Die Richtlinie verbietet es Mitarbeitern, „Meinungen oder Debatten darüber, ob Abtreibung richtig oder falsch ist, die Verfügbarkeit oder das Recht auf Abtreibung sowie politische, religiöse und humanitäre Ansichten zu diesem Thema“ zu diskutieren, heißt es in dem Bericht.Janelle GaleMetas VP of HR, sagte Berichten zufolge Mitarbeitern bei einem Meeting, dass Abtreibung „das umstrittenste und am meisten berichtete Thema“ von Mitarbeitern auf Workplace sei.Die Mitarbeiter schlugen den Schritt zu und sagten, die Richtlinie stehe im Widerspruch zu anderen Richtlinien des Unternehmens, die eine Diskussion über „Black Lives Matter“, Einwanderung und Trans-Rechte ermöglichen.Sheryl Sandbergdas Geschäftsführer von Metanannte Abtreibung „eines unserer grundlegendsten Rechte“.„Jede Frau, egal wo sie lebt, muss frei entscheiden können, ob und wann sie Mutter wird. Kaum etwas ist wichtiger für die Gesundheit und Gleichstellung von Frauen“, schrieb sie kürzlich auf ihrer Facebook-Seite.Allerdings schrieb eine der obersten Führungskräfte von Meta, Naomi Gleit, in einem internen Beitrag: „Bei der Arbeit gibt es viele Sensibilitäten rund um dieses Thema, was es schwierig macht, auf Workplace zu diskutieren.“Sie sagte, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz nur „mit einem vertrauten Kollegen in einem privaten Rahmen (z. B. Live, Chat usw.)“ und in einer „Zuhörsitzung mit einer kleinen Gruppe von bis zu 5 Gleichgesinnten“ über Abtreibung diskutieren dürften Solidarität zeigen“.Die Richtlinie, die Diskussionen über Abtreibungen verbietet, hat zu Spaltungen unter den Meta-Mitarbeitern geführt, heißt es in dem Bericht.
Facebook hat dieses Wort auf seiner internen Nachrichtenplattform für Mitarbeiter verboten
SAN FRANCISCO: Meta (früher Facebook) hat die Verwendung des Wortes „Abtreibung“ auf seiner internen Mitarbeiter-Messaging-Plattform namens Workplace verboten und es als „erhöhtes Risiko“ bezeichnet, dass die Social-Media-Plattform als „feindliche Arbeitsumgebung“ angesehen werden kann.Laut einem Bericht in The Verge sagte ein Meta-Manager den Mitarbeitern am Donnerstag, dass es ihnen gemäß ihrer Richtlinie untersagt sei, über Abtreibung am Arbeitsplatz zu sprechen.