Hier ist eine weitere Ausgabe von „Ask Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit bei Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind von entscheidender Bedeutung für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, über Grenzen hinauszuwachsen und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alcorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie im People-Ops tätig sind, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde das gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.
Tech+-Mitglieder erhalten Zugriff auf wöchentliche „Ask Sophie“-Kolumnen; Verwenden Sie den Aktionscode ALCORN, um ein ein- oder zweijähriges Abonnement mit 50 % Rabatt zu erwerben.
Liebe Sophie,
Mein Startup stellt neue Mitarbeiter ein und viele hervorragende Ingenieure benötigen H-1B-Versetzungen, aber ich habe noch keinen durchgeführt.
Wie viel Zeit und Geld müssen wir ungefähr für den Prozess aufwenden? Gibt es Alternativen?
— Sorgfältiger Mitbegründer
Liebe Vorsicht,
Herzlichen Glückwunsch zum Erreichen der nächsten Stufe: Einstellung!
Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Einwanderungsanwalt kann Ihnen dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen, sodass Sie Ihre neuen Mitarbeiter schnell einarbeiten und weiter aufbauen können. Es ist wichtig, dass Ihr Anwalt die Vision und Ziele Ihres Startups versteht.
Überführung einer H-1B
Zunächst ist es wichtig, die erforderlichen Schritte zu unternehmen, um Ihr Startup für das Sponsoring des H-1B-Visums zu qualifizieren, bevor Sie mit der Übertragung fortfahren. Wenn Sie das H-1B einer Person übertragen, die kürzlich entlassen wurde und sich noch in den USA aufhält, ist es wichtig, diese Schritte schnell zu unternehmen, da die 60-tägige Kulanzfrist dieser Person bereits abgelaufen ist.
Ihr Anwalt hilft Ihnen bei der Festlegung der besten Strategie und unterstützt Ihr Unternehmen bei der Antragstellung für den neuen Mitarbeiter.
Die meisten Einwanderungsanwälte erheben Pauschalgebühren für ihre Dienste, diese Gebühren können jedoch erheblich variieren, also prüfen Sie Ihre Möglichkeiten. Laut a Nationale Stiftung für amerikanische Politik Laut einem vor einigen Jahren veröffentlichten Bericht liegen die staatlichen Anmeldegebühren und Anwaltskosten für die Vorbereitung und Einreichung einer H-1B-Überweisung auf dem Markt zwischen 5.000 und 30.000 US-Dollar (selten, aber anscheinend möglich!).
Eine Übertragung eines H-1B-Visums für Spezialberufe für ein Start-up kann in der Regel in etwa einem Monat durchgeführt werden und kostet in der Regel insgesamt weniger als 10.000 US-Dollar – oft viel weniger als bei einem Personalvermittler. Schauen Sie sich diese Podcastfolge an wie man Geld spart im Einwanderungsprozess.
Bildnachweis: Joanna Buniak / Sophie Alcorn (öffnet sich in einem neuen Fenster)
Wie der Prozess funktioniert
Bei einem brandneuen Startup lässt Ihr Anwalt zunächst die Federal Employer Identification Number (FEIN) Ihres Startups durch das Office of Foreign Labour Certification des US-Arbeitsministeriums überprüfen, was etwa eine Woche dauert.
Als Nächstes muss Ihr Anwalt beim Arbeitsministerium einen Arbeitsbedingungsantrag (LCA) einreichen, um im Wesentlichen zu überprüfen, ob Ihr Startup dem H-1B-Transferkandidaten den aktuellen Lohn zahlt, der auf der Stelle und dem geografischen Standort der Stelle basiert und dass kein qualifizierter amerikanischer Arbeitnehmer vorhanden ist steht zur Befüllung zur Verfügung.
Die LCA dient dem doppelten Zweck, sowohl amerikanische als auch ausländische Arbeitnehmer zu schützen. Für die Veröffentlichung verschiedener Dokumente gelten Anforderungen, die digital und/oder physisch erfüllt werden können, je nachdem, ob Sie ein Remote- oder physisches Büro haben. Das Arbeitsministerium bearbeitet Ökobilanzen normalerweise in weniger als zwei Wochen.