Afran Groenewoud is verslaggever samenleving en inclusie
Afran schrijft over ongelijkheid in de maatschappij en koloniale geschiedenis. Lees hier meer verhalen van Afran.
Im April kam heraus, dass sich im Jahr 2022 rund 10 Prozent der Arbeitnehmer in den Niederlanden diskriminiert fühlten. 35 Prozent von ihnen gaben an, mit diskriminierenden Kommentaren, Ignorieren oder Ausschließen konfrontiert zu werden. „Einer von zehn Mitarbeitern hört sich vielleicht nicht nach viel an, aber wir sprechen immer noch von etwa 800.000 Menschen“, sagte Hovius im April.
Auch MBO-Studenten geben seit Jahren an, dass sie unter Praktikumsdiskriminierung leiden. Wenn sie dies melden, haben sie das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden. Ende Oktober ergab eine Untersuchung, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz in Kommunen strukturell vorkommt.
Die Inclusive Society Knowledge Platform (KIS) führte die Untersuchung zu Diskriminierung in kommunalen Organisationen durch. „Wir vermuten, dass strukturelle Diskriminierung am Arbeitsplatz weit verbreiteter ist als nur in Kommunen“, sagte KIS-Forscherin Hanneke Felten gegenüber NU.nl.
volg discriminatie en racisme