Arbeitgeber im ganzen Land haben dagegen gekämpft geschlechtsbejahende Pflege für ihre trans Mitarbeiter in unternehmensweite Krankenversicherungenoft unter Berufung auf hohe Kosten oder so tun, als seien die Operationen unnötig (obwohl Gesundheitsexperten wiederholt bestätigen, dass eine geschlechtsbejahende Pflege dies ist „medizinisch notwendig“). Aber in neu A gemeinsam Bericht, 19. News und ProPublica gefunden dass ein Außenministerium von Georgia bis zu 40-mal mehr Geld für die Bekämpfung von Diskriminierungsklagen ausgab als es selbst hätte ausgegeben, wenn es hatte haben gerade erst für die Pflege ihrer Trans-Mitarbeiter bezahlt.
Die Stellvertreterin des Sheriffs, Anna Lange, outete sich 2017 gegenüber ihrem Arbeitgeber, dem Büro des Sheriffs von Houston County in Georgia, als Transgender. Sie hatte dort über ein Jahrzehnt lang gearbeitet. Zu dieser Zeit hatte ihr Therapeut bei Lange eine Geschlechtsdysphorie diagnostiziert und festgestellt, dass sie „erhebliche Belastungen“ erlebe, weil sie ihr wahres Geschlecht nicht ausleben könne. Ihre Versicherung durch Houston County deckte ihre Hormone ab, beinhaltete jedoch nicht ihre halbjährlichen Laborbesuche, um die Reaktion ihres Körpers auf die Hormone zu überwachen, die 400 US-Dollar pro Besuch kosteten. Lange verdiente nur 58.000 US-Dollar pro Jahr.
Im Jahr 2018 nahm Lange laut ProPublica mehrere tausend Dollar aus ihren Ersparnissen und Pensionsfonds, um eine Brustoperation aus eigener Tasche zu bezahlen. Aber sie brauchte über 25.000 Dollar für ihre nächste Übergangsoperation, die sie sich alleine nicht leisten konnte. Als sie die Bedenken bei ihrem Arbeitgeber äußerte, weigerten sie sich Berichten zufolge, den Krankenversicherungsplan des Landkreises zu aktualisieren, um die Deckung der geschlechtsbejahenden Pflege, einschließlich der Operation, die Lange anstrebte, aufzunehmen. Als Hauptgrund für die Entscheidung nannte der Landkreis die Kosten. Also reichte Lange eine bundesstaatliche Diskriminierungsklage ein.
Propublica entdeckte später, dass Houston County einer privaten Anwaltskanzlei fast 1,2 Millionen Dollar zahlte, um Langes Fall vor Gericht zu führen – etwa das 40-fache der Kosten der Operation selbst. Experten, die von Propublica konsultiert wurden, stellten außerdem fest, dass es den Landkreis weniger gekostet hätte, nicht nur Lange, sondern allen seinen 1.500 Krankenkassenmitgliedern eine trans-inklusive Gesundheitsversorgung anzubieten. Weitere Dokumente zeigen, dass die für Langes Fall ausgegebenen Anwaltskosten (die übrigens öffentliche Gelder waren) fast das Dreifache des gesamten Budgets für körperliche und geistige Gesundheit des Landkreises ausmachten. Obwohl der Fall 2022 gewonnen wurde, Houston County legt weiterhin Berufung ein und behauptet, die Kosten der Operation seien „exorbitant“ (in seiner Argumentation verwies der Bezirk auf a New York Times Artikel über die Kosten der Phalloplastik … die für Transmänner gilt, nicht für Transfrauen). Lange wartet immer noch auf ihre Operation.
„Es war ein einsamer Prozess und es ist nur eine Qual“, sagte Lange gegenüber Propublica. „Es zerreißt dich jeden Tag, an dem du vorbeigehst. Man wird ständig daran erinnert, dass man immer noch nicht der ist, der man sein sollte.“
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Dem Bericht zufolge boten im Jahr 2022 nur 15 Bundesstaaten Krankenversicherungspläne an, die keine geschlechtsbejahende Versorgung für Staatsbedienstete abdeckten, obwohl Bundesrichter „konsequent“ entschieden, dass Arbeitgeber geschlechtsbejahende Versorgung nicht aus ihren vom Unternehmen angebotenen Plänen ausschließen können. Und bisher erwägen in diesem Jahr 25 Staaten ein Gesetz oder haben es bereits verabschiedet Verbot der geschlechtsbejahenden Betreuung von Minderjährigen.
Dieser Angriff auf Transamerikaner hat natürlich nichts mit medizinischen Gutachten zu tun, sondern alles mit Angstmacherei als Teil der konservativen moralischen Panik gegenüber geschlechtsspezifischen Menschen, Drag-QueensUnd Aufklärungsunterricht. Wenn man bedenkt, wie viel Geld Houston County bereit war, für Rechtsstreitigkeiten auszugeben, ist es das klar, dass es nie um finanzielle Belange ging, sondern um die Regulierung der Geschlechtsidentität von Staatsbediensteten.