Argyle, das Unternehmen und Institutionen helfen will, Zugang zu Beschäftigungsunterlagen zu erhalten, hat eine Reihe von Mitarbeitern in allen Abteilungen entlassen, wie Tech aus Quellen erfuhr. Ein Sprecher des Unternehmens bestätigte gegenüber Tech den Personalabbau und sagte, dass 6,5 % des Teams oder 20 Personen entlassen wurden.
Die von Argyle bereitgestellte Zahl stellt keine Auftragnehmer dar, die von der Entlassung betroffen sein könnten. Ein Sprecher lehnte es ab, weitere Einzelheiten zur Anzahl der betroffenen Auftragnehmer, falls vorhanden, oder zu den gegebenenfalls gewährten Abfindungen für die Mitarbeiter anzugeben.
„Argyle’s fortgesetzter Aufstieg in den gehobenen Markt, der auf Unternehmen statt auf KMU abzielt, erfordert spezifische Fähigkeiten, und das Unternehmen hat heute eine Anpassung an seinem Team vorgenommen“, schrieb der Sprecher per E-Mail.“ Derselbe Sprecher sagte, dass das Unternehmen immer noch auf dem Weg sei, seine Belegschaft bis Ende des Jahres zu verdoppeln und mehr als 30 offene Stellen einzustellen. Obwohl der Sprecher es nicht direkt sagte, impliziert die Aussage, dass es Leute mit mehr SMB-Erfahrung loslässt und mehr unternehmensorientierte Leute einstellen möchte.
Das Startup sammelte im Oktober 2020 eine Serie A in Höhe von 20 Millionen US-Dollar. dann gab es bekannt, dass es 10 Millionen Beschäftigungsdatensätze von Benutzern pro Monat verarbeitete. CEO und Mitbegründer Shmulik Fishman sagte, er wolle den Prozess stören, in dem Institutionen Datensätze von Dritten kaufen, und stattdessen die Zustimmung der Benutzer in den Mix einbringen. Ziel ist es, den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung für ihre Daten zu geben und den gesamten Prozess transparenter zu gestalten. Fishman deutete in einem Interview im selben Monat seine Liebe zu Plaid an und schrieb den Namen des Startups sogar als Anspielung auf andere erfolgreiche Fintechs, die sich um Muster drehten.
Ironischerweise ist Plaid jedoch schnell vom Freund zum Feind geworden. Monate nachdem Argyle die Finanzierung der Serie A erhalten hatte, kündigte Plaid die Einführung von Einkommensüberprüfungsdiensten an.
Dieses Jahr, Argyle kündigte eine Finanzierungsrunde der Serie B in Höhe von 55 Millionen US-Dollar an und die Einführung eines Self-Service-Tools, damit Verbraucher problemlos auf ihre Beschäftigungsunterlagen zugreifen können. Das Unternehmen behauptete dann, es habe im Vergleich zu seiner vorherigen Runde ein „10-faches Wachstum“ erlebt. Wie zuletzt bestätigt, bedient Argyle über 500.000 US-Arbeitgeber, darunter 60 % der Fortune 500 und „nahezu 100 % der Gig-Arbeiter“.
In seinen Anfängen, Argyle sagte FinLedger dass sein größtes Kundensegment Unternehmen waren, die sich auf die Kreditvergabe konzentrierten, wie Finanzinstitute, börsennotierte Banken, Kreditgenossenschaften, Versicherungsanbieter und alle Unternehmen, die „Kreditvergabe in allen Formen, Formen und Größen“ anbieten.