Gender Pay Gap im Zusammenhang mit unbezahlten Aufgaben in der Kindheit

Die Zeit, die junge Frauen und Mädchen mit unbezahlter Hausarbeit verbringen, trägt laut neuen Forschungsergebnissen der Universitäten von East Anglia (UEA), Birmingham und Brunel zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle bei.

Die Untersuchung zeigt, dass die spätere Erwerbsbeteiligung von Frauen durch das Gewicht dieser Betreuungslast in der Kindheit beeinflusst wird, wodurch die bestehenden Ungleichheitsunterschiede in den Studienländern verstärkt werden.

Die Studie „Der Beitrag längerer unbezahlter Arbeitsstunden von Mädchen zu geschlechtsspezifischen Unterschieden in der Beschäftigung junger Erwachsener: Beweise aus Äthiopien, Indien, Peru und Vietnam“ wird heute in der Zeitschrift veröffentlicht Feministische Ökonomie.

Das Forschungsteam untersuchte Daten aus dem Young Lives-Projekt, einer Kohorten-Längsschnittstudie über Kinderarmut, die das Leben von 12.000 Kindern aus Indien, Äthiopien, Peru und Vietnam verfolgte. Die Beispieldaten für Indien stammen aus den Bundesstaaten Andhra Pradesh und Telengana.

Das Forschungsteam verfolgte das Leben von Kindern im Alter von 8 bis 22 Jahren und analysierte die Erwerbsbeteiligung an jeder bezahlten Arbeit und jedem Sektor (einschließlich Landwirtschaft), Art der Beschäftigung und Löhne.

Laut UNICEF verbringen Mädchen 40 Prozent mehr Zeit mit der Hausarbeit als Jungen. Ungleiche Anteile an der Hausarbeit sind für Mädchen von großer Bedeutung und stehen im Zusammenhang mit weitergehenden Ungleichheiten wie dem Zugang zu Leitungswasser, das den Umfang der erforderlichen Arbeit bestimmt.

Der Umfang und die Art der Hausarbeit beeinflussen die Schulbeteiligung von Mädchen, verkürzen ihre Studienzeit und können somit ihre zukünftigen Beschäftigungsmöglichkeiten einschränken.

Die Politik zur Bekämpfung der geschlechtsspezifischen Ungleichheit bei bezahlter Arbeit muss unbezahlte Arbeit in der Kindheit berücksichtigen, sagte Dr. Nicholas Vasilakos von der UEA. Investitionen in die Jugendbeschäftigung stehen im Mittelpunkt der Entwicklungsagenden und würden den Ländern helfen, das UN-Ziel für nachhaltige Entwicklung einer menschenwürdigen Arbeit für alle bis 2030 zu erreichen.

Dr. Vasilakos, außerordentlicher Professor für nachhaltige Unternehmensökonomie und öffentliche Ordnung an der Norwich Business School der UEA, sagte: „Die ungleiche Beteiligung an der Hausarbeit beginnt in jungen Jahren, zunehmende Unterschiede im Laufe der Zeit deuten auf geschlechtsspezifische Verläufe hin.“

Prof. Fiona Carmichael, Professorin für Arbeitsökonomie an der Birmingham Business School, sagte: „Längere Stunden unbezahlter Hausarbeit, die die Studienzeit von Mädchen verkürzen, können daher ihr zukünftiges Leben einschränken, indem sie die Beschäftigungsmöglichkeiten einschränken.

„Dies bestätigt, dass die Pflegebelastung der Frauen durch ihren größeren Anteil an der Hausarbeit bereits in der Kindheit beginnt.“

Im Alter von 22 Jahren bestand bereits ein geschlechtsspezifisches Gefälle bei der Erwerbsbeteiligung (85,72 Prozent der Männer gegenüber 70,64 Prozent der Frauen). Darüber hinaus ist der Stundenlohn von Frauen mit 1,46 US-Dollar/Stunde deutlich geringer (p=0,001) als der von Männern mit 1,77 US-Dollar/Stunde.

Die Haushaltsarbeit steht in negativem Zusammenhang mit der Arbeitsplatzqualität – sowohl der Art der Arbeit als auch des Einkommens –, sagte Dr. Christian Darko, Dozent für Angewandte Betriebs- und Arbeitsökonomie an der Universität Birmingham.

Prof. Shireen Kanji, Professorin für Human Resource Management an der Brunel University London, sagte: „Es scheint, dass die Erwerbstätigkeit von Frauen im Vergleich zu Männern wahrscheinlich in größerem Maße durch mangelnde Wahlmöglichkeiten oder Bedürfnisse bestimmt wird und durch weniger Möglichkeiten gekennzeichnet ist für gut bezahlte, höherwertige Beschäftigung.“

Die Studie ergab jedoch, dass Mädchen, deren Eltern im Alter von 12 Jahren höhere Ambitionen für sie haben, bessere Chancen auf eine höher bezahlte Beschäftigung im Alter von 22 Jahren haben.