Evolution der Zusammenarbeit in Multiplex-Netzwerken durch Asymmetrie zwischen Interaktion und Ersatz

Kooperation ist eines der Elemente, die die Grundlage sozialer Systeme bilden; Dennoch sind die Feinheiten seiner Evolutionsmechanismen nicht vollständig verstanden. In jüngster Zeit haben „Multiplex-Netzwerke“ als Modell, das die Merkmale menschlicher sozialer Interaktionen darstellt, Aufmerksamkeit erregt.

Frühere Untersuchungen haben gezeigt, dass kooperatives Verhalten verbessert wird, wenn die für seine Entwicklung wesentlichen dualen Prozesse – Wettbewerb (Interaktion) und Lernen (Strategieaustausch) – beim selben Partner stattfinden. Mit anderen Worten: Eine symmetrische Beziehung zwischen Interaktion und Strategiewechsel fördert tendenziell kooperatives Verhalten.

In einem neue Studie Von Forschern der Graduate School of Systems and Information Engineering der Universität Tsukuba wurde die Verbreitung kooperativen Verhaltens innerhalb einer Gruppe mithilfe von Multiplex-Netzwerken analysiert. Mithilfe von Multiagentensimulationen untersuchten sie verschiedene Szenarien, die gezielt auf die Symmetrie oder Asymmetrie im Rahmen der Partnerauswahl für Interaktion und Strategieaustausch abzielten.

Die Ergebnisse, veröffentlicht in Wissenschaftliche Berichteergab, dass Asymmetrien im Gegensatz zu etablierten Ansichten in bestimmten Fällen die Entwicklung kooperativen Verhaltens erleichtern können.

Diese Erkenntnisse legen nahe, dass sich die Verwendung eines asymmetrischen Ansatzes – bei dem Wettbewerb und Lernen mit verschiedenen Partnern stattfinden – als wirksam erweisen könnte, um kooperatives Verhalten innerhalb einer sozialen Gruppe zu katalysieren. Es wird erwartet, dass diese Studie die zukünftige Forschung zur Entwicklung der Zusammenarbeit bereichert, indem sie Schnittpunkte mit der Forschung in verschiedenen Bereichen der Sozialwissenschaften bietet, darunter Anthropologie, Ökonomie und Sozialpsychologie.