Ein großer Prozentsatz der Kasseneinnahmen und Heimzuschauerzahlen des Filmgeschäfts wurde laut UCLA im Jahr 2021 von Farbkonsumenten getrieben neuesten Hollywood Diversity Report. Der Bericht untersucht die 252 erfolgreichsten englischsprachigen Filme – basierend auf Kasseneinnahmen und Streaming-Daten – im zweiten Jahr, in dem die COVID-19-Pandemie die Filmstudios zwang, unkonventionelle Veröffentlichungsstrategien anzuwenden.
Der Bericht verfolgt die Fortschritte von Frauen und Minderheiten in Schauspiel-, Regie- und Drehbuchrollen und analysiert Publikumssegmente nach Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, wobei der Schwerpunkt auf dem asiatisch-amerikanischen, schwarzen, lateinamerikanischen und weißen Publikum und dem Alter liegt, wobei der Schwerpunkt auf Zuschauern zwischen 18 und 49 Jahren liegt.
Der Hollywood Diversity Report, der zweimal im Jahr veröffentlicht wird – mit einer Analyse von Filmen und einer weiteren für das Fernsehen –, hat durchweg einen Anstieg des Prozentsatzes von Frauen und Farbigen in Schlüsselpositionen vor der Kamera gezeigt. Forscher haben auch ein anhaltendes, wenn auch hartnäckiges Wachstum für Frauen und Minderheiten in Hollywood-Schreib- und Regiejobs beobachtet.
Die Autoren des Berichts stellten fest, dass 2021 das erste Jahr war, seit sie damit begannen, solche Statistiken zu verfolgen, dass die Mehrheit der Oscar-Verleihungen an Filme ging, die von Farbigen gedreht wurden und Schauspieler von Minderheiten in Hauptrollen zeigten. Und der dritthöchste Film des Jahres an den Kinokassen war „F9: The Fast Saga“, dessen Besetzung zu mehr als 50 % aus der Minderheit bestand und der vom taiwanesisch-amerikanischen Filmemacher Justin Lin inszeniert wurde. 65 Prozent der Ticketverkäufe für das Eröffnungswochenende von „F9“ gingen an ein Minderheitspublikum, die höchste Zahl unter allen Filmen in den Top 10.
Der Bericht verfolgt die Anzahl der Autoren, Regisseure und Schauspieler, die sich als asiatisch-amerikanisch, schwarz, lateinamerikanisch, nahöstlich/nordafrikanisch, gemischtrassig und indianisch identifizieren. Menschen in diesen Gruppen machen 42,7 % der US-Bevölkerung aus und bilden einen wichtigen Verbraucherblock für Unterhaltung, einschließlich Filme.
Bei sechs der zehn umsatzstärksten Filme, die 2021 in die Kinos kamen, entfiel der Großteil der US-Ticketverkäufe am Eröffnungswochenende auf Farbige.
Der Bericht analysierte auch die Kassenleistung basierend auf der Vielfalt der Filmbesetzungen – ob Minderheitsdarsteller weniger als 11 % der Besetzung ausmachten, 11 % bis 20 % und so weiter, bis zu 51 % oder mehr. Die Studie ergab, dass Filme mit 21 % bis 30 % Minderheitsdarstellern höhere durchschnittliche weltweite Kasseneinnahmen hatten als Filme in jeder anderen Ebene. Dies spiegelte ein Muster wider, seit der Bericht 2011 mit der Verfolgung der Kassenleistung begann.
Der Bericht stellte auch fest, dass wie in den Vorjahren Filme mit den geringsten Besetzungsunterschieden (11 % oder weniger Minderheit) die schlechtesten Leistungen an den Kinokassen erzielten.
„Letztes Jahr war jedes Mal, wenn ein großer Film die Erwartungen übertraf oder einen Kassenrekord brach, die Mehrheit der Zuschauer am Eröffnungswochenende People of Color“, sagte Ana-Christina Ramón, Co-Autorin des Berichts und Direktorin für Forschung und Bürgerrecht Engagement für den Fachbereich Sozialwissenschaften des UCLA College. „Für People of Color und insbesondere Latino-Familien boten Theater einen Ausflug, als fast alles andere geschlossen war. In gewisser Weise hielten People of Color die Studios in den letzten Jahren über Wasser.
„Studios sollten sie als Investoren betrachten, und als Investoren sollten sie eine Rendite in Form von Vertretungen erhalten.“
Insgesamt waren 43,1 % der Schauspieler in den vom Bericht analysierten Filmen Minderheiten. Das ist mehr als das Doppelte des Prozentsatzes von 2011, dem ersten Jahr der von den Autoren gesammelten Daten, als 20,7 % der Schauspieler Minderheiten angehörten. Und 31,0 % der leistungsstärksten Filme im Jahr 2021 hatten Besetzungen, bei denen die Mehrheit der Schauspieler Minderheiten angehörte.
