Jeder vierte Praktikant würde keine faire Praktikumsvergütung erhalten. Das geht aus einer vom Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) in Auftrag gegebenen Umfrage hervor. Fast die Hälfte erhält überhaupt keine Entschädigung. Welche Rechte haben Sie als Praktikant?
Haben Sie Anspruch auf Praktikumsvergütung?
Das ist je nach Branche unterschiedlich. In manchen Branchen ist es in den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) aufgenommen. Viele Tarifverträge finden Sie beispielsweise online hier†
Steht da nichts von einer Praktikumsvergütung? In diesem Fall kann ein Unternehmen selbst entscheiden, ob und in welcher Höhe es eine Praktikumsvergütung zahlt. Vereinbarungen hierzu können Sie mit Ihrem Praktikumsbetrieb treffen. Diese erscheinen dann in Ihrem Praktikumsvertrag.
Über die ISO-Umfrage
- Die Umfrage wurde unter 4.900 Studierenden durchgeführt.
- Jeder vierte Student gab an, als normaler Arbeiter angestellt zu sein, ohne eine angemessene Vergütung zu erhalten.
- Fast die Hälfte erhielt überhaupt keine Kostenerstattung, insbesondere in den Bereichen Bildung und Pflege.
- ISO-Vorsitzende Lisanne de Roos: „Ein Praktikum ist die allererste Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt. Dabei sollte die persönliche Weiterentwicklung des Studierenden im Mittelpunkt stehen und nicht der Gewinn für den Arbeitgeber. Dennoch sehen wir, dass Auszubildende zu oft als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden . .“
Was ist der Unterschied zwischen einem Praktikum und einer Arbeit?
Laut der nationalen Regierung geht es bei einem Praktikum um das Lernen (in einem Arbeitsumfeld). Lernziele müssen im Voraus festgelegt werden. Die Arbeit eines gewöhnlichen Angestellten dreht sich darum, die Produktion zu leiten und Einnahmen zu erzielen. Ein Praktikant darf nicht als regulärer Arbeitnehmer beschäftigt werden. Ist der Zweck des Praktikums nicht das Lernen, sondern das Arbeiten? Dann haben Sie Anspruch auf Zahlung (Mindestlohn).
Was können Sie tun, wenn dies schief geht?
Sie können den Missbrauch des Praktikums bei der niederländischen Arbeitsaufsichtsbehörde melden. Sie können das Unternehmen untersuchen und möglicherweise mit einer Geldstrafe belegen.
Haben Sie Anspruch auf Fahrtkostenzuschuss?
Es gelten die gleichen Regeln wie bei der Praktikumsvergütung: Ist die Fahrtkostenpauschale nicht im Tarifvertrag enthalten, kann ein Unternehmen diese selbst bestimmen.
Haben Sie Anspruch auf Urlaub?
In Absprache mit Ihrem Praktikumsbetrieb können Sie frei nehmen. Allerdings müssen Sie Ihre Pflichtpraktikumsstundenzahl erreichen. Diese finden Sie in der Studien- und Prüfungsordnung (OER) Ihres Studiengangs.
Wie viele Stunden pro Woche darf man ein Praktikum machen?
Das ist in der Arbeitszeitgesetz, was auch für Auszubildende (ab 18 Jahren) gilt. Kurz gesagt, Sie können maximal zwölf Stunden pro Schicht arbeiten. Und maximal sechzig Stunden die Woche, wenn das nicht zu lange dauert.
Wie Ihre Arbeitswoche über einen längeren Zeitraum aussehen kann, können Sie im Gesetz nachlesen. Es wird auch über Sonntagsarbeit, Nachtschichten und mögliche Ausnahmen informiert.
Wie ist Ihre Sicherheit geregelt?
Auch für Auszubildende gilt das Arbeitsschutzgesetz. Darin steht, dass der Praktikumsbetrieb auf Ihre Gesundheit und Sicherheit achten muss. Das Unternehmen muss Ihnen mitteilen, ob Risiken bestehen und wie Sie sich dagegen schützen können. Das Unternehmen muss auch (kostenlosen) Schutz bieten. Denken Sie an einen Helm im Bauwesen, spezielle Kleidung im Gesundheitswesen oder Ohrstöpsel bei Lärm.
Haben Sie Anspruch auf Führung?
Ja, Sie haben Anspruch auf Unterstützung durch die Schule und Ihren Praktikumsbetrieb. Sie vereinbaren im Voraus, wie oft Ihr Schulberater Sie besuchen wird und wie Sie ihn bei Fragen erreichen können.
Probleme können Sie nach Möglichkeit gemeinsam mit Ihrem Praktikumsbetreuer lösen. Sie können sich auch an Ihren anderen Praktikumsbetreuer oder Mentor wenden. Oder Sie können kontaktieren JOB MBO (für MBO-Studenten), CNV-Jugend oder FNV Jong†
Wo finden Sie Ihre Rechte und Pflichten?
Diese sind in Ihrer Praktikumsvereinbarung festgehalten. Dies ist ein Vertrag zwischen Ihnen, der Schule und dem Praktikumsbetrieb. Darin halten Sie fest, wann Sie ein Praktikum absolvieren, was Sie lernen müssen, ob Sie eine Praktikumsvergütung erhalten und wer Ihre Betreuer sind. Auch Zusatzvereinbarungen sind möglich.
Darüber hinaus hat jeder Studiengang eine Studien- und Prüfungsordnung (OER). Sie gibt an, welchen Regeln Ihr Praktikum aufgrund Ihres Studiengangs entsprechen muss.
In dem Praktikumsleitfaden von JOB, CNV Youth und FNV Jong sind alle Spielregeln bequem aufgelistet. Es gibt einen Lernleitfaden für BBL-Studenten.
NU.nl ist neugierig auf Ihre Meinung zu diesem Artikel. Klicken hier um einen einminütigen Fragebogen auszufüllen. Vielen Dank!