Flexport leitet Umstrukturierung mit Entlassungen ein

Flexport leitet Umstrukturierung mit Entlassungen ein

Flexport-Gründer Ryan Petersen sagte im September – nach dem plötzlichen Abgang seines handverlesenen CEO –, dass das Logistikunternehmen Ordnung schaffen müsse.

Es begann damit, dass Petersen Dutzende Stellenangebote zurückzog und versuchte, die Büroräume des Unternehmens zu vermieten, um die Kosten unter Kontrolle zu bringen. Jetzt entlässt das Unternehmen 20 % seiner Arbeiter, also etwa 600 Menschen. Die Entlassungen, die am 13. Oktober begannen, sind das jüngste Drama, das sich durch das Unternehmen zieht, seit Dave Clark letzten Monat als CEO zurückgetreten ist und Petersen erneut den obersten Führungsposten zurückerobert hat.

Petersen sagte in einem Blogeintrag auf der Website des Unternehmens, dass er und ein Führungsteam „jede Rolle im Unternehmen und ihre Beziehung zur Lösung wichtiger Lieferkettenprobleme für unsere Kunden bewertet haben“. Daher sind wir zuversichtlich, dass dieser Kraftabbau keine Auswirkungen auf das Kundenerlebnis haben wird, das wir unseren Kunden heute bieten.“

Petersen stellte außerdem fest, dass das Unternehmen über mehr als 1 Milliarde US-Dollar an Nettoliquidität verfügt. „Nach dieser Änderung ist Flexport nun in einer hervorragenden Position, die sich uns bietenden Chancen zu nutzen und bereits Ende nächsten Jahres wieder in die Gewinnzone zurückzukehren“, schrieb er.

Clark, der ehemalige Verbraucherchef von Amazon, trat im September überraschend zurück. Damals kritisierte Petersen Clark für zu hohe Ausgaben – insbesondere im Hinblick auf die zu schnelle Einstellung und Expansion. Es sollte angemerkt werden, dass Clarks Einstellung und seine große „unternehmerische“ Vision für Flexport kein Geheimnis waren. Zumindest in den ersten sechs Monaten seiner Amtszeit war Clark tatsächlich Co-CEO neben Petersen nach Petersens eigenen Kommentaren im September 2022. Anschließend übernahm Petersen die Rolle des Executive Chairman.

Petersen und der Vorstand stimmten außerdem der Übernahme der Logistiksparte von Shopify durch Flexport zu, was eine große Expansion für das Unternehmen darstellt, das Speditions- und Maklerdienste für See-, Luft-, LKW- und Schienenfracht anbietet. Shopify erhielt im Rahmen der Vereinbarung Aktien, die einer Kapitalbeteiligung von etwa 13 % an Flexport entsprachen.

Es ist unklar, welche Abteilungen am stärksten von den Entlassungen betroffen waren. In einer Benachrichtigung über die Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern heißt es, dass bereits 165 Arbeitnehmer in Bellevue, Washington, benachrichtigt wurden.

Petersen schrieb in seinem Blogbeitrag, dass die Unterstützung für Flexport-Mitarbeiter je nach Region unterschiedlich sein wird. US-Mitarbeiter erhalten eine 9-wöchige Abfindung, eine 2-monatige verlängerte Gesundheitsversorgung bis zum Jahresende und Unterstützung bei der Einwanderung. Petersen sagte, dass ein Team von Personalvermittlern mit mehr als 300 Unternehmen zusammenarbeiten werde, um entlassenen Mitarbeitern bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen zu helfen.



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