternehmen bei der Gestaltung der Kleidungsstücke fahrlässig gehandelt oder es versäumt hatte, sie bei Beschwerden zurückzurufen.
Rechtsanwalt Balaban schlug vor, dass weitere Fälle vor Gericht gestellt werden könnten, wenn Twin Hill beschließt, sich nicht zufrieden zu geben. Das Unternehmen könnte den Richter auffordern, den Preis der Jury herabzusetzen, und gegen das Urteil Berufung einlegen.
American Airlines kündigte schließlich seinen Vertrag mit Twin Hill und schloss mit Land’s End einen Vertrag über Uniformen ab.
Die Flugbegleiter in der Klage behaupteten, ihre Uniformen enthielten „Spuren von Formaldehyd, Toluol und anderen giftigen Chemikalien, die mit Gesundheitsproblemen verbunden sind“. In Stoffen werden Harze mit Formaldehyd verwendet, um Falten zu reduzieren und die Lebensdauer der Kleidung zu verlängern.
In einer Studie von Kongressforschern aus dem Jahr 2010 wurde ein geringer Formaldehydgehalt in der Kleidung festgestellt, es wurde jedoch darauf hingewiesen, dass bei einigen Personen allergische Reaktionen auftreten, darunter Hautausschläge und Hautreizungen. Die Anwälte der Flugbegleiter stellten eine Studie von Harvard-Forschern aus dem Jahr 2018 vor, die neue Uniformen mit Gesundheitsbeschwerden unter Flugbegleitern von Alaska Airlines in Verbindung bringt.
Die Verteidigung von Twin Hill stellte Sachverständige vor, die die möglichen gesundheitlichen Auswirkungen der Uniformen bestritten. Silver-Charan erwähnte jedoch, dass keiner der Verteidigungsexperten auf sie zugekommen sei oder darum gebeten habe, ihre Uniform auf Chemikalien zu testen.
Die Jury empfahl 320.000 US-Dollar für Einkommensverluste und Schmerzen und Leid für Silver-Charan und 750.000 US-Dollar Schadensersatz für Brenda Sabbatino, die beiden von ihren Anwälten ausgewählten Betreuerinnen. Die Geschworenen schlugen Schadensersatz in Höhe von 10.000 US-Dollar bzw. 5.000 US-Dollar für die beiden anderen von den Verteidigern ausgewählten Betreuer vor, die von weniger schwerwiegenden gesundheitlichen Auswirkungen berichteten.
Dieses Urteil, das letzte Woche gefällt wurde, könnte der Beginn rechtlicher Anfechtungen sein, da mehr als 400 andere Flugbegleiter ähnliche Ansprüche gegen den Uniformhersteller geltend gemacht haben. Der Richter muss die Entscheidung der Jury noch bestätigen, wobei sich ein Anwalt der Flugbegleiter berief zu diesem Schritt als Formsache. Die Anwälte des Uniformherstellers gaben nicht an, ob sie Berufung einlegen würden.
Im Jahr 2016 stellte American Airlines ihren Flugbegleitern Berichten zufolge nach einem Jahrzehnt neue Uniformen zur Verfügung. Während viele die Änderung begrüßten, gab es Beschwerden darüber Gesundheitsprobleme begann aufzutauchen.
American Airlines erlaubte Flugbegleitern, alternativ ihre alten Uniformen zu tragen oder Kleidung aus Kaufhäusern wie Macy’s oder JCPenney auszuwählen. Einige Flugbegleiter, wie Silver-Charan, ein in Los Angeles ansässiger Veteran mit 37 Jahren Erfahrung, entschieden sich 2017, rechtliche Schritte einzuleiten.
Sie war eine von vier Anwesenden, die am Leitprozess vor dem Alameda County Superior Court in der Nähe von San Francisco beteiligt waren.
„Ich würde aufwachen und meine Augen wären völlig geschwollen. Ich sah aus, als wäre ich in einem Boxkampf gewesen“, wurde Tracey Silver-Charan von ABC News zitiert.
„Ich konnte nicht atmen. Ich hatte oft das Gefühl, ich würde bei der Arbeit ohnmächtig werden. Ich kam nach Hause und mein Mann brachte mich zur Notaufnahme“, fügte sie hinzu.
Nach Angaben der Nachrichtenagentur kam die Jury zu dem Schluss, dass die Uniformen von geliefert wurden Twin Hill Acquisition Co. seien ein „wesentlicher Schadensfaktor“ für die Flugbegleiter gewesen.
Die Geschworenen befanden jedoch nicht, dass das Unternehmen bei der Gestaltung der Kleidungsstücke fahrlässig gehandelt oder es versäumt hatte, sie bei Beschwerden zurückzurufen.
Rechtsanwalt Balaban schlug vor, dass weitere Fälle vor Gericht gestellt werden könnten, wenn Twin Hill beschließt, sich nicht zufrieden zu geben. Das Unternehmen könnte den Richter auffordern, den Preis der Jury herabzusetzen, und gegen das Urteil Berufung einlegen.
American Airlines kündigte schließlich seinen Vertrag mit Twin Hill und schloss mit Land’s End einen Vertrag über Uniformen ab.
Die Flugbegleiter in der Klage behaupteten, ihre Uniformen enthielten „Spuren von Formaldehyd, Toluol und anderen giftigen Chemikalien, die mit Gesundheitsproblemen verbunden sind“. In Stoffen werden Harze mit Formaldehyd verwendet, um Falten zu reduzieren und die Lebensdauer der Kleidung zu verlängern.
In einer Studie von Kongressforschern aus dem Jahr 2010 wurde ein geringer Formaldehydgehalt in der Kleidung festgestellt, es wurde jedoch darauf hingewiesen, dass bei einigen Personen allergische Reaktionen auftreten, darunter Hautausschläge und Hautreizungen. Die Anwälte der Flugbegleiter stellten eine Studie von Harvard-Forschern aus dem Jahr 2018 vor, die neue Uniformen mit Gesundheitsbeschwerden unter Flugbegleitern von Alaska Airlines in Verbindung bringt.
Die Verteidigung von Twin Hill stellte Sachverständige vor, die die möglichen gesundheitlichen Auswirkungen der Uniformen bestritten. Silver-Charan erwähnte jedoch, dass keiner der Verteidigungsexperten auf sie zugekommen sei oder darum gebeten habe, ihre Uniform auf Chemikalien zu testen.
Die Jury empfahl 320.000 US-Dollar für Einkommensverluste und Schmerzen und Leid für Silver-Charan und 750.000 US-Dollar Schadensersatz für Brenda Sabbatino, die beiden von ihren Anwälten ausgewählten Betreuerinnen. Die Geschworenen schlugen Schadensersatz in Höhe von 10.000 US-Dollar bzw. 5.000 US-Dollar für die beiden anderen von den Verteidigern ausgewählten Betreuer vor, die von weniger schwerwiegenden gesundheitlichen Auswirkungen berichteten.