„Minderheiten erreichten 2020 zum ersten Mal eine proportionale Vertretung, wenn es um die Gesamtbesetzungsvielfalt in Filmen geht, und das galt auch 2021“, sagte Darnell Hunt, Dekan der Sozialwissenschaften an der UCLA und Mitautor des Berichts.
Laut Hunt ist das Phänomen wahrscheinlich teilweise auf die größere Anzahl von Filmen zurückzuführen, die ursprünglich auf Streaming-Diensten veröffentlicht wurden: Von den im Bericht analysierten Filmen wurden 45,6 % nur auf Streaming-Diensten veröffentlicht.
„Wir glauben, dass diese Dual-Release-Strategie von Dauer sein wird“, sagte Hunt. „Und es könnte einen nachhaltigen Einfluss auf die Diversitätsmetriken vor und hinter der Kamera haben, wenn Studios darüber nachdenken, wie sie Inhalte für verschiedene Plattformen finanzieren können.“
Der Bericht stellte beispielsweise fest, dass Frauen und Farbige bei Filmen mit einem Budget von weniger als 20 Millionen US-Dollar weitaus häufiger als weiße Männer Regie führten.
„Ein kleines Produktionsbudget bedeutet normalerweise, dass es auch wenig bis gar keine Marketing- und Studiounterstützung gibt, es sei denn, es handelt sich um eine Produktionsfirma, die für die Herstellung von Arthouse-Filmen bekannt ist“, sagte Ramón. „Und das macht es für Filmemacher schwieriger, die nächste Chance zu bekommen, wenn ihre Filme um Aufmerksamkeit kämpfen müssen.“
Hunt sagte, dass die Studios wahrscheinlich auf Big-Budget-Tentpole-Filme und Fortsetzungen als traditionelle Kassentreiber setzen werden, auch wenn sie weiterhin mit Veröffentlichungsplattformen experimentieren und die Zeitspanne zwischen den Kinostarts der Filme und ihrer Ankunft bei Streaming-Diensten oder auf DVD anpassen oder Bluray.
Unter den Filmen, die 2021 für Streaming-Dienste veröffentlicht wurden, genossen diejenigen mit Besetzungen, in denen die Mehrheit der Schauspieler nicht weiß war, die höchsten Bewertungen bei Zuschauern im Alter von 18 bis 49 Jahren und in schwarzen Haushalten. 2021 wurden 72 Filme mit Mehrheits-Minderheiten-Besetzungen per Streaming veröffentlicht, darunter „Raya and the Last Dragon“, „Coming 2 America“, „Vivo“ und „Mortal Kombat“.
„Im Jahr 2021 war Vielfalt vor der Kamera nicht gleichbedeutend mit mehr Möglichkeiten hinter der Kamera für Filmemacherinnen, die Frauen und Farbige sind“, sagte Ramón. „Sie erhalten weiterhin weniger Finanzierung, selbst wenn sie Filme mit weißen Hauptdarstellern drehen. Die meisten dieser Filmemacher werden zu Low-Budget-Filmen verbannt. Für farbige Frauen sind Regie- und Schreibmöglichkeiten wirklich die letzte Grenze.“
Von den Filmemachern, die bei den im Bericht analysierten Filmen Regie führten, waren 21,8 % Frauen und 30,2 % Farbige. Unter den Drehbuchautoren dieser Filme waren 33,5 % Frauen und 32,3 % Farbige. Die Diversität in beiden Berufen hat ab 2020 schrittweise zugenommen.
Von den 76 Minderheitsregisseuren der Top-Filme des Jahres 2021 waren nur 23 Frauen. Und unter schwarzen, lateinamerikanischen und gemischtrassigen Regisseuren waren in jeder rassischen oder ethnischen Klassifikation mindestens doppelt so viele Männer wie Frauen.
Obwohl unter asiatisch-amerikanischen und indianischen Regisseuren Geschlechterparität herrschte, war die Gesamtzahl der Regisseure aus diesen Gruppen sehr gering: Nur 17 asiatisch-amerikanische Regisseure und und nur zwei indianische Regisseure waren im Jahr 2021 vertreten. Unter den weißen Regisseuren waren 32 Frauen und 143 waren Männer.
Die Autoren zählten eine Transfrau zu den Regisseurinnen der von ihnen analysierten Filme aus dem Jahr 2021.