Hier ist eine weitere Ausgabe von „Ask Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit in Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind entscheidend für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, sich über Grenzen zu erheben und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alkorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde es gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.“
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Liebe Sofie,
Ich versuche herauszufinden, wie lange ich auf eine Green Card warten muss.
Ich habe zwei Fragen an Sie: Wie viele Beschäftigungs-Grüne Karten in jeder Kategorie gibt es jedes Jahr? Wie verstehe ich das Visa Bulletin?
— Bereitstehen in San Jose
Liebe Stehende,
Vielen Dank, dass Sie sich mit Ihren Fragen an mich gewandt haben! Bevor ich darauf eingehe, wie viele Beschäftigungs-Greencards jedes Jahr verfügbar sind, lassen Sie mich zunächst ein wenig Kontext dazu geben, wie das gesamte beschäftigungsbasierte Greencard-Zuweisungssystem funktioniert, einschließlich Prioritätsdaten, das Visa Bulletin, Rückstände und mehr.
Das Greencard-Verfahren
Bei den meisten beschäftigungsbasierten Green Cards muss ein Arbeitgeber Sie sponsern. Die einzigen zwei beschäftigungsbasierten Green Cards, die es einer Person ermöglichen, auf der Grundlage vergangener oder zukünftiger Arbeitsleistungen (nicht Investitionen) eine Petition einzureichen, sind die EB-1A außergewöhnliche Fähigkeit Green Card und die EB-2 NIW (National Interest Waiver) Grüne Karte.
Die Beantragung des EB-1A, der EB-1B Green Card für herausragende Professoren und Forscher, die EB-1C Green Card für multinationale Manager und Führungskräfte oder die EB-2 NIW Green Card ist im Allgemeinen ein zweistufiger Prozess:
- Einreichung Formular I-140die Green-Card-Petition, mit US Citizenship and Immigration (USCIS).
- Wenn oder sobald eine Green Card-Nummer verfügbar ist, legen Sie sie vor Formular I-485der Antrag auf Registrierung des ständigen Wohnsitzes oder die Änderung des Status, bei USCIS, wenn sich der Begünstigte der Green Card in den USA befindet. Wenn sich der Begünstigte der Green Card außerhalb der USA befindet, muss der Begünstigte einen Antrag stellen Formular DS-260 online, die elektronische Greencard-Anwendung des US-Außenministeriums.
Bewerbung für die EB-2 fortgeschrittener Abschluss oder außergewöhnliche Befähigung Green Card oder die EB-3 Green Card für Facharbeiter erfordert, dass ein Arbeitgebersponsor einen weiteren Schritt durchläuft, bevor er einen I-140 einreicht: Ein Arbeitgeber muss die DAUERWELLE Arbeitsbescheinigungsverfahren mit dem US-Arbeitsministerium. Die PERM-Zertifizierung ist ein zeitintensiver Prozess, der darauf abzielt, Möglichkeiten, Löhne und die Arbeitsbedingungen von US-Arbeitern zu schützen.
Die EB-1B-, EB-1C- und PERM-basierten EB-2- und EB-3-Greencards erfordern alle, dass US-Petierende Sie auf der Grundlage eines Stellenangebots sponsern.
Bildnachweis: Joanna Buniak / Sophie Alkorn (öffnet in einem neuen Fenster)
Verfügbarkeit von beschäftigungsbasierten Green Cards
Mindestens 140.000 beschäftigungsbasierte Green Cards sind zu Beginn jedes Geschäftsjahres am 1. Oktober verfügbar. Wenn familienbasierte Green Cards aus dem vorangegangenen Geschäftsjahr nicht verwendet wurden, werden diese zum jährlichen Gesamtlimit für beschäftigungsbasierte Green Cards hinzugefügt .
Jeder beschäftigungsbasierten Green-Card-Kategorie wird ein Minimum des jährlichen Gesamtlimits zugeteilt.