IT-Riese Infosyshat die lang erwarteten Briefe zur Gehaltserhöhung an die Mitarbeiter verschickt. Die Erhöhungsschreiben wurden nur einen Tag vor der Mega-Veranstaltung „Stellar Saturday Culture Carnival“ verschickt, die Infosys am 16. Dezember für Mitarbeiter veranstaltete. Die Veranstaltung fand an mehreren Standorten des Unternehmens in ganz Indien statt. Mit den Gehaltsrevisionsschreiben beginnt für einige Infosys-Mitarbeiter auch die Weihnachtszeit.
In diesem Jahr hat Infosys nach monatelanger Verzögerung vor dem Hintergrund der schleppenden Nachfrage, mit der das Unternehmen konfrontiert war, eine Gehaltserhöhung angekündigt. Die Gehaltserhöhungen treten in der Regel ab dem 1. April in Kraft. In diesem Jahr gelten sie Berichten zufolge ab dem 1. November 2023.
Was im Brief zur Gehaltserhöhung an die Mitarbeiter steht
„Wir freuen uns, Ihre Vergütung in Anerkennung Ihres Engagements und Ihrer Leistung mit Wirkung zum 1. November 2023 zu überarbeiten“, heißt es in der Mitteilung an die Mitarbeiter. Economic Times hat den Brief gesehen. In der E-Mail-Kommunikation wird den Mitarbeitern außerdem für „die beispiellose Unterstützung und den Einsatz zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen und zur Sicherstellung des Erfolgs in allen Belangen“ gedankt. Das Vergütungsüberprüfungsprogramm gilt nach Angaben des Unternehmens für das Jahr 2023-24.
Durchschnittliche Wanderung in diesem Jahr
Der durchschnittliche Anstieg soll dieses Mal unter 10 % liegen. „Mehrere Mitarbeiter haben Erhöhungen im einstelligen Bereich erhalten, einige liegen auch im niedrigen zweistelligen Bereich. Die durchschnittliche Erhöhung dürfte unter 10 % liegen“, sagten mehrere Personen, die über die Entwicklung informiert sind.
Mitarbeiter, die die Erhöhung nicht erhalten haben
Berichten zufolge beinhalten die Gehaltserhöhungen in diesem Jahr keine Bewertungen für Berufseinsteiger, wie mit der Angelegenheit vertraute Personen berichten. „Neueinsteiger werden für die Erhöhungen in diesem Jahr nicht in Betracht gezogen“, sagte eine Quelle des Unternehmens gegenüber Times of India.
In diesem Jahr hat Infosys nach monatelanger Verzögerung vor dem Hintergrund der schleppenden Nachfrage, mit der das Unternehmen konfrontiert war, eine Gehaltserhöhung angekündigt. Die Gehaltserhöhungen treten in der Regel ab dem 1. April in Kraft. In diesem Jahr gelten sie Berichten zufolge ab dem 1. November 2023.
Was im Brief zur Gehaltserhöhung an die Mitarbeiter steht
„Wir freuen uns, Ihre Vergütung in Anerkennung Ihres Engagements und Ihrer Leistung mit Wirkung zum 1. November 2023 zu überarbeiten“, heißt es in der Mitteilung an die Mitarbeiter. Economic Times hat den Brief gesehen. In der E-Mail-Kommunikation wird den Mitarbeitern außerdem für „die beispiellose Unterstützung und den Einsatz zur Bewältigung der aktuellen Herausforderungen und zur Sicherstellung des Erfolgs in allen Belangen“ gedankt. Das Vergütungsüberprüfungsprogramm gilt nach Angaben des Unternehmens für das Jahr 2023-24.
Durchschnittliche Wanderung in diesem Jahr
Der durchschnittliche Anstieg soll dieses Mal unter 10 % liegen. „Mehrere Mitarbeiter haben Erhöhungen im einstelligen Bereich erhalten, einige liegen auch im niedrigen zweistelligen Bereich. Die durchschnittliche Erhöhung dürfte unter 10 % liegen“, sagten mehrere Personen, die über die Entwicklung informiert sind.
Mitarbeiter, die die Erhöhung nicht erhalten haben
Berichten zufolge beinhalten die Gehaltserhöhungen in diesem Jahr keine Bewertungen für Berufseinsteiger, wie mit der Angelegenheit vertraute Personen berichten. „Neueinsteiger werden für die Erhöhungen in diesem Jahr nicht in Betracht gezogen“, sagte eine Quelle des Unternehmens gegenüber Times of India.