Cisco streicht mehr als 4.000 Stellen
Cisco hat angekündigt, den Personalbestand um rund 5 %, also rund 4.250 Stellen, zu reduzieren. Diese Entscheidung kam nicht überraschend, da Reuters am Wochenende berichtet hatte, dass der Stellenabbau unmittelbar bevorstehe. Nach mit der Angelegenheit vertrauten Quellen will sich das Unternehmen auf wachstumsstarke Bereiche konzentrieren. Nach Angaben von Cisco beschäftigte das Unternehmen zum Ende des Geschäftsjahres 2023 insgesamt 84.900 Mitarbeiter.
Nike will seine Belegschaft um 1.600 Mitarbeiter reduzieren
Nike plant, seine Belegschaft um 2 % bzw. über 1.600 Personen zu reduzieren, um Kosten zu senken und Ressourcen auf Kategorien wie Laufen, Damenbekleidung und die Marke Jordan umzulenken. Der Stellenabbau betrifft nicht die Stellen in den Filialen, in den Vertriebszentren oder im Innovationsteam. Der CEO von Nike, John Donahoe, sagte, dass das Unternehmen nicht seine beste Leistung erbringt und weniger wichtige Aufgaben bearbeiten, verschieben und veräußern muss, um eine stärkere Konzentration zu erreichen. Das Unternehmen beschäftigte im Mai 2020 83.700 Mitarbeiter und will in den nächsten drei Jahren die Kosten um bis zu 2 Milliarden US-Dollar senken.
Paramount entlässt 800 Mitarbeiter
Von größter Bedeutung aufgrund der schwierigen Umstellung vom traditionellen Fernsehen auf Streaming seine Belegschaft um 3 % bzw. 800 Stellen abbauen. CEO Bob Bakish ist davon überzeugt, dass diese Kürzungen notwendig sind, um dem Unternehmen wieder Gewinnwachstum zu verschaffen und seine langfristige Vision umzusetzen. Die Entlassungen betreffen Mitarbeiter im gesamten Portfolio von Paramount, darunter Paramount Pictures, CBS, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, BET, Paramount+ und Pluto TV. Der Übergang zum Streaming hat sich für Medienunternehmen als Herausforderung erwiesen, da Paramount mit Umsatzrückgängen und Streaming-Verlusten in Höhe von mehreren Milliarden Dollar zu kämpfen hat.
Instacart entlässt 7 % seiner Mitarbeiter
Instacart hat einen Stellenabbau angekündigt, um sich auf vielversprechende Initiativen zu konzentrieren. Das Unternehmen wird bis zum 31. Januar 2024 rund 250 Stellen abbauen, was etwa 7 % seiner gesamten weltweiten Belegschaft entspricht. Dieser Umstrukturierungsplan soll eine schlankere Organisationsstruktur im Unternehmen schaffen und es den Teams ermöglichen, sich stärker auf Werbekampagnen zu konzentrieren weitere bedeutende Projekte.
BlackBerry entlässt weitere Mitarbeiter und schließt Büros
BlackBerry, einst ein renovierter Telefonhersteller und heute ein Technologieunternehmen, das sich hauptsächlich auf Cybersicherheit konzentriert, entlässt Mitarbeiter und schließt sechs seiner 36 weltweiten Bürostandorte, um Kosten zu senken. Das Unternehmen hat in seinem Cybersicherheitsgeschäft kostensparende Effizienzsteigerungen festgestellt, insbesondere in der Forschung und Entwicklung. Die Umstrukturierungsbemühungen sind Teil der Bemühungen des Unternehmens, den Betrieb zu rationalisieren und profitabel zu werden. BlackBerry hofft, im kommenden Geschäftsjahr einen positiven Cashflow und bis zum vierten Quartal des Geschäftsjahres 2025 einen positiven operativen Cashflow zu erzielen.
Firefox-Besitzer Mozilla streicht 5 % der Stellen
Mozilla, der Hersteller des Webbrowsers Firefox, gab am Dienstag bekannt, dass das Unternehmen etwa 5 % seiner Belegschaft abbauen wird, was einem Verlust von 60 Arbeitsplätzen entspricht und sich auf die Mitarbeiter in der Produktentwicklung auswirkt.
In einer Stellungnahme, Mozilla sagte, dass sie die Investitionen in einigen Produktbereichen reduzieren, um sich auf diejenigen zu konzentrieren, die eine höhere Erfolgsaussicht haben. Sie planen, Ressourcen in Produkte wie Firefox Mobile umzuverteilen, wo eine erhebliche Chance besteht, zu wachsen und ein besseres Modell für die Branche zu etablieren.
Farfetch plant, seine Belegschaft um 25-30 % zu reduzieren
Farfetch, ein globaler Online-Einzelhändler für Luxusmode, wird im Rahmen seines Umstrukturierungsplans seine Belegschaft um 25 bis 30 % reduzieren. Diese Entscheidung wurde nach dem Ausscheiden von José Neves, dem ehemaligen Leiter des Unternehmens, getroffen. Die Quelle gab an, dass das Unternehmen seine Prioritäten und Ressourcen bewertet und die schwierige, aber notwendige Entscheidung getroffen habe, weltweit Arbeitsplätze und überflüssige Funktionen abzubauen. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass es sich mit dieser Entscheidung auf die Bereitstellung außergewöhnlicher Erlebnisse für Marken, Boutiquen und Kunden konzentrieren und gestärkt agieren kann. Die Quelle betonte außerdem, dass Portugal trotz des Stellenabbaus weiterhin ein wichtiger Standort für Farfetch bleiben werde.
Toast entlässt 550 Mitarbeiter
Toast, ein Restaurantsoftwareunternehmen, wird rund 550 Mitarbeiter abbauen, um die Kosteneffizienz zu steigern. Dieser Schritt steht im Einklang mit dem Branchentrend des Personalabbaus seit Anfang 2024. Die Kürzungen werden das Unternehmen etwa 50 Millionen US-Dollar kosten.
Wint Wealth entließ 20 % des Personals
Das Fintech-Startup Wint Wealth hat im Zuge einer internen Umstrukturierung 20 % seiner Belegschaft entlassen. Die Entlassungen betrafen mehrere Abteilungen, darunter Marketing, Vertrieb und Technik. Wint Wealth bestätigte die Entwicklung und gab an, dass die Umstrukturierung Funktionen mit niedriger Priorität betreffe und zum Verlust von 19 Arbeitsplätzen führe.
Everybuddy Games wird geschlossen
Everybuddy Games, das israelische Startup hinter Lucky Buddies, ist mit Schulden in Höhe von 15 Millionen NIS bankrott gegangen. Sie sammelten 15 Millionen US-Dollar im Rahmen einer Serie-A-Finanzierung, hatten am Ende aber nur sieben Mitarbeiter. Es wurde ein Treuhänder ernannt, der Vorschläge für den Verkauf des Unternehmens oder seiner Vermögenswerte prüft.