Der Mangel auf dem Arbeitsmarkt führt vor allem zu einer Erhöhung des Arbeitsdrucks. Laut der Statistikagentur CBS ist dies laut Unternehmern der Hauptschmerzpunkt infolge des wachsenden Personalmangels. Sie sehen nicht nur die Arbeitsbelastung steigen, sondern auch die Löhne.
„Der anhaltende Personalmangel verursacht eine höhere Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter in fast allen Sektoren“, sagt Statistics Netherlands auf der Grundlage einer Umfrage unter Unternehmern zu Beginn dieses Quartals.
Auch die Arbeitgeber sehen die Arbeitskosten „deutlich“ steigend. „Zum Beispiel, weil mehr Löhne gezahlt werden.“
Nach der steigenden Arbeitsbelastung und den Personalkosten ist die Suche nach geeignetem Personal die am häufigsten genannte Folge des Personalmangels. Dadurch wird weniger geeignetes Personal eingestellt